kun en ymmärrä sitä logiikkaa jolla hoitajat käyttävät irtisanomista ns. työtaistelukeinona. Olenkohan tulkinnut työsopimulakia väärin, kun käsittääkseni irtisanomisajan kuluttua työsuhde aina päättyy, ellei irtisanoutuminen jostain syystä peruunnu. Työnantajalla on kait täysi oikeus ja tässä tapauksessa velvollisuuskin alkaa täyttämään irtisanoutuneiden toimia. Se on outoa, että hoitajien mielestä toimia ei saisi laittaa hettaviksi tai pyrkiä täyttämään. Miksi ei? Onko heidän mielestään kyse jostakin leikki-irtisnoutumisesta. Aprillipäivä on vielä kaukana. Se, onko 25 %:n palkankorotustarvetta olemassa onkin sitten toinen juttu.
Mikähän
siinä on,
2362
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
No mikähän vit** siinä on, että kun hoitajat ovat sanoneet itsensä irti niin tämä apina valtio tekee lakimuutoksen h-hetkellä kun paska on jo housussa. Lakimuutos pakottaa hoitajat takaisin töihin VAIKKA HE EIVÄT ENÄÄN OLE KYSEISEN LAFKAN PALKKALISTOILLA johtuen irtisanoutumisesta???!! Mitäs sinä sanoisit jos sinut pakotettaisiin sinun entiseen työpaikkaan vaikka olet ottanut lopputilin aiemmin ja vielä lakimuutoksella. Tämä on niin pelle maa!
oikeassa, irtisanominen on irtisanominen ja johtaa työsuhteen päättymiseen ja sillä siisti. Työnantaja sitten kai yrittää mahdollisuuksien ja tarpeen mukaan saada uudet työntekijät työsuhteensa päättäneiden tilalle. Ja voihan olla, että haudankaivajasta tulee tulevaisuuden ammatti, ellei yhteiskunta pysty huolehtimaan sairaista.