Hoitajien kurmottaminen meni liian pitkälle. Esim. hoitajat.net:in foorumeita lukiessa voi todeta, että vahinko on jo tapahtunut. Vaikka palkkatilanne nyt korjattaisiinkin, Suomi menettää jokatapauksessa kymmeniä ja kymmeniä hoitajia alanvaihtajina ja ulkomaille lähtijöinä. On myös syytä kysyä sitä, kuinka paljon vastenmielisemmäksi tämä hoitoalan pakkolakikyykyttäminen tekee hoitoalaa harkitsevalle opiskelijalle todella hoitotyöhön ryhtymisen.
Lyhytnäköisintä ja potentiaalisesti suurituhoisinta pakkosäästämistä itsenäisen Suomen historiassa.
Lyhytnäköisintä ja potentiaalisesti suurituhoisinta pakkosäästämistä itsenäisen Suomen historiassa.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Parempi onkin vaihtaa kaikki kerralla uusiin ja työhaluisiin hoitajiin. Filippiineiltä ja Virosta kyllä tulijoita riittää..
Kyllä, olet täysin oikeassa. Uusi ulkomainen työvoima saattaisi auttaa.
Pelkäämpä vaan, että ennen kuin jokin tuollainen keino normalisoi tilannetta, on aikalailla ns. Romanialaiset ajat edessä terveydenhuoltopalveluiden suhteen. Olisikin syytä nyt jo miettiä miten menetetty työvoima korvataan. Hassua, että keskusteluissa kaikenlaisissa foorumeissa - netissä, julkisissa ynnä telkkarihaastatteluissa - juttu pyörii yhä rahan ja työtaistelun jasen ympärillä, kenellä on oikeus vaatia tai kuka on väärässä..Höh: Vahinko tapahtui jo. Nyt pitäisi jo kyllä miettiä miten vahinkoa alettaisiin korjaamaan. Työtaistelun sopimusratkaisu ei sitä kuitenkaan korjaa.
...> Pelkäänpä vaan, että ennen kuin tuollainen keino normalisoi tilannetta, on aikalailla Romanialaiset ajat edessä terveydenhuollon suhteen.
Eihän se kauaksi heitä jos DDR:n mallista siirryttäisiin romanialaiseen.
Mutta.
Koskahan päästäisiin ihan suomalaiseen malliin?
Ihan samaa mieltä. Uskon, että aika moni tulee lähtemään tältä alalta opiskelemaan, muihin töihin tai muille maille. Kuppi on täysi.
mille alalle aiotte lähteä opiskelemaan mistä saatte parempaa palkkaa kuin hoitajana ?
laitappa tänne lista niin minäkin valitsen siitä mieleiseni.
Noinkohan?
kielitaitoa vaaditaan muuallakin eikä koulutuksen siirtäminen ole aina täysin mutktonta.
Lisäksi monelle voi tulla yllätyksenä noillakin sivuilla mainostettujen Englannin, Norjan ja Ruotsin oikea tilanne ja hintataso. Myös Aasiaan tai Afrikkaan voivat vapaasti lähteä, elämä siellä voi olla vielä karumpaa.
Samaten ajan kanssa suomalaisten s.hoitajien maine eettisinä työntekijöinä voi ryvettyä vielä aika pahasti eli eipä sitten välttämättä haluta töihin hoitajaa, joka on työtasitelun takia vaarantanut muut kansalaiset.
ja nyt jo 59% kansasta on pakkolain takana, ja määrä nousee rajusti viimeistään silloin, kun ensimmäinen kuolonuhri oikeasti tulee.
Olet aivan oikeassa. Alanvaihto ei ole varmastikkaan helppo temppu. Eikä ulkomaille lähtö, siinä luulisi olevan kynnystä jopa enemmän. Jospa niitä (hoitajia siis) vaihtaa alaa / lähteekin muualle vain vaikka reilu sata parissa vuodessa.
Lähtökohtaisesti tilanne on kuitenkin se, että jo ennen koko sopimusneuvotteluja hoitajia on ollut liian vähän. Määrän vähenemiseen ei ole järjestelmällä enää varaa. Koko hässäkkä ei varmastikaan tee alaa kenellekään ainakaan houkuttelevammaksi. Kuka enää todella haluaa hoitajaksi? Miksi tahtoisi?
Tämä on oikeasti se ongelma, mikä pitäisi ratkaista. Tämän työtaistelun yksityiskohdat ja eettisyyskysymykset ovat toissijaisia. Syyttelyä voidaan harrastaa sitten, kun vaara on vältetty. Tuo pakkolaki ei meitä kaaokselta pelasta, vaikka saattaa se vähän aikaa antaa. Järjestelmälle on tehty jo nyt pahaa vahinkoa.
Hyvä kysymys.
KUKA näistä irtisanoutuneista tehyläisistäkään on todella halunnut hoitajaksi ja MIKSI?
Vai oliko alalle päätymisen syynä vain se, että sattui pääsemään sisään sairaanhoitajaoppilaitokseen. Ei niin sanotusti ollut muuhunkaan rahkeita.
Tiedän useampiakin työvoimakoulutuksessa lähihoitajiksi opiskelevia, ja osa aikoo jatkaa sairaanhoitajaksi. Tällaisia koulutuksia järjestetään Suomessa VALTAVASTI - oppilasmateriaalikin toki sitten laidasta laitaan. Mutta, lisätyövoimaa on tulossa. Ja miksikö ystäväni esimerkiksi haluaa sairaanhoitajaksi tätä kautta? Hän haluaa elää ja asua kuihtuvassa kunnassa, jossa sairaanhoitajilla jos kellä on varmin työpaikka ja aina heistä siellä pulaa on. Hänellä alalle haluamiseen riittää motivaatioksi mahdollisuus elää rakkaassa kotikunnassaan, jossa lapset on koulussa ja miehellä työpaikka, lisäksi hän kokee tulevan työnsä erittäin tarpeelliseksi.