"Asiassa ei ole syytä määrätä pyytämiänne tutkintatoimenpiteitä. Ei ole luultavaa, että työpaikkansa puolesta pelkäävä ja siksi nimettömänä netissä kirjoitteleva henkilö poliisin pyynnöstä vapaaehtoisesti ilmoittautuisi ja paljastaisi henkilöllisyytensä. Ellei mitään uutta ilmene, tutkinta pysyy keskeytettynä.
Anne Raitoharju
kihlakunnansyyttäjä"
Allekirjoita adressi:
http://www.adressit.com/virkarikos
Anne Raitoharju
kihlakunnansyyttäjä"
Allekirjoita adressi:
http://www.adressit.com/virkarikos
Vastaukset 8
Vanhimmat
että paljastaisi oman työnantjansa laittoman toiminnan ja siten tekisi omasta elämästään hankalaa, saisi ehkä jopa lopputilin.
Onhan se sitäpaitsi niinkin että kun hoitajalla on enemmän lapsia niin saa myös enemmän palkkaa. joten lasten määrän väheneminen näkyisi suoraan tilissä. parempi pitää siis muutamaa ylimääräistä lasta silloin tällöin koska ei siitä haittaakaan ole ja vastuu ei ole työntekijällä koska hoitoon lapset määrää työnantaja jolla myös vastuu jos tulee vahinko.
Kunnallisen perhepäivähoitajan palkka voi olla sama vaikka lapsia olisi hoidossa lain mukainen 4½ tai vaikka 9 lasta. Ja palkka olisi vielä työehtosopimuksen mukainen.
Ja vaikka lasta ei olisi määritelty pysyvästi hoitoryhmään niin palkka ylimääräisestä lapsesta on vain muutaman euron/pv.
Eli ihan selvää ei ole että vaikka lasten määrää tuplaantuu niin palkkakin tuplaantuu, päinvastoin useinmiten ei.
Miten palkka voi olla TES:n mukainen jos lapsia on 9 lasta hoidossa kun ei saa olla kuin 4 ja ½ lasta. ylimenevistä on paikalliset sopimukset, sinänsä laittomat, ja on kunnasta kiinni paljonko niistä maksetaan. Yhtään ei pitäisi maksaa eikä ylimääräisiä ottaa, mutta hulluja kun on monenlaisia.
Vastaan vain tuohon, että miten palkka voi olla TES:n mukainen jos hoitaa 9 lasta. Ihan hyvin voi, vaikka ei olisi paikalla edes varahoitolapsia vaan pelkästään oma ryhmä, jos ryhmä on huonosti koostettu pelkistä puolipäiväisistä. 9 puolipäiväistä näyttää paperilla hienosti 4½:lta paikalta, jos ohjaaja on sitä mieltä että vanhempien kanssa pystyy sopimaan hoitopäivät niin, ettei paikalla ole koskaan viittä lasta enempää.
Käytännössä yhdeksän lapsen hoitopäivistä sopiminen on aikamoinen rumba, jolloin voi hyvin olla, että paikalla on monta kertaa viikossa esim. 6-8 lasta = laitonta, mutta pakko hoitaaa lapset, koska kaikki ovat "omaa ryhmää".
Tämä tilanne oli ihan fiktiivinen, mutta olen seurannut läheltä vastaavantyyppisiä tilanteita, joissa hoitajalla on esim. 8 lasta joista moni on puolipäiväinen. Palkan saa neljästä paikasta, mutta on väistämätöntä, että paikalla on toisinaan kuusi lasta. Itsekin olen hoitanut seitsemää lasta kolmella paikalla.
Tälläinen on minusta huonoa johtamista ohjaajalta. Monesta puolipäiväisestä on hankala kieltäytyäkään, koska siinä jää äkkiä kokonaan ilman hoidettavia. Alle kolmen paikan palkalla tätä työtä ei kannata edes tehdä, palkka jää niin pieneksi että ei sillä perhettään elätä.
Nykyisinhän kunta varaa jokaiselta hoitajalta tietyn paikkamäärän ja palkka tulee varattujen paikkojen mukaan. JHL kanta on kuulemma myös selllainen, että ei saisi otta kuin sallitun määrän lapsia. Jos ohjaaja laittaa liikaa lapsia niin ei pidä ottaa, ja jos ei saa lapsia kuten muut niin sekin on laitonta.
Kyllä asiat pitää pystyä hoitamaan lainmukaisesti, tai sitten pitää vaihtaa tekijöitä jos ovat kykenemättömiä.
määrä varataan, mutta kun olet kokoajan ketjutettu määräaikaisiin soppareihin, niin vaikea on kieltäytyä.voipi olla tosiaan, ettei kohta ole yhtään hoidettavaa. eriasia vakituisilla. lähdeppä sitten riitelemään ja todistamaan että sinua on väärinkohdeltu. harvalla riittää sisua ja rahaa siihen.on aivan yleistä, että 4 ostettua paikkaa käyttää jopa se 8 lasta. ja paikalla on enemmän kuin 4,5 lasta.
Eikö asiasta voisi ilmoittaa liittoon joka pitäisi ilmoittajan nimen salassa ja selvittäisi asian. Tai lääninhallitukselle?
Määräaikaisten sopimusten tekeminenkin on laitonta jos työvoiman tarvr on jatkuvaa. eli jos ei määräaikaista jatketa ja otetaankin uusi määräaikainen (tai vakituinen) niin kyllä siinä on poispotkittu vahvoilla saamaan korvauksia.
Eri asia tietysti on, että kun ei uskalla niin on itsellä pidempi mutta ehkä kapeampi leipä, eivätkö asiat parane ja vääryydet saavat jatkua.