Työsuhde-edut Finnairilla TOIMISTOTÖISSÄ

Hei!

Osaisiko joku kertoa, millaiset työsuhde-edut on Finnairin toimihenkilöillä/ylemmillä toimihenkilöillä? En siis tarkoita nyt lentävää henkilökuntaa vaan ihan pääkonttorissa töitä tekeviä.

Henkilökuntahintaisia matkoja, liikuntaetuja, henkilökunta-alennuksia, työterveyshuollon taso yms. yms.?
103436
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

onko finnairilla toimistopuolen/kaupallisen/markkinoinnin paikkoja avoinna?

Äänestä
  • Ilmeisesti aina silloin tällöin, mutta eivät kai laita niitä ns. julkiseen hakuun, kun eivät näy lehdissä tms.

    Äänestä

  • hakijakin kirjoitti:

    Ilmeisesti aina silloin tällöin, mutta eivät kai laita niitä ns. julkiseen hakuun, kun eivät näy lehdissä tms.

    Oikea paikka keskustella tehtävääsi mahd. kuuluvista eduista on työpaikkahaastattelu, jossa saat oikeaa tietoa. Vai kuuluvatko yrityksen edut mielestäsi julkiselle keskustelupalstalle? Jos näin niin kerrothan missä olet nyt töissä ja mitä etuja nautit?!

    Äänestä

  • ??? kirjoitti:

    Oikea paikka keskustella tehtävääsi mahd. kuuluvista eduista on työpaikkahaastattelu, jossa saat oikeaa tietoa. Vai kuuluvatko yrityksen edut mielestäsi julkiselle keskustelupalstalle? Jos näin niin kerrothan missä olet nyt töissä ja mitä etuja nautit?!

    Kerron ilomielin nykyiset etuni: olen töissä alalla, jota kutsutaan "palvelut liike-elämälle". Työsuhde-edut: hyvin rajallinen työterveyshuolto ja lounassetelit.

    Äänestä

  • ap kysyjä kirjoitti:

    Kerron ilomielin nykyiset etuni: olen töissä alalla, jota kutsutaan "palvelut liike-elämälle". Työsuhde-edut: hyvin rajallinen työterveyshuolto ja lounassetelit.

    "olen töissä alalla, jota ..."

    Niin ja yritys oli? Eikö pointti ollut keskustella eduista avoimesti :-0

    Äänestä

Lentolippuja saa ostaa Id-lippuohjesäännön mukaan.
Liikuntaa ei tueta senttiäkään, rupuinen kuntosalin kuvatus on vapaassa käytössä HEL:ssä, yli 6 kk työsuhteen jälkeen on pakko kuulua Sairauskassaan (kk-maksu), joka sitten korvaa jonkinverran lekureista, tutkimuksista ja lääkkeistä. Jos et sairasta paljon, maksat enemmän, kuin saat takaisin. Työterveyshuolto keskittyy vain työssäjaksamiseen, nuhassa voit soittaa TTH:lle. Ei lounasseteleitä. Työilmapiiri on kehno, eikä urakehitystä tueta, ellet ole oikeaa kastia.

Äänestä
  • kuinka moni olisi valmis ottamaan sinunkin paikkasi siinä yhtiössä?

    Äänestä

  • olet siellä töissä jos on noin "huonosti" asiat, vai onko sinulla elämässäsi noin ylipäätänsäkin vaikeaa? Rupunen kuntosalikin..huoh.. otan osaa.

    Äänestä

  • muuten kirjoitti:

    olet siellä töissä jos on noin "huonosti" asiat, vai onko sinulla elämässäsi noin ylipäätänsäkin vaikeaa? Rupunen kuntosalikin..huoh.. otan osaa.

    Edullinen matkustus, varsinkin jos se sattuu olemaan oma intohimo, pitänee monen listoilla vaikka niin "huonosti on asiat" :-)

    Äänestä

Soitappas kuule Imatran vihikoiralle. Se tietää niistä kaiken kun sluibailee kaikki päivät.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Finskille? kirjoitti:

Hei!

Osaisiko joku kertoa, millaiset työsuhde-edut on Finnairin toimihenkilöillä/ylemmillä toimihenkilöillä? En siis tarkoita nyt lentävää henkilökuntaa vaan ihan pääkonttorissa töitä tekeviä.

Henkilökuntahintaisia matkoja, liikuntaetuja, henkilökunta-alennuksia, työterveyshuollon taso yms. yms.?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu