Luin juuri netistä, että hallituksen antama lakiesitys hoitajien pakkotyöstä on EU-lakien vastainen. Seumio saanee useiden miljoonien eurojen sakot.
Pakkolaki laiton
Sanoo EU:n komissio
8300
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
tänne.
Kyllähän netissä kaikenlaista löytää.
Kansainväliset sopimukset kieltävät ihmishengillä kiristämsen.
Työvoiman laillilten oikeuksien rikkomisestä eli vapaus harjoittaa ammattia sekä vapaus valita työntekoaika.
Tein muuten pikkuisen virheen. Kun luku kirjoitetaan ilman erotuspistettä, on suurten lukyjen hahmottaminen vaikeaa. Yksi nolla jäi huomaamatta. Sakko liikku siis kymmenissä miljoonissa. Vakava ihmisoikeusrikos.
tässä niitä virheitä tehnyt!
Tälläisilla aloilla kuuluua AINA ennen työtaisteluun ryhtymistä sopia suojelutyöstä. Mitä teki tehy??? Käski hoitajat irtisanoutumaan...
Eipä ollut maan hallituksella mitään muuta vaihtoehtoa, kuin tehdä tämä potilasturvalaki.
Tämä työtaisteluhan loppuu 19.11. Irtisanoutuneethan eivät voi työtaistella.
Paikat vaan hakuun, kyllä ne irtisanoutuvat hoitsutkin tarvitsevat voita leivälle ja rahaa elämiseen.
Nyt koittaa hyvät ajat pätkätyöläisille, jokainen saa vakipaikan. HIENOA!
Itsellänikin on lukuisia ystävättäriä, jotka nyt saava vakipaikat.
kiitos tehy!
varautua sitten kurjaan oloon ja kiusaamiseen. Sitä se on. Tällä alalla kuules jos joku menee "toisen ohi" ja saa paikan niin kyllä se ihminen on kovilla. Toivottavasti tehy tekee sopimuksen jolla kaikki saavat pitää työnsä ja sinunkin ystävät aikanaan saavat vakituisen työn, ilman kepulikonsteja.
mahdollista, että kaikki hoitajat saisivat pitää työnsä.
Vaikka tehyn johto huomaisikin, että kiristämällä ihmishengillä ei voi saada mitään ja peruisi irtisanomiset, niin väkeä on vähennettävä.
Jo nämä 12 %:n korotuket tietävä mittavaa hoidon uudelleen organisointia ja henkilöstön vähentämistä.
Toisaalta, jos tehyn hurmos ei laannu ja irtisanoutumiset toteutuvat, niin silloinhan yt-neuvotteluja ym. ei tarvitse käydä.
Työnantaja vaan poimii kortistosta entisiä tehyläisiä ja palkaa parhaat.
Loput voivat mennä töihin Saudi-Arabiaan ym. maihin, missä todella voi kiristää ihmishengillä.
nyt sitten on kiusaamassa, kun ne kiusaajat ovat irtisanoutuneet ?
Onko venäjällä tämän laki?