Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Arvoisat Sairaanhoitajat

    Saittepahan minkälaisen palkankorotuksen tahansa (toivottavasti, ette suurta koska en ainakan omasta pussistani maksa teidän palkkoja)
    teidän työ tulee olemaan aina sitä samaa "PASKAAAAA"! liian vähän hoitajia ja liian paljon potilaita.(itse olette ruikuttaneet, että olette orjatyövoimaa)

    Palkankorotus voi lämmittää pari kuukautta, mutta entä sitten? Työ pysyy samana ja mihinkä se arvostus siitä nousisi..kaikilla vain mielessä kuinka ahneita olette!

    Oliskohan järkevämpää pysyä kohtuudessa ja palkata lisää työvoimaa, lisää sairannhoitajia, jotta osastoilla olisi enemmän kuin 2 hoitajaa 20 potilasta kohden..

    Toiovottavasti irtisanoutuneet hoitajat eivät saa paikkojaan takaisin tai ainakin menettävät kaikki etuudet ( lomat, vuosikorvaukset ym.)

    Itse pärjään 1700e bruttopalkalla ja työtunteja n.38-45 viikossa.
    4207
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    huomaamaan, että hyvä koulutus kannattaa.Mene sinäkin kiltisti sinne työkkärin seitsämännelle sinunkaltaisille järjestetylle kurssille.Niin se palkka siitä sitten nousee.

    Äänestä

    • anteeksi vaan mutta olen käynyt ammattikorkeakoulun, ihan niin kuin sairaanhoitajatkin.... Tosin valmistuin vasta kevääällä...

      Terv.Tiina

      Äänestä

    sairaaloissa tarvitaan - palkka kun sitä työtä ei yhtään vähennä. En ymmärrä, miksi Tehyläiset ei ymmärrä näin yksinkertaista asiaa! Olisivatko opiskelleet liian vähän...

    Äänestä

    • teidän yksinkertaisuutta. Tällä palkankorotuksella halutaan työntekijöitä tulevaisuudessa EDES sen verran mitä nyt on tai edes lähelle sitä!!! alalla on pula tekevistä käsistä. Ei palkan korotus minulle "sivupersoonaa" tuo avuksi, mutta ehkä tulevaisuudessa en olisi ihan yksin siellä 30-40 potilaan osastolla, missä nyt on esim. 2..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hyväntahdonlähettiläs kirjoitti:

    Saittepahan minkälaisen palkankorotuksen tahansa (toivottavasti, ette suurta koska en ainakan omasta pussistani maksa teidän palkkoja)
    teidän työ tulee olemaan aina sitä samaa "PASKAAAAA"! liian vähän hoitajia ja liian paljon potilaita.(itse olette ruikuttaneet, että olette orjatyövoimaa)

    Palkankorotus voi lämmittää pari kuukautta, mutta entä sitten? Työ pysyy samana ja mihinkä se arvostus siitä nousisi..kaikilla vain mielessä kuinka ahneita olette!

    Oliskohan järkevämpää pysyä kohtuudessa ja palkata lisää työvoimaa, lisää sairannhoitajia, jotta osastoilla olisi enemmän kuin 2 hoitajaa 20 potilasta kohden..

    Toiovottavasti irtisanoutuneet hoitajat eivät saa paikkojaan takaisin tai ainakin menettävät kaikki etuudet ( lomat, vuosikorvaukset ym.)

    Itse pärjään 1700e bruttopalkalla ja työtunteja n.38-45 viikossa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu