Kännykkä työnpuolesta?

Voiko saada rakennus alalla ihan tavallinen työntekijä Firmalta oman puhelimen käyttöön, jos on vakituisena?
Vai kuuluuko puhelimet vaan nokkamiehille ja muille?
7858
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

autoedun ja lounas-setelit sain myös,työsuhdekämppäkin nimellisellä vuokralla punavuoresta.Kuntosalille olisin saanut kortin myös mutta duuni sen verran raskasta ettei vapaa-aikana jaksa enää rehkiä.

Äänestä
  • Firma on?

    Äänestä

mihin soittelisit kesken rakennustöiden..

Äänestä
  • Kyllähän sitä saa pomolle soitella, tosin 10 kerroksesta on tehokkaampaa kävellä alas, kysymällä hoitaa tai hakea jotain, ilman että soittaa apparille.

    Vai firmat tarjoamaa puhelinta, sais edes vittu hanskat, puhumattakaan muista työvaatteista.

    Äänestä

Putkimiehet ja sähköasentajat ovat luultavasti rakennuksilla ainoita, jotka saavat työnantajalta puhelimen. Niistäkin vain ne jotka työskentelevät isoissa firmoissa.

Äänestä
  • meillä on jokaisella firman puolesta kännykät.Firmassa on kirvesmiehiä,maalareita ja autokuski.Yhteensä meitä on noin 20 ja työkohteet vaihtuvat jatkuvasti ja yhdellä työmaalla on yleensä vain 2 miestä.Ilman firman luuria tavoitettavuus voisi olla aika heikkoa.

    Äänestä

Meillä ainakin on miltei kaikilla kaivinkone kuskeilla firman luurit, ja osalla putkinokistakin. Meinaan kun la- puhelimet toimii toisinaan miten sattuu ja tinkii tuo mesu haluavan hyppyyttää aina milloin millekkin puolelle työmaata.
Ja toisaalta kun on työmaa parikyt kilometriä pitkä niin ei siinä kukaan sitä kävellen kokoaika kopille hyppää, edes päivittäin jos meinaa töitäkin välistä tehhä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


-Monsu- kirjoitti:

Voiko saada rakennus alalla ihan tavallinen työntekijä Firmalta oman puhelimen käyttöön, jos on vakituisena?
Vai kuuluuko puhelimet vaan nokkamiehille ja muille?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu