Järjetön lakko tulossa

Mitä oikeuden käyntiä käydään pitkälle tulevaisuudessa.

Terve jäki kirjoitti:

Mitä oikeuden käyntiä käydään pitkälle tulevaisuudessa.

Halloo!!!

Miksi sitten pakotetaan töihin, jos työnantajalla on uusia työntekijöitä palkata tilalle?

Leikkaussali-, anestesia-, tehohoidon-, sydänvalvonnan- ja heräämö-osastojen sairaanhoitajaksi vaaditaan pitkä perehdytys alalle. Mistä se työnantaja ne heti maananataina ottaa noin vain? Lisäksi suurissa kaupungeissa on jo nyt huutava pula hoitajista, että paikkoja ei ole saatu täytettyä. Ihmiset tekevät jo nyt pakkotyötä ylitöinä. Kun ylityökielto astui voimaan, leikkausjonojen purku pysähtyi heti.

Mutta kun noin simppelisti asioita ajattelee, niin sittenhän nämä syyttävät viestiketjut täällä ja pakkotyölaki olivat ihan turhaa.

AHAA-elämys kirjoitti:

Miksi sitten pakotetaan töihin, jos työnantajalla on uusia työntekijöitä palkata tilalle?

Leikkaussali-, anestesia-, tehohoidon-, sydänvalvonnan- ja heräämö-osastojen sairaanhoitajaksi vaaditaan pitkä perehdytys alalle. Mistä se työnantaja ne heti maananataina ottaa noin vain? Lisäksi suurissa kaupungeissa on jo nyt huutava pula hoitajista, että paikkoja ei ole saatu täytettyä. Ihmiset tekevät jo nyt pakkotyötä ylitöinä. Kun ylityökielto astui voimaan, leikkausjonojen purku pysähtyi heti.

Mutta kun noin simppelisti asioita ajattelee, niin sittenhän nämä syyttävät viestiketjut täällä ja pakkotyölaki olivat ihan turhaa.

Mutta vain viikon kerrallaan, eihän töitä uudelleenorganisoida ihan hetkessä. Täytyyhän pätkätyöläisten sopia irtisanoutumisistaan ennen uuteen työhön menoaan.
Mutta varmaan kuukauden päästä homma on jo uomillaan ja osa "pakkotyössä" olleistakin on palannut vapaaehtoisesti töihin Tehyn vastustuksesta huolimatta ja loput jäävät työttömiksi, kun se vanha vakipaikka on täytetty uudella työntekijällä.

Ei Tehyllä riitä paukkuja kovinkaan pitkään, siksi nyt valittiin tämä "VARMA irtisanoutumisuhka" työtaistelukeinoksi. Varmuus oli kylläkin vain unelmaa ja nyt totuus paljastuu liiton johdollekin ja pian myös irtisanoutuneille.

Nyt on jo osa irtisanoutuneiden paikoista täytetty nuoremmilla työntekijöillä, eli irtisanoutuneella ei enään ole AVOINTA vanhaa työpaikkaansa jäljellä.

uudelleenorganisoida kirjoitti:

Mutta vain viikon kerrallaan, eihän töitä uudelleenorganisoida ihan hetkessä. Täytyyhän pätkätyöläisten sopia irtisanoutumisistaan ennen uuteen työhön menoaan.
Mutta varmaan kuukauden päästä homma on jo uomillaan ja osa "pakkotyössä" olleistakin on palannut vapaaehtoisesti töihin Tehyn vastustuksesta huolimatta ja loput jäävät työttömiksi, kun se vanha vakipaikka on täytetty uudella työntekijällä.

Ei Tehyllä riitä paukkuja kovinkaan pitkään, siksi nyt valittiin tämä "VARMA irtisanoutumisuhka" työtaistelukeinoksi. Varmuus oli kylläkin vain unelmaa ja nyt totuus paljastuu liiton johdollekin ja pian myös irtisanoutuneille.

Nyt on jo osa irtisanoutuneiden paikoista täytetty nuoremmilla työntekijöillä, eli irtisanoutuneella ei enään ole AVOINTA vanhaa työpaikkaansa jäljellä.

HUS, jossa olen töissä on kauan jo pyörinyt vajaamiehityksellä. Sairaanhoitajan tehtäviin ei ole ollut edes hakijoita. Mistä niitä nyt sitten yhtäkkiä ilmaantuu? Nuorista hoitajista? Totuus kulkee kaukana sinusta. Meidän työpaikalla nuoret ovat olleet innokkaimpia irtisanoutujia. Vanhemmat epäröivät ja moni ei uskaltanut sitä tehdä.

Näin kumoutuu sinun väite, että tänne jostain saadaan uusia työntekijöitä. On yritetty houkutella vaikka millä, viimeksi työsuhdematkoilla. Ketään ei näy eikä kuulu.

Mitä noihin nuoriin taas tulee, he ajavat innokkaimmin palkanlisäystä. Nuoret pettyivät kovasti, kun huomasivat alan raskauden ja huonon palkan suhteessa työn vaativuuteen. He sanovat jopa lähtevänsä alalta tai ulkomaille, jos palkka ei nouse reilusti. Se niistä sinun nuorista sijalle otetuista työntekijöistä.

Asut ilmeisesti jossain pikkukunnassa, jossa voi olla jokunen työtön sairaanhoitaja, koska et näköjään ole lainkaan tietoinen realiteeteista. Tunnet kovin huonosti alaa vaivaavan kroonisen työvoimapulan. Et tunne eri toimipaikkojen asettamia vaatimuksia. Esim. anestesiahoitaja on erikoistunut anestesiahoitaja, lisäksi käynyt vielä koko ajan lisäkoulutusta. Sama pätee kaikkiin muihin, koska koneet, laitteet, lääkkeet yms. uudistuu osittain koko ajan. Työ edellyttää säännöllistä koulutusta tasaiseen tahtiin.

Kyllä se valitettavasti niin on, että illuusiosi on täysin tuulesta temmattu. Tietämättömyys laittaa ihmisen joskus ajattelemaan irrationaalisesti.

kerro lisää kirjoitti:

HUS, jossa olen töissä on kauan jo pyörinyt vajaamiehityksellä. Sairaanhoitajan tehtäviin ei ole ollut edes hakijoita. Mistä niitä nyt sitten yhtäkkiä ilmaantuu? Nuorista hoitajista? Totuus kulkee kaukana sinusta. Meidän työpaikalla nuoret ovat olleet innokkaimpia irtisanoutujia. Vanhemmat epäröivät ja moni ei uskaltanut sitä tehdä.

Näin kumoutuu sinun väite, että tänne jostain saadaan uusia työntekijöitä. On yritetty houkutella vaikka millä, viimeksi työsuhdematkoilla. Ketään ei näy eikä kuulu.

Mitä noihin nuoriin taas tulee, he ajavat innokkaimmin palkanlisäystä. Nuoret pettyivät kovasti, kun huomasivat alan raskauden ja huonon palkan suhteessa työn vaativuuteen. He sanovat jopa lähtevänsä alalta tai ulkomaille, jos palkka ei nouse reilusti. Se niistä sinun nuorista sijalle otetuista työntekijöistä.

Asut ilmeisesti jossain pikkukunnassa, jossa voi olla jokunen työtön sairaanhoitaja, koska et näköjään ole lainkaan tietoinen realiteeteista. Tunnet kovin huonosti alaa vaivaavan kroonisen työvoimapulan. Et tunne eri toimipaikkojen asettamia vaatimuksia. Esim. anestesiahoitaja on erikoistunut anestesiahoitaja, lisäksi käynyt vielä koko ajan lisäkoulutusta. Sama pätee kaikkiin muihin, koska koneet, laitteet, lääkkeet yms. uudistuu osittain koko ajan. Työ edellyttää säännöllistä koulutusta tasaiseen tahtiin.

Kyllä se valitettavasti niin on, että illuusiosi on täysin tuulesta temmattu. Tietämättömyys laittaa ihmisen joskus ajattelemaan irrationaalisesti.

HUS ei ole ainoa sairaala Suomessa.
Potilaiden hajautus ja ostopalvelut muista sairaaloista tulee lisääntymään ja vähentää HUSin kiireitä.

HUS.n kohdalla ongelmana ei ole hoitajien pula, vaan asuntopula. Kyllä hoitajia tulisi, jos heille olisi tarjolla kohtuuhintaisia asuntoja riittävän lähellä työpaikkaa. Vaan kun ei ole, niin ei ole tulijoitakaan...

Mutta nyt määräaikaiset vievät irtisanoutuneiden paikat, etkä sinä voi sille yhtään mitään. Ja tämä tapahtuu ihan laillisesti, joten moni irtisanoutunut jää TOSISSAAN työttömäksi, myös HUSISSA.

Potilaiden hajautus kirjoitti:

HUS ei ole ainoa sairaala Suomessa.
Potilaiden hajautus ja ostopalvelut muista sairaaloista tulee lisääntymään ja vähentää HUSin kiireitä.

HUS.n kohdalla ongelmana ei ole hoitajien pula, vaan asuntopula. Kyllä hoitajia tulisi, jos heille olisi tarjolla kohtuuhintaisia asuntoja riittävän lähellä työpaikkaa. Vaan kun ei ole, niin ei ole tulijoitakaan...

Mutta nyt määräaikaiset vievät irtisanoutuneiden paikat, etkä sinä voi sille yhtään mitään. Ja tämä tapahtuu ihan laillisesti, joten moni irtisanoutunut jää TOSISSAAN työttömäksi, myös HUSISSA.

määräaikaisia, kaikki paikat olisi täytetty ihan vakituisilla. Ei HUS ole ainoa sairaala, mutta melko suuri yhtymä. Suomen suurin. Minulla on sisar töissä Turussa, siellä sama pula. Serkku pienessä kunnassa Savossa, myös siellä alkaa olla pula sairaanhoitajista. Veljen vaimo on Kouvolassa avopuolella, muutti sinne äskettäin Oulusta. Oulussa oli myös pula ja hän sai heti vakipaikan Kouvolasta.

Ja kyllä se pula on nimenomaan sairaanhoitajista. Asuntojakin on tarjottu, mutta ei auta. Rautalangastako sinulle pitää vääntää. Et usko minua, joka teen töitä siellä. Jos et usko, niin soita huomenna työhönottoon ja kysy tilanne.

Vuokrafirmoista ei saada apua, koska siellä ei kysyntää vastaavaa apua tarjolla. Ystäväni tekee Seuren (vuokrafirma) kautta töitä. Hän sanoo, että saa valita, mihin menee ja milloin. Töitä on joka puolella niin paljon kuin huvittaa tehdä. Välillä hän panee puhelimen kiinni, koska aina pirisee.

Täällä sentään kulkuyhteydet pelaavat, toisin kuin jossain pikkukunnassa, missä matkat ovat pitkät.

Kyllä se karu totuus vielä sullekin selkeää :)

Potilaiden hajautus kirjoitti:

HUS ei ole ainoa sairaala Suomessa.
Potilaiden hajautus ja ostopalvelut muista sairaaloista tulee lisääntymään ja vähentää HUSin kiireitä.

HUS.n kohdalla ongelmana ei ole hoitajien pula, vaan asuntopula. Kyllä hoitajia tulisi, jos heille olisi tarjolla kohtuuhintaisia asuntoja riittävän lähellä työpaikkaa. Vaan kun ei ole, niin ei ole tulijoitakaan...

Mutta nyt määräaikaiset vievät irtisanoutuneiden paikat, etkä sinä voi sille yhtään mitään. Ja tämä tapahtuu ihan laillisesti, joten moni irtisanoutunut jää TOSISSAAN työttömäksi, myös HUSISSA.

johtoporras Vantaalla on tehnyt rekrytointimatkoja ulkomaita myöten. Kävivät ainakin Ruotsissa, Englannissa ja Virossa kotimaan paikkojen lisäksi. Tulos oli lähes nolla. Virosta tuli yksi sairaanhoitaja, mutta taidot eivät riitä Suomessa sairaanhoitajan työhön. Kieliongelma on myös suuri, tekee nyt perushoitajan töitä.

Ulkomaan matkoihin tuhlattiin iso määrä rahaa, eikä yksikään sairaanhoitaja ollut valmis tulemaan sieltä takaisin.

Asuntoja on tarjottu eikä sekään auta.

Sinä höpiset nyt ihan omia höpinöitä.

uudelleenorganisoida kirjoitti:

Mutta vain viikon kerrallaan, eihän töitä uudelleenorganisoida ihan hetkessä. Täytyyhän pätkätyöläisten sopia irtisanoutumisistaan ennen uuteen työhön menoaan.
Mutta varmaan kuukauden päästä homma on jo uomillaan ja osa "pakkotyössä" olleistakin on palannut vapaaehtoisesti töihin Tehyn vastustuksesta huolimatta ja loput jäävät työttömiksi, kun se vanha vakipaikka on täytetty uudella työntekijällä.

Ei Tehyllä riitä paukkuja kovinkaan pitkään, siksi nyt valittiin tämä "VARMA irtisanoutumisuhka" työtaistelukeinoksi. Varmuus oli kylläkin vain unelmaa ja nyt totuus paljastuu liiton johdollekin ja pian myös irtisanoutuneille.

Nyt on jo osa irtisanoutuneiden paikoista täytetty nuoremmilla työntekijöillä, eli irtisanoutuneella ei enään ole AVOINTA vanhaa työpaikkaansa jäljellä.

irtisanoutua. Ei tällaiset vanhat enää sellaiseen ryhdy, koska eläkevuodet jo häämöttää.

Pätkätyöläisiä ei ole näkynyt aikoihin. Minne lie menneet? Kukaan ei tule apuun, vaikka töitä pitää tehdä välillä joka viikko kaksi vuoroa peräkkäin. Olisihan se mukava ollut levätä vähän...

fgwqxbggg kirjoitti:

johtoporras Vantaalla on tehnyt rekrytointimatkoja ulkomaita myöten. Kävivät ainakin Ruotsissa, Englannissa ja Virossa kotimaan paikkojen lisäksi. Tulos oli lähes nolla. Virosta tuli yksi sairaanhoitaja, mutta taidot eivät riitä Suomessa sairaanhoitajan työhön. Kieliongelma on myös suuri, tekee nyt perushoitajan töitä.

Ulkomaan matkoihin tuhlattiin iso määrä rahaa, eikä yksikään sairaanhoitaja ollut valmis tulemaan sieltä takaisin.

Asuntoja on tarjottu eikä sekään auta.

Sinä höpiset nyt ihan omia höpinöitä.

Tunnen kolme ulkomailta palannutta sairaanhoitajaa, jotka ovat palanneet Suomeen töihin, joten heitä täytyy olla todella paljon, jos minun pieneen ystäväpiiriini mahtuu jo yksistäään kolme tapausta.

Että älä jauha paskaa ja Tehyn propagandaa.

Että silleen kirjoitti:

Tunnen kolme ulkomailta palannutta sairaanhoitajaa, jotka ovat palanneet Suomeen töihin, joten heitä täytyy olla todella paljon, jos minun pieneen ystäväpiiriini mahtuu jo yksistäään kolme tapausta.

Että älä jauha paskaa ja Tehyn propagandaa.

kymmenen, jotka ovat lähteneet Suomesta ulkomaille. Viisi on Ruotsissa, kolme Norjassa, yksi Englannissa ja yksi Sveitsissä töissä. Että sillee.