Olen liittynyt tehyn jäseneksi reilu kaksi vuotta sitten.
Työsuhteeni päiväkodissa alkoi lastenhoitajana 05.12.06 - 31.7.07, jota jatkettiin toisella sopimuksella 1.8.07 - 12.8.07 ja kolmannella 13.8.07 - 30.5.08. Sairaslomalle jäin syyskuun alussa ja äitiyslomalle heti sen perään 17.10.
Kysyisinkin nyt teidän mielipidettä siitä, että kuuluuko nuo korotukset ja jouluraha myös sijaisille? -Jos näin, niin kun olen kuukausipalkkalainen ja saan tilin kerran kuukaudessa, niin maksetaanko jouluraha kuitenkin heti 1.12. vaiko sitten joulukuun lopussa?
En löytänyt tehyn sivuilta näihin suoria vastauksia.
Työsuhteeni päiväkodissa alkoi lastenhoitajana 05.12.06 - 31.7.07, jota jatkettiin toisella sopimuksella 1.8.07 - 12.8.07 ja kolmannella 13.8.07 - 30.5.08. Sairaslomalle jäin syyskuun alussa ja äitiyslomalle heti sen perään 17.10.
Kysyisinkin nyt teidän mielipidettä siitä, että kuuluuko nuo korotukset ja jouluraha myös sijaisille? -Jos näin, niin kun olen kuukausipalkkalainen ja saan tilin kerran kuukaudessa, niin maksetaanko jouluraha kuitenkin heti 1.12. vaiko sitten joulukuun lopussa?
En löytänyt tehyn sivuilta näihin suoria vastauksia.
Vastaukset 2
Vanhimmat
eikös ehtona ollut, että piti saada palkkaa joulukuulta, että sai rahan.
Täsmentääkseni vielä, että saan vielä joulukuulta täyden palkan sekä tammikuussa puoleen väliin kuuta, ennen kuin muuttuu pienemmäksi. Äitiyslomallahan olen ollut vasta kuukauden.