muidenkin puolesta että tullaan tekemään vähemmällä väellä töitä.
Kummallista Tehyn sopimuspykälässä on se, että tehostamisen mittariksi on sovittu sosiaali- ja terveydenhoitohenkilöstön määrä. Tehyläiset ovat siis sitoneet osan omista palkankorotuksistaan siihen, että myös muut kuin omat jäsenet suostuvat säästämään
Kummallista Tehyn sopimuspykälässä on se, että tehostamisen mittariksi on sovittu sosiaali- ja terveydenhoitohenkilöstön määrä. Tehyläiset ovat siis sitoneet osan omista palkankorotuksistaan siihen, että myös muut kuin omat jäsenet suostuvat säästämään
Vastaukset 5
Vanhimmat
mahtaa superilaisesta olla hienoa, ettei lisähenkilöstöä palkata, kun siten tehyläinen saa korotuksen.... kyllä varmasti lämmittää mieltä..
..mutta toisaalta sairaanhoitajallahan pitääkin olla toista auttava humaani mieli?
saatttaapi olla kiistaa työpaikoilla tiedossa, ja ainakaan potilas ei asiasta hyödy.
eihän superilaiseten soppari huono ole tehyyn verrattuna, tehyn soppari on pelkkää kusetusta :)
terveydenhoidosta puhuttaessa, että kaikkea muuta tuodaan esille ja puhetta riittää, paitsi potilaasta ja hänen ongelmistaan, jopa kuntoutumisestaan ja hoitojen lopputuloksista ollaan kovin vähän kiinnostuneita!
Terveydenhoidon tehostaminenkin on vain samaa kuin sairaanhoitajien vähentäminen?
Olisiko syytä seurata asiaa myös potilaankin kannalta asioita tarkasteltuna, ja jopa kysellä hänenkin mielipiteitä, niin hoidoista kuin hoitojen lopputuloksistakin?
Hänen verorahansahan on tätä toimintaa pyörittämässä, joten hänenkin mielipiteensä ja näkemyksensä pitäisi näkyä myös päätöksiä tehtäessä, ja hoitojen tuloksiakin arvioitaessa!
on juuri tuota vähentämistä ja halvemmalla tekemistä, menneet ovat ne ajat jolloin ajateltiin ihmistä, tämä on teollisuudesta opittua ja nyt se ajattelu hiipii terveydenhoitoalalla työskenteleviin tämä tehostaminen.
Toki sairaudet hoidetaan, mutta entäs vanhukset, siellähän se raskain työ tehdään näin olen ymmärtänyt myös kuntatyönantajien suusta puhuttuna.?
Tehyläiset paiskii Superilaisten työtkin jotta saavat 2 % ?
Oikeissa olet tuossa asiassa,
ennenkuulumaton, lähes 4,5 vuoden sopimus.
Ei ole kukaan osannut ennustaa ensi vuotakaan, nyt Tehy 4 vuotta.
Ja hienointa on sanonta,
korotukset painottuvat loppuosaan, odottakaa.