Lisä työt

Jos sulla ei oo sopimusta, voit käydä ihan missä lystäät. Tosin jos otat toisen homman vastaan, et varmaan aina pysty nykystä hommaas tekemään? Jos kuitenkin osa-aikasta satunnaista hommaa teet, niin suosittelen juttelemaan pomon kanssa asiasta, ei pitäisi juttelusta suuttua. Itse olen ollut samankaltaisessa tilanteessa ja muut työt sai unohtaa työn satunnaisuuden takia. Mutta kun muita pysyviä paikkoja ei ollut tiedossa, niin pystyi satunnaiskuskaustakin tekemään.

Yleensä muuten jos on sopimus, niin monessa on kielletty saman alan firmoissa työskentely samanaikaisesti kilpailutilanteeseen vedoten. Ei tosin aina.

Osa-aikaiseksi työksi voi käsittää vaikka mitä, mutta tuossa tapauksessa itse puhuisin satunnaisesti tai pyydettäessä tehtävästä työstä. Suosittelisin myös jotain muuta hommaa. On meinaan kovin stressaavaa aina ootella, millon on töitä ja mitään muuta ei käytännössä voi tehdä, jos on ns. "sitoutunut" yhteen paikkaan.

Jos olet töissä ja saat palkkaa niin sinulla ON työsopimus. Työsopimuksesi on mitä ilmeisimmin suullinen. Kuvauksesi mukaan sinulla on joko toistaiseksi voimassa oleva osa-aikainen työsopimus tai jokaista työrupeamaa kohden on sovittu määräaikainen työsopimus. Ero näiden kahden välillä voi joskus olla epämääräinen mutta jos lomarahasi on maksettu joka keikan jälkeisessä tilissä niin työnantajasi lienee tulkinnut sopimukset määräaikaisiksi. Jos lomarahaa ei tilinauhassa näy niin tulkinta lienee, että työsopimuksesi on toistaiseksi voimassa oleva ja lomarahat pitäisi maksaa sinulle viimeistään ensi vuoden syyskuun loppuun mennessä.

Kummassakaan tapauksessa et ole sidottu vain odottamaan työmääräystä vaan voit vapaasti työskennellä muillekin työnantajille, ellet ole erikseen muuta sopinut. Erityisesti on kuitenkin muistettava, että vastaat itse siitä että noudatat kuitenkin lainmukaisia ajo- ja lepoaikoja ja olet velvollinen kertomaan kulloisellekin työnantajalle tähän arviointiin tarvittavat tiedot.