Rikosrekisteriote työnantajalle?

Olin juuri töissä viisi kuukautta ja työsuhdetta jatketaan taas syksyllä.

Kyse on ala-asteesta ja olen opettajan sijainen.

Minkä luokan laiminlyöntiin on kunta syyllistynyt, kun minulta ei ole kysytty niin minkäänlaista rikosrekisteriotetta (eikä muuten edes todistuksia oppiarvosanoistani)?

En ole niuho, mutta paikkakunnan vanhemmat ovat kovia sekaantumaan koulutyöhön enkä ainakaan minä halua olla vastaamassa yli-innokkaiden vanhempainyhdistysaktiivien kysymyksiin.

Toisaalta ärsyttää kunnanjohdon lepsuus asiassa kuin asiassa. Tämä on vain yksi esimerkki. Periaatteessa voisin olla pedofiili, tuomittukin.
2453
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jos olet ollut samalla työnantajalla samanlaisessa työssä ennen 1.1.2003, niin otetta ei kait silloin vaadita.

Äänestä
  • Työsuhde alkoi tammikuussa ja päättyi kesäkuun alussa tältä erää. Työsopimus siis tehtiin määräaikaiseksi, ja uuden allekirjoitan taas syksystä alkamaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


outoa kirjoitti:

Olin juuri töissä viisi kuukautta ja työsuhdetta jatketaan taas syksyllä.

Kyse on ala-asteesta ja olen opettajan sijainen.

Minkä luokan laiminlyöntiin on kunta syyllistynyt, kun minulta ei ole kysytty niin minkäänlaista rikosrekisteriotetta (eikä muuten edes todistuksia oppiarvosanoistani)?

En ole niuho, mutta paikkakunnan vanhemmat ovat kovia sekaantumaan koulutyöhön enkä ainakaan minä halua olla vastaamassa yli-innokkaiden vanhempainyhdistysaktiivien kysymyksiin.

Toisaalta ärsyttää kunnanjohdon lepsuus asiassa kuin asiassa. Tämä on vain yksi esimerkki. Periaatteessa voisin olla pedofiili, tuomittukin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu