työpaikkakiusaaminen

ja kirjaa kaikki työpaikkakiusaaminen raporttiin. Näin muutkin tekevät. Kun riittävän moni raportoi samoista kiusaajista, alkaa jotain tapahtua. Et ole ainoa kiusattu. Koeta kestää!

Itse olen myös lähihoitaja-opiskelija ja opiskelen viimeistä vuotta. Olen menettänyt kiinnostukseni alaan ja sairastuin koulun takia myös masennukseen. Vitutus alkoi työharjoittelujaksoista, pitkät työharjoittelut saa hoitaa ilmaiseksi, tehdä samalla koulusta annetut tehtävät, välillä tein myös palkallisia töitä samalla siihen päälle. Ja mitä siitä sai? lämmintä kättä jos sitäkään. Joissakin paikoissa oli ihan ihme meininki ja itse olen myös itkenyt vessassa jakson aikana. Nyt olen taas suorittamassa työharjoittelujaksoa, paikka on kiva, mutta jakso on kahdeksan viikkoa ja rahallisesti tekee tiukkaa. Masentaa rahattomuus ja olen jo niin väsynyt kaikkeen, että tuskinpa jaksan enää töitä ottaa tähän päälle, jotenkuten yritän jaksosta selvitä. Koulun lopettaminen käynyt mielessä, en tiedä mitä tehdä, edessä kuitenkin vielä yksi harjoittelujakso ja näyttö päälle. Pelottaa aina etukäteen mihin surman suuhun sitä joutuukaan. voin sanoa, että mielenkiinto lähihoitajan ammattiin karissut kummasti... ei voi vaan mitään

Tämä jälleen kerran kertoo karua totuutta, miten itse omaa häntäänsä nostavien sairaanhoitajien todellinen voima ei riitä kuin heikoimpien lyömiseen. Kunpa enemmän ihmiset pääsisivät "kärpäsiksi kattoon" seuraamaan sairaanhoitajien "vallankäyttöä" avuttomiin potilaisiin ja tietysti lyhyemmän koulutuksen käyneisiin sairaala-huoltajiin ja lähihoitajiin. Kuinkahan moni itse asiassa hakeutuukin alalle kokeakseen suurta vallantunnetta pystyessään nöyryyttämään "alempiaan".

Ei silti yleistetä - ihan kaikki eivät onneksi ole näitä, mutta läheltä seuranneena voin sanoa, että liian monta.

On ikävää että olet saanut näin tylyn kohtelun. Jos teitä on muitakin saman kohtelun saaneita työharjoittelijoita, kerätkää nimilista keskuudessanne, toimittakaa se suoraan ylimmälle johtoportaalle, ei osastonhoitajalle ja mainitkaa siinä miten kiusataan ja ketkä kiusaavat.

Tällaista arvokeskustelua kaivataankin näillä palstoilla, syyttely puolin ja toisin ei auta ketään enää tässä vaiheessa. Hyvä työilmapiiri on kaikkien etu, vaikka epäkohdista ei julkisesti uskalleta puhua.
Yritä kestää. Jos itse joskus joudun sairaalaan, tahdon nimenomaan sinut hoitajakseni sillä uskallat olla avoin, puutut epäkohtiin vaikka se saattaa maksaa sinulle tulevan työpaikkasi. Tällainen avoimuus osoittaa että olet mitä sopivin hoitoalalle. ÄLÄ luovuta! Tällaisia hoitsuja me tarvitsemme.

Sen verran mitä sairaanhoidollista alaa tiedän, niin siellä tuota kiusaamista on kaikkein eniten. Kyllä sairaanhoitajiakin kiusataan. Etenkin niitä, jotka ovat määräaikaisessa työsuhteessa.

En ymmärrä miten ihmiset jaksavat noissa hommissa muutenkaan, saatikka kiusattuna.

Tsemppiä sinulle!

Onko sinulle sovittu opiskelujaksosta vastaava hoitaja tuolle osastolle? Oletko jutellut hänen kanssaan tilanteesta, jos et niin otappa hänen kanssaan puheeksi. Jos koet ettei hän ota asiaa tarpeeksi vakavasti, ota yhteys osastonhoitajaan. Tietääkö opettajasi? Harjoiteelujaksolla on oikeus saada asiallista ohjausta, kannustusta ja tukea, ei tarvitse itkeä wc:ssä pahaa oloaan.En oikein jaksa uskoa, että "kaikki sairaanhoitajat" kohtelisivat sinua huonosti. Mutta uskon, että osa varmaankin.Ja tuo että on tönitty... minusta se on mennyt jo niin pitkälle, että olsi aihetta nostaa siitä isompikin juttu.

Olen ollut pitkään hoitoalalla työssä, sekä erikoissairaanhoidossa että perusterveydenhuollossa lyhyemmän aikaa. Perusterveydenhuollossa etenkin vanhustenhoitopuolella näyttää siltä, että ollaan aika lailla kaavoihin kangistuneita ainakin siinä työpaikassa jossa itse olen. Työilmapiiri on huono. Työkavereita haukutaan selän takana. Uudet haukutaan ennen kuin he ovat ulko-oven avanneet. Osastonhoitajaakin kohtaan suoranaista henkistä väkivaltaa.Osastonhoitajat vaihtuvat vuosittain. Mietinkin mistä moinen kehitys johtuu.

Samaan aikaan hoitotyön kehittäminen polkee paikoillaan. Kaikki energia menee toisten kyttäämiseen ja selän takana mollaamiseen. Kaikki uusi teilataan heti kättelyssä, joka ikinen pikkuriikkinen muutos saa aikaan hirveän kuohunnan liiniksessä. Jos työpaikassa olisi todella kiire, tällainen kouhotus jäisi pois ja siihen ei olisi aikaakaan JOs tämä energiamäärä käytettäisiin hoitoon ja hoitotyön kehittämiseen työpaikka olisi kaikille mukavampi. Täytyy olla todella vahva pesrssona, että löytää paikkansa tällasessa työyhterisössä ja koittaa tehdä itse työnsä hyvin ja osallistua myös jollain lailla kehittämistyöhön. Odotankin nyt uudelta osastonhoitajalta jämäkkää otetta ottaa tilanne haltuuun ja vaikka laittaa vaikka hoitajia työkiertoon työilmapiirin rauhoittamiseksi.

ilkeilijöitä lähi-ja perushoitajistakin. He kyykyttävät hoito/tai laitosapulaisia.