Hei,
Kertokaahan kokeneemmat, miten siivousalalla firma kohtelee kun sairastut. Olen ollut 7kk töissä pääkupunkiseudulla yksityisessä firmassa.
Podettuani 2kk jatkuvaa alaselkäkipua jäin 2 viikon sairauslomalle. Aiemmin en päivääkään ole ollut poissa, mutta kun kipu siirtyi lapaluihin ei moppi enää heilunut normaalissa tahdissa. Diagnoosi työperäinen rasitusvamma.Parit kolmiolääkkeet Buranakuuri.
Minulle ilmoitettiin, että ensimmäisestä sairaspäivästä ei makseta korvausta ja muilta päiviltä vähennetään ns. "siirtymäaika".Todella merkillistä toimintaa!!! Siivouksen lisäksi minä olen henkilö joka ajaa autoa paikasta toiseen/hakee ja vie työtovereita ja tavaroita sekä suunnittelen reitit ja aikataulussa pysymisen. Nyt sairastuessa sitten väitetään, että ajot tms.ei olisikaan työn tekemistä!! Vaan minulle voidaan maksaa sairausajan palkkaa vain 6h päivässä!Voiko näin toimia??
Kertokaahan kokemuksia, onko muissa firmoissa tällaista?
Kertokaahan kokeneemmat, miten siivousalalla firma kohtelee kun sairastut. Olen ollut 7kk töissä pääkupunkiseudulla yksityisessä firmassa.
Podettuani 2kk jatkuvaa alaselkäkipua jäin 2 viikon sairauslomalle. Aiemmin en päivääkään ole ollut poissa, mutta kun kipu siirtyi lapaluihin ei moppi enää heilunut normaalissa tahdissa. Diagnoosi työperäinen rasitusvamma.Parit kolmiolääkkeet Buranakuuri.
Minulle ilmoitettiin, että ensimmäisestä sairaspäivästä ei makseta korvausta ja muilta päiviltä vähennetään ns. "siirtymäaika".Todella merkillistä toimintaa!!! Siivouksen lisäksi minä olen henkilö joka ajaa autoa paikasta toiseen/hakee ja vie työtovereita ja tavaroita sekä suunnittelen reitit ja aikataulussa pysymisen. Nyt sairastuessa sitten väitetään, että ajot tms.ei olisikaan työn tekemistä!! Vaan minulle voidaan maksaa sairausajan palkkaa vain 6h päivässä!Voiko näin toimia??
Kertokaahan kokemuksia, onko muissa firmoissa tällaista?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Yleisesti ottaen siivousfirmat tekevät kaikkensa, että sinulle / kenellekkään ei tarvitsisi maksaa täyttä palkkaa ikinä. Ei sairastuessa eikä edes muutenkaan.
Kerran oli palkasta poissa monta tuntia, niin esimies tokaisi vaan että "ei sinun kuule kannata valittaa, kun olet jo saanut niin paljon!" Jäi epäselväksi, että mitä paljon, mutta selväksi tuli ettei mistään kannata valittaa.
Hei!
Valitettavasti siivousalan sopimuksessa on tällainen kohta(pam kiinteistöalan sopimus) että ensimmäinen sairaspäivä on karenssipäivä. Mutta sen jälkeen normaali palkka seuraavista sairaspäivistä. Kuitenkin työsopimuslaissa sanotaan, että mitään karenssipäivää ei ole. Teillä on siis huonompi sopimus, mitä työsopimuslaki sanoo asiasta.
Ota liittoon yhteys, jos eivät maksa oikein. Tietystihän kuulut liittoon? Jollet kuulu, niin työsuojelupiiri auttaa.
ihan oikein menee
aloilla palkka juoksee ihan samaan malliin riippumatta siitä mikä työtehtävä on kyseessä!
Kyllä siivouskohteesta toiseen siirtyminen on täyttä työtä.Reitit on suunniteltava, autoa huollettava, parkkimaksut hoidettava jne.
Hyvä se on korttittoman istua vieres lukea lehteä, ottaa tirsat tai ryystää kahvia kun kuski hikoilee ruuhkassa eteenpäin! Ja palkka on sama kummallakin.
Kysy tarkemmin liitosta. Aiemmin siltä ensimmäiseltä omavastuupäivältä maksettiin palkka, jos s-loma kesti yli 9 päivää (muistaakseni).
Siirtymäaikaa ei lueta työaikaan, joten sinulla voi olla 8 tuntia töitä ja tunti siirtymäaikaa eikä ylitöitä muodostu.
Myöskään s-lomakorvausta ei makseta siirtymäajalta (koska se ei ole työaikaa).
Tällaisia työehtosopimuksi on neuvotelleet ammattiliitot. Sellaiset ammattiliitot, joissa ei ole jäseniä.
Oletko sinä ammattiliiton jäsen?
Moi, kiitoksia vastauksista. Joo en valitettavasti kuulu siisvousalanliittoon,vaan YTK:hon. En viitsi vaihtaa, kun teen siivoushommia vain toistaiseksi rahoittaakseni oman ammmatini jatko-opinnot.