"Voit halutessasi..." kannattaako uskoa??

"Voit halutessasi työskennellä..Voit itse päättää..Mikä sinulle parhaiten sopii..." onhan näitä verukkeita. Huvittuneena luin työpaikkailmoituksia ja mietin, että kannattaako moisiin hehkutteluihin uskoa? Tuskimpa sinulta tullaan sitten varsinaisessa työssä kysymään, mikä työrytmi sinulle parhaiten sopii tai että miten haluat kehittyä. Joustavuus ja lojaalisuus loppuu siihen, kun saadaan henkilö töihin. Hyvä kun edes maltetaan perehdyttää.
3902
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Lupaisiko heistä kukaan että: "Voit halutessasi työskennellä myös kehäkolmosen ulkopuolella"

Äänestä
  • Mutta olen törmännyt myös ilmoituksiin, missä työmahdollisuus oli ainakin kolmella paikkakunnalla. Tietenkin siellä luki tyyliin "Työskentelypaikkakuntasi voi olla yksi seuraavista..."

    Mihin tämmöisellä "valintamahdollisuudella" pyritään?

    Äänestä

  • työnhakija kirjoitti:

    Mutta olen törmännyt myös ilmoituksiin, missä työmahdollisuus oli ainakin kolmella paikkakunnalla. Tietenkin siellä luki tyyliin "Työskentelypaikkakuntasi voi olla yksi seuraavista..."

    Mihin tämmöisellä "valintamahdollisuudella" pyritään?

    Siis haettiin duunareita kolmelle eri paikkakunnalle pihisti samalla ilmoituksella ja kusetettiin jo ilmoituksessa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työnhakija kirjoitti:

"Voit halutessasi työskennellä..Voit itse päättää..Mikä sinulle parhaiten sopii..." onhan näitä verukkeita. Huvittuneena luin työpaikkailmoituksia ja mietin, että kannattaako moisiin hehkutteluihin uskoa? Tuskimpa sinulta tullaan sitten varsinaisessa työssä kysymään, mikä työrytmi sinulle parhaiten sopii tai että miten haluat kehittyä. Joustavuus ja lojaalisuus loppuu siihen, kun saadaan henkilö töihin. Hyvä kun edes maltetaan perehdyttää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu