Olen tällä hetkellä työssä ja minulla on 2 vuotias lapsi. Voinko jäädä kotiin hoitamaan lastani kotihoidon tuella? Olen vasta aloittanut uudessa työssä ja olen koeajalla. Onko minun parempi ottaa lopputili vai neuvotella hoitovapaalle jääsemisestä työnantajan kanssa? Onko tällä rahojen määräytymiseen liittyen jotain väliä.
Olemme suunnitelleet toista lasta. Jos saisin lapsen vuoden 2008 aikana, niin onko minulla mahdollisuutta saada äitiyspäiväraha viimeisten työtulojen perusteella? Olen ollut työssä vuonna 2007. Olin lukevinani kelan sivuilta, että äitiys- ja vanhempainraha määräytyy verotuksen mukaan, viimeisen 6kk mukaan tai edellisen työssäolon mukaan saman tai edellisen vuoden ajalta. Vai määräytyykö päiväraha miniminä, jos olen kotihoidontuella yli 9kk ennen lapsen syntymää?
Olemme suunnitelleet toista lasta. Jos saisin lapsen vuoden 2008 aikana, niin onko minulla mahdollisuutta saada äitiyspäiväraha viimeisten työtulojen perusteella? Olen ollut työssä vuonna 2007. Olin lukevinani kelan sivuilta, että äitiys- ja vanhempainraha määräytyy verotuksen mukaan, viimeisen 6kk mukaan tai edellisen työssäolon mukaan saman tai edellisen vuoden ajalta. Vai määräytyykö päiväraha miniminä, jos olen kotihoidontuella yli 9kk ennen lapsen syntymää?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Voit saada uuden äitirahan edellisen suuruisena, jos uusi laskettu aika on ennen kuin edellinen täyttää
3 v. Kotihoidolla olo ei tee minimiä, jos em ehto täyttýy.
Puolen vuoden työssäolo ennen uutta äitirahaa voisi vielä nostaa rahan suuremmaksi.
Työn voi aina lopettaa ja jäädä lomille, jos tenava on alle 3 v. Mutta uuden äitirahan kannalta työssäolo kannattaa, jos aikaisempi äitiraha tuntuu liian pieneltä.
Edellisen kerran äitiysrahani oli minimi, koska takana oli opiskelut. Nyt siis olen äippä loman jälkeen ollut 8kk töissä.
Toisin sanottuna, jos jään ensin hoitovapaalle töistä ja sitten äitiyslomalle uudelleen.. Saan vain minimi päivärahan.
Loppuun vähän tekstiä kopasattuna kelan sivuilta:
Jos hakija on ollut ilman työtuloja esimerkiksi työttömyyden, sairauden, asevelvollisuuden tai äitiys-, vanhempain- tai hoitovapaan takia, hän voi esittää Kelaan työtulonsa niiltä kuudelta kuukaudelta, jolloin hän viimeksi oli työssä. Tulot voi kuitenkin esittää vain äitiys- ja vanhempainrahan alkamisvuodelta ja sitä edeltävältä vuodelta.
Mitä tämä siis tarkoittaa??
Jos äitiraha alkaa 2008, tulot voi esittää
vuodelta 2007-2008. Eli ei vuodelta 2006, koska sen tulot tulee jo muutenkin perusteeksi verotuksen kautta. Eli tuo 6 kk tulee olla 311206 jälkeen tehdystä työstä.
Niin voin siis jäädä hoitovapaalle ja kaiken jären mukaan, jos jään uudelleen äitiyslomalle, esitän vaan 6kk ajalta vuosilta 2007-2008 jakson, jolloin olen ollut töissä, ennen hoitovapaata. Ja saan työtulojen mukaan äitiysrahan?
Näin menee, jos ne esittämäsi 6 kk tulot vuosituloksi laskettuna ovat yli 20% suuremmat kuin 2006 verotuksen työtulot. Tähänkin asiaan taitaa löytyä vertailulaskuri kelan sivuilta.
Ja jos täytät ensi vuuoden puolella 'leikisti'
sähköisen hakemuksen, niin näet samalla, mikä lukema
2006 tuloista tulee laskentaan.
Sittenhän asia on ok!
Kiitos avusta :)