Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    tes palkkauksesta.

    Hei! Tes palkkaushan nousi 1.10.2007 ja lähtöpalkkaus minulla kuuluisi olla 9,65e/h mutta eräässä firmassa jossa olen useamman keikan tehnyt, olen saanut kokoajan 9,34e/h vaikka olisi pitänyt korottua? Onko tämä nyt siis oma vikani koska en tajunnut tarkistaa korotuksia, kun vasta nyt havahduttuani siihen.. Toinen firma kyllä nosti palkkaani "rehellisesti" heti korotuksen jälkeen.. Tuntuupa vaan vähän oudolta ettei toinen ole nostanut. Miten tämä käytännössä menee..? Työkokemusta alalta on kuitenkin yli 2v, mutta alle 5v.. Auttakaa :)
    2768
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    soita sinne palkanlaskentaa ja kysy tädiltä että mitä ne sielä oikein puuhaa... ne tietää paremmin kuin me, että miks ne ei maksa sulle uutta korotettua...

    Äänestä

    ota pesäpallomaila ja mene tapaamaan johtajaa ja anna mailan heilua. Kyllä siitä palkankorotus tulee.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tarjoilijatar kirjoitti:

    Hei! Tes palkkaushan nousi 1.10.2007 ja lähtöpalkkaus minulla kuuluisi olla 9,65e/h mutta eräässä firmassa jossa olen useamman keikan tehnyt, olen saanut kokoajan 9,34e/h vaikka olisi pitänyt korottua? Onko tämä nyt siis oma vikani koska en tajunnut tarkistaa korotuksia, kun vasta nyt havahduttuani siihen.. Toinen firma kyllä nosti palkkaani "rehellisesti" heti korotuksen jälkeen.. Tuntuupa vaan vähän oudolta ettei toinen ole nostanut. Miten tämä käytännössä menee..? Työkokemusta alalta on kuitenkin yli 2v, mutta alle 5v.. Auttakaa :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu