Isyysvapaa

olin itte ennen tuntitöissä myös mutta viikkotyöaika oli vakio eli vähintään 40h, joten siinä tapauksessa olisin saanut sen kuukauden tunneista muodostuvan "kiinteän" tuntipalkan vähintään jäädessäni isyysvapaalle. sen enempää en osaa auttaa. Nykyään olen vakituisessa työssä ja kuukausipalkalla ja jään tammikuussa vapaalle 18 päiväksi henk.koht. vapaita joita olen säästänyt

Kelan sivuilta:
"Isyysrahan määrä lasketaan yleensä verotuksessa vahvistettujen työtulojen mukaan, ei tämänhetkisten työtulojen mukaan." Eli ymmärtääkseni niin, että mitä olet aikaisemmin ansainnut, niin sen mukaan saat isyysrahaa. Ja isyysrahaa saa sen 18 päivää, jonka voi siis olla vapaalla.

Vanhempainvapaata ja isyyskuukautta koskee samanlainen periaate. Katso lisää Kelan sivuilta:

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/120701121608EH?openDocument

että se raha lasketaan edellisen vuoden tulojen(siis joista on veropäätös tehty viimeksi) mukaan lasketaan päiväraha josta sitten saat 85% (josta tietenkin otetaan vielä verot pois, suomessa kun eletään)
tuossa osoitteessa voit käydä laskemassa itse




http://asiakas.kela.fi/eprlaskenta_app/PRLaskentaApplication?EJ=VR&lang=fi

Olet luonnollisesti oikeutettu täyteen isyysvapaaseen - se on lakisääteinen oikeus. Sen sijaan työnantajasi tuskin maksaa sinulle tältä ajalta palkkaa. Haet siten itse kelalta isyysvapaan ajalta "palkan" ja sen määrä lasketaan edellisestä, vahvistetusta verotuksesta.

(Isot työnantajat yleensä maksavat isyysvapaan ajalta palkkaa työntekijälle ja saavat tuon kelakorvauksen omaan kassaansa.)

Etuudet määräytyvät edellisen valmistuneen verotuksen perusteella.
Mikäli tulot ovat kasvaneet yli 20% etuudet voidaan laskea viimeisen ½:n vuoden tuloista.