Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    äitiysloma-asiaa

    hei!
    Olen sairaanhoitaja, olen määräaikaisella työsuhteella eikä vakituisesta paikasta ole tietoakaan. Olemme mieheni kanssa suunnitélleet vauvaa. Pelkään nyt etten pääse enää äitiysloman jälkeen takaisin töihin. Saako sijainen kolmen kuukauden palkallisen äitiysloman. Millainen on äitiysraha entä hoitovapaa ja sen korvaus? kertokaa kokemuksianne ja neuvojanne!
    1203
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Äitiyspäiväraha on tulosidonnainen eli jos mahdollista, ole töissä mahdollisimman pitkään. Äitiyspäivärahan suuruus voidaan laskea esim. viimeisen kuuden kuukauden tulojen perusteella. Jos lääkärikäynnillä todetaan, ettei työssäkäyntiä suositella, niin eri juttu sitte. Minimi äitiyspäiväraha on pienempi kun työttömyyskorvaus, mutt jos ukolla on hyvät tulot, ni raskaus ei riitä syyksi työsuhteenlopettamiseen eli saikkua.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    anna. kirjoitti:

    hei!
    Olen sairaanhoitaja, olen määräaikaisella työsuhteella eikä vakituisesta paikasta ole tietoakaan. Olemme mieheni kanssa suunnitélleet vauvaa. Pelkään nyt etten pääse enää äitiysloman jälkeen takaisin töihin. Saako sijainen kolmen kuukauden palkallisen äitiysloman. Millainen on äitiysraha entä hoitovapaa ja sen korvaus? kertokaa kokemuksianne ja neuvojanne!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu