kilpailutus vei työn

sain juuri kenkää kuuden vuoden työsuhteesta koska iso firma vei työt nykyiseltä työnantajaltani, joka on pikkufirma hesassa. Kertaakaan ei tullut valituksia työn laadusta, päinvastoin. Asiakasfirman työntekijät olivat tosi kivoja, juteltiin kesälomista tai lemmikeistä. Jos joskus harvoin sairastin kaikki kysyivät olinko ollut sairaana.
Neljä ihmistä jäi vaille työtä kun meidät heitettiin pihalle. Työnantajallani ei ollut korvaavaa työtä tarjolla. Toivottavasti tämä vaativa asiakas saa tilalle tosi huonot, jatkuvasti vaihtuvat siivoojat. Uusi firma on meinaan täyspaska sen tiedän kokemuksesta. Joten asiakkaat miettikää onko halvin aina paras???
71821
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

neuvoteltu siitä voisitko sinä siinä jatkaa, vaikkakin olisit voinut joutua hyväksymään toiset ehdot varmaan aikaa myönteen jos olisit ikäänkuin siirtynyt kilpailun voittaneen yrityksen palvelukseen. Näin vaan aika usein tehdään. Isommat firmat tietysti pystyvät siirtämään omat työntekijät toiseen kohteeseen, koska niillä on kohteitakin enempi eikä kenenkään työ pääsääntöisesti pääty siihen jos joku kohde kilpailutuksen seurauksena menisikin.

Äänestä

kun jopa terveyskeskuksia ja sairaaloita aiotaan yksityistää, tosin itse en ole terveydenhuoltoalan siivoojana. Mitä sitä uskaltaa elämälleen suunnitella, kun ei tiedä minä päivänä on ukon elätettävänä. Parempi kun ei ajattele.

Mutta jos itse jäisin yksityistämisen jälkeen samaan paikkaan hommiin, en takuulla, koskaan, ikinä tekisi mitään ylimääräistä. Nyt sitä tulee nuohottua vähän joka paikkaa puhtaaksi, siis se mikä ei siivoojalle kuulukaan, kun muu henkilökunta ei huomaa/välitä paskaisuudesta. Ja siihen lisäksi tulee tehtyä kaikkea extraakin heille, siis kaikkea, mikä helpottaa heidän työntekoaan. Ja joskus kahvia keiteltyä...

Sinä hetkenä kun meille naksahtaa yksityinen firma niskaan, loppuu TYÖNTEKO!

Äänestä

asiakkaan kantilta katsottuna, joka viikko saattaa tulla eri siivooja > asiakkaan avaimet ja hälykoodit on monen siivoojan tiedossa. Sitäpaitsi, isot firmat laskuttavat EHKÄ aluksi vähemmän, mutta kun työmäärä lisääntyy, hakee palvelupäällikkö audienssia asiakasfirmaan seliseliselitelläkseen, MIKSI palveluhintaa pitää nostaa ja pian se jo onkin ihan pilvissä, se siivoushinta meinaan. Näin kertoi isosta firmasta eronnut palvelupäällikkö, joka kyllästyi asikkaiden valituksiin. Firmoista oli kadonnut lisäksi arkaluontoista tietoa sen ison firman siivoojien aikana, ei passaa sellainen pikkufirman tekijältä, meinaan kiinni jää, kun kamerat on joka paikassa ja helppo tunnistaa, kuka on viimeksi käynyt.
Olen siivonnut sekä isossa firmassa että pienessä.

Äänestä

Valitettavasti nyky trendi on sitä että ne ns omat siistijät laitetaan ulos ja siivousfirmat ottavat työt haltuunsa,katsos kun nämä siivoojat tekevät samat työt puolet halvemmalla.
Kuitenkin säästöä tulee kun ei tsrvitse maksaa lomia sunmuita kuluja,Kukaan muuhan ei tästä hyödy kun nämä riistäjät,eli siivousfirmat!
Mutta lippu korkealla kuitenkin.

Äänestä
  • Ei ne isommat firmat aina kaikessa ole huonompia..
    Tunnen muutaman siivoojan jotka mieluusti palkan puolesta olisivat pienellä/pienehköllä firmalla yhä töissä, mutta monessa asiassa meno oli kuulemma niin villiä, että isossa firmassa on kuitenkin kivempi olla töissä. Kuulemma esimerkiksi piti tämän tästä hypätä ihme paikoissa tekemässä työtä, eikä juuri koskaan saanut tehdä vain niitä omia hommia, vaan piti juosta pitkin kaupunkia tekemässä poissa olijoiden hommia, joulunaikaan oli kuulemma ihan mahdotonta saada vapaata esim välipäivä, palkka tuli oikeana päivänä tai vähän etukäteen tai vähän jälkikäteen.

    Äänestä

  • ja pienemmät... kirjoitti:

    Ei ne isommat firmat aina kaikessa ole huonompia..
    Tunnen muutaman siivoojan jotka mieluusti palkan puolesta olisivat pienellä/pienehköllä firmalla yhä töissä, mutta monessa asiassa meno oli kuulemma niin villiä, että isossa firmassa on kuitenkin kivempi olla töissä. Kuulemma esimerkiksi piti tämän tästä hypätä ihme paikoissa tekemässä työtä, eikä juuri koskaan saanut tehdä vain niitä omia hommia, vaan piti juosta pitkin kaupunkia tekemässä poissa olijoiden hommia, joulunaikaan oli kuulemma ihan mahdotonta saada vapaata esim välipäivä, palkka tuli oikeana päivänä tai vähän etukäteen tai vähän jälkikäteen.

    oli helpotus, että iso firma tuli ja otti pienen firman asiakkaan itselleen.
    Aloitin pienessä firmassa, paikka on mitä mukavin, mutta pomo jätti mut oman onneni nojaan ja palkat olivat aina myöhässä, samoin siivousvälineitä ei ollut tarpeeksi. Iso firma tuli ja sain onnekseni jatkaa kohteessani. Työ on aina työtä, eikä se aina oli mukavaa, mutta olen tyytyväinen.
    Palkka tulee ajallaan, välineet uudet ja hyvät, pomolle voi aina soittaa, jos jotain on ja yhteisiä palavereja pidetään. Iso firma ei ollut se halvin kohteelleni, mutta he arvostavat suuresti sitä, että jäin taloon ja homma hoituu.

    Äänestä

Jep sama kohtalo mullakin. Jos joku kuulutte JHL:ään viimesimmässä lehdessä olikin juttu mun työpaikasta kuinka siivous aiotaan ulkoistaa kokonaan. Että hei hei vaan hyvä työpaikka. Mä vaihdan mieluummin alaa kun meen mihkään orjafirmoihin.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 6 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


vanha kääpä kirjoitti:

sain juuri kenkää kuuden vuoden työsuhteesta koska iso firma vei työt nykyiseltä työnantajaltani, joka on pikkufirma hesassa. Kertaakaan ei tullut valituksia työn laadusta, päinvastoin. Asiakasfirman työntekijät olivat tosi kivoja, juteltiin kesälomista tai lemmikeistä. Jos joskus harvoin sairastin kaikki kysyivät olinko ollut sairaana.
Neljä ihmistä jäi vaille työtä kun meidät heitettiin pihalle. Työnantajallani ei ollut korvaavaa työtä tarjolla. Toivottavasti tämä vaativa asiakas saa tilalle tosi huonot, jatkuvasti vaihtuvat siivoojat. Uusi firma on meinaan täyspaska sen tiedän kokemuksesta. Joten asiakkaat miettikää onko halvin aina paras???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu