Onko mahdollista keskeyttää oma työnhaku väliaikaisesti, saamatta siitä mitään sanktioita esim. karenssia? Päivärahahan siinä menee, mtta jos vaikka haluaa matkoille tai jos työvoimatoimistosta tulee työhönosoitus johon ei halua hakea,voiko silloin itse katkaista työnhaun esim.viikoksi välttääkseen työhönosoituksen ja jatkaa sitten työnhakua normaalisti,kun osoitus on mennyt vahaksi? Ja kuinka monta kertaa näin voi tehdä?
työnhaun katkaisu
väliaikaisesti
61815
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
etteivät tajuaisi sun välttelevän työhönosoituksia jos heti kun sellaisen kätees saat ilmoitat olevasi poissa työmarkkinoilta. Haha, karenssia tulee. Eikö ole yksinkertaisempaa sen työhönosoituksen suhteen ensinnäkin ymmärtää että sen saa muutkin kuin sinä, ja voit vaikka ulkoasullasi vaikuttaa ettet ole paikkaan ensisijainen vaihtoehto. Karenssia tulee kyllä. Esim. jos sulla on työhönosoitus kädessäsi kun ilmoitat että juu, en voikaan hakee jostain syystä. Niin kyllähän sitä voi sulle sitten sanoo että jos soitat työkkäriin niin voit sinä sille työnantajallekin soittaa ja sopia sen haastattelun sen mahdollisen ulkomaanmatkan jälkeen tehtäväksi - eihän ne työt useinkaan heti seuraavana päivänä ala.
Ulkomaanmatkan ajaksi ilmeisesti pitääkin ilmoittaa olevansa poissa työmarkkinoilta .....
Kauhea pelko jollain noitten työhönosoitusten suhteen, teillä taitaa niitä tosiaan riittää ja olet työvoimatoimiston lellikki.
sairaaksi, ja muista kirjoittaa korvaushakemukseesii työtön, työtön, sairas sairas sairas, työtön tyyötön jne, niin saat vältettyä töihin joutumisen, vaikkakin päivärahat meneekin sairaspäiviltä, ja ehdottomasti käy sairasloma lappu lääkäriltä vaikka ootkin työtön, vaikka vatsataudin verukkeella.
Suurta ihmettelyä on aiheuttanut omalla kohdallani se, etten ole koskaan saanut työttömyysaikoinani minkäänlaista työhönosoitusta työkkäriltä, ja kaikki muut niitä pelkää saavansa??
...Onko mahdollista keskeyttää oma työnhaku väliaikaisesti, saamatta siitä mitään sanktioita esim. karenssia?...
Yleisesti ottaen: on se, kunhan et venytä poissaoloasi paljon yli 4 kk:n. Ei työkkäri ole mikään pakkolaitos. Vaan tuo viestisi loppu torpedoi jutun.
Jos on työkkärin kirjoilla 6 kk:n aikana vähemmän kuin 6 viikkoa, niin sitten seuraa kirjoille palatessa 2 kk:n karenssi.
Jos on työkkärin kirjoilta poissa yli 6 kk yhtäsoittoa, niin sitten menee oikeus päivärahaan ja putoaa työmarkkinatuelle. Ts. päivärahaan oikeuttava työssäoloehto on hankittava uudelleen.
... jos työvoimatoimistosta tulee työhönosoitus johon ei halua hakea,voiko silloin itse katkaista työnhaun esim.viikoksi välttääkseen työhönosoituksen ja jatkaa sitten työnhakua...
Tuollainen ei onnistu. Jos työkkäri ennättää lähettää sinulle työhönosoituksen sinun työkkärin kirjoilla ollessasi, niin karenssi siitä paukahtaa, kun kirjoille uudestaan palaat.
Tosin se karenssi voidaan panna alkamaan vain siitä päivästä lähtien, jona sinun olisi pitänyt ottaa yhteyttä työpaikkaan, ei siis siitä lähtien, kun uudelleen palaat työkkärin kirjoille. Mutta karenssi annetaan taannehtivasti, vaikket karenssin aikana kirjoilla olisikaan.
Kieltäytymiskarenssi pamahtaa aina, vaikka kuinka kauan taannehtivasti. Noiden kieltäytymiskarenssien saaminen on riskaabelia. Kahta karenssia ei nimittäin anneta, vaan seuraava onkin sitten sinun tilanteessasi 3 kk:n rangaistustyössäoloehto eikä karenssi. Tuo voi tietää loputonta aikaa ilman päivärahaa.
...jatkaa sitten työnhakua normaalisti,kun osoitus on mennyt vahaksi? Ja kuinka monta kertaa näin voi tehdä?...
Ei kertaakaan ilman karenssia.
Eipä juolahtanut mieleenikään mitkään karenssimahdollisuudet!
Kahdeksan peräkkäisen vuoden aikana olen keskeyttänyt työnhakuni pätkätöiden välissä vuosittain muutaman kerran ( 2 - 3 ).
Ilmoitus työkkäriin "en ole käytettävissä" ja kassan lappuun "lomalla, lomalla" jne.
Kertaakaan ei ole perään kysytty.
Tosin katkot ovat olleet vain 2-viikkoisia EU-työnhakuja lukuun ottamatta!
...Kahdeksan peräkkäisen vuoden aikana olen keskeyttänyt työnhakuni pätkätöiden välissä vuosittain muutaman kerran ( 2 - 3 )...
Kyllä tuollainen onnistuu. Mutta aloittajan tarkoitus olikin käsittääkseni katkaista työnhaku vasta sitten, kun on saanut työhönosoituksen ja välttää näin hakemasta paikkaa. Sellainen ei onnistu. Lomailla voi vaikka kuinka paljon, kun ei ylitä tuota suunnilleen neljää kuukautta, mutta vain, jos työkkäri ei ole ennättänyt lähettää työhönosoitusta.
Sorry!
Vaihtoehto ei käynyt mielessänikään!
Johtopäätöksesi vaikuttaa loogiselta.