OSAKK:lla...

OSAKK:lla kuohuu:siivooja nähnyt erään työparin hommissa työaikana ovenraosta ja kortsuja löytynyt roskiksesta kun on mennyt työajan jälkeen huonetta siivoamaan!
91396
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Taidat olla kateellinen.

Äänestä
  • Mistähän tuossakin pitäisi olla kateellinen?

    Äänestä

Työaikana kuuluukin tehdä hommansa, ei tirkistellä.

Äänestä
  • Luultavasti kuuluisi myös käyttäytyä siveellisesti,vai mitä?Onhan se Oulu lessujen paratiisi,niin sitä suuremmalla syyllä.

    Äänestä

  • Siveyden sipuli kirjoitti:

    Luultavasti kuuluisi myös käyttäytyä siveellisesti,vai mitä?Onhan se Oulu lessujen paratiisi,niin sitä suuremmalla syyllä.

    Siivous on siivoajien hommia.

    Äänestä

  • Iksu kirjoitti:

    Siivous on siivoajien hommia.

    Ahaa-eiks konttorirottien kummiskin kuuluis duunailla niitä paperihommia eikä vehtailla duunipaikalla duunikavereiden kaa??Mä en ottais duuniin sellasia vehtailijoita.Joillakin duunipaikoilla ei muuten katella hyvällä,jos vampataan duunifrendi seurustelukaveriks-siitä on työhönottotilanteessa informoitu monissa paikoissa!Ai,että OSAKK:lla harrastetaan työporukoissa tota duunikaverin vamppaamista-siltä sit näyttää.Taidat itsekin duunailla siellä,kun noin puolustelet asiaa...

    Äänestä

Joillakin työpaikoilla kollegojen tai asiakkaan kanssa ei saa heilastella.Sen kieltää työpaikan moraalinen koodi,johon saatetaan viitata jo työhönottotilanteessa.
Työyhteisössä saatetaan pelätä,että parit alkavat suosia toisiaan,"klikkiytyvät",eristäytyvät muusta ryhmästä tai paljastavat toisilleen tietoja,joiden tulisi säilyä luottamuksellisina.
Seksuaalisesti latautuneessa tunnekentässä on sivusta seuraavilla helposti kiusallista olla.Monissa työyhteisöissä on kokemusta siitä,miten kyräily kääntää huomion pois työstä.
Kun työpaikalla syntyy suhde,työyhteisön kannalta on oikeutettua odottaa,ettei suhde vaikuta työrooliin.

Em.huomioon ottaen,olisi varmaankin viisasta tarkkailla työympäristöä ja ilmoittaa asiattomista työntekijöistä,eikö niin? Em. kaltaiset varmasti pilaavat työpaikan ilmapiirin.Tuosta työkavrin suosimisesta sen verran,että tietoa on,että em. työpaikassa harrastetaan tätä.

Kyseenalaista hommaa ja asettaa myös laitoksen huonoon valoon.

Äänestä
  • Onhan toi aika lapsellista vampata duunikaveri,mut se on ainaki varma tae jatkaa työsopimusta,ainaki niin kauan ku ei oo vaarana saada suhteesta lemppuja(jos vaik ois ton toisen kustannuksella päässy duuniin).Hyvä ainaski tietää,ettei tollasiin paikkoihin edes yritä hakeutua duuniin;saa nimittäin olla "kusi sukassa",ettei vaan aiheuta mitään kränää työporukoiden kanssa.

    Äänestä

  • Luusereita? kirjoitti:

    Onhan toi aika lapsellista vampata duunikaveri,mut se on ainaki varma tae jatkaa työsopimusta,ainaki niin kauan ku ei oo vaarana saada suhteesta lemppuja(jos vaik ois ton toisen kustannuksella päässy duuniin).Hyvä ainaski tietää,ettei tollasiin paikkoihin edes yritä hakeutua duuniin;saa nimittäin olla "kusi sukassa",ettei vaan aiheuta mitään kränää työporukoiden kanssa.

    Eipä tulis mieleenikään yrittää käyttää hyväksi jotakuta ihmistä tuolla tavalla,että sängyn kautta yrittäisin töihin!
    Luultavasti sellaisella ihmisellä ei ole luontaisia kykyjä tai kunnon koulutusta,joka tuota keinoa harrastaa!
    Mahtaa olla tukalat paikat niillä ihmisillä kun pomo saa kuulla,että ne tiedot,jotka on tarkoitettu vain muutamien korviin,leviääkin sellasille tahoille,joille ei pitäisi.Arveluttavaa touhua kaiken kaikkiaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Bussissa kuultua kirjoitti:

OSAKK:lla kuohuu:siivooja nähnyt erään työparin hommissa työaikana ovenraosta ja kortsuja löytynyt roskiksesta kun on mennyt työajan jälkeen huonetta siivoamaan!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu