tuli kesken loman sairastuminen ja sairaslomaa 11 päivää.loma pilalla.Naapuri sanoi lomani pidentyvän tai voivani 11 päivää pitää myöhemmin?tottako?Mitenhän mahtanee työnantaja suhtautua.
sairastuminen lomalla
hittolainen
2589
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työnantajastahan se riippuu, miten se suhtautuu. Jos se on järkevä nykyaikainen, joka ymmärtää että että työntekijän oikeudet ovat työntekijää varten ja saa niitä käyttää, niin kaikki ok.
Jos kuten meillä, lomaa saa pitää kesällä muutaman viikon jos muistaa pitää kännykän auki, jotta rouva saa soittaa jospa vaikka tulee asiaa, loput sit ehkä rahana. Jos valitat, et seuraavaa lomaasi tässä firmassa vietäkkään....
Mutta sairasloma ylittää kesäloman, eli niiltä päiviltä kun olet sairaslomalla, ei varsinaiset lomapäiväsi kulu. Eli saat pitää ne 11 päivää myöhemmin.
Loman aikana alkaneessa sairaslomassa yli seitsemän päivän menevää osaa ei lueta loma-ajaksi, jos työntekijä ilman aiheetonta viivytystä sitä pyytää. Lääkärintodistus työkyvyttömyydestä on välttämätön ja se on toimitettava työnantajalle välittömästi, jotta työnantajan sairausajan palkanmaksuvelvollisuus alkaisi.
Kun lomaa pyydetään siirrettäväksi, on hyvä jo siinä vaiheessa sopia uusi loman ajankohta. Ellei loma-ajan pitämisestä päästä sopimukseen, voi työnantaja viimekädessä määrätä uuden loma-ajankohdan kolmen päivän ilmoitusaikaa käyttäen.
Hieman liittokohtaisia eroja saattaa olla, joten kannattaa kysyä liitosta tai työpaikan luottamusmieheltä.