Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työaikalaki&työehtosopimus

    Sähköalan työehtosopimuksesta löytyy tällainen kohta. Osaako joku kertoa mitä vaikutusta sillä on ettei lueta varsinaiseksi työajaksi. Viittaako työaikalaista määrääytyviin seurauksiin? Eli palkka juoksisi, kun kerran työaikaan rinnastetaan mutta mitä vaikutusta on ettei lueta varsinaiseen työaikaan? Mutta ei sekään oikein minun järkeen käy että työaikalakikaan olisi täsmällinen vastaus, koska erinäiset seikat viittavat kuitenkin johonkin aivan muuhun.

    ------------------------------------
    6 § TYÖAIKAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

    ------------------------------------

    4. Matkustaminen yrityksessä käytössä olevana työaikana rinnastetaan työaikaan, vuorokautista ja viikoittaista
    työaikaa laskettaessa. Matkustusaikaa ei kuitenkaan lueta varsinaiseksi työajaksi
    2243
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Matkustusaikaa ei lueta työaikaan, joten se ei kerrytä ylitöitä. Palkka maksetaan, mutta se on normaalin työajan päälle "yksinkertaisena palkkana".

    Äänestä

    • minäkin taisin mielessäni käydä läpi.
      Kuullostaisi varsin johdonmukaiselta.

      Kiitos avusta!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sähköpätkämies kirjoitti:

    Sähköalan työehtosopimuksesta löytyy tällainen kohta. Osaako joku kertoa mitä vaikutusta sillä on ettei lueta varsinaiseksi työajaksi. Viittaako työaikalaista määrääytyviin seurauksiin? Eli palkka juoksisi, kun kerran työaikaan rinnastetaan mutta mitä vaikutusta on ettei lueta varsinaiseen työaikaan? Mutta ei sekään oikein minun järkeen käy että työaikalakikaan olisi täsmällinen vastaus, koska erinäiset seikat viittavat kuitenkin johonkin aivan muuhun.

    ------------------------------------
    6 § TYÖAIKAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

    ------------------------------------

    4. Matkustaminen yrityksessä käytössä olevana työaikana rinnastetaan työaikaan, vuorokautista ja viikoittaista
    työaikaa laskettaessa. Matkustusaikaa ei kuitenkaan lueta varsinaiseksi työajaksi

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu