Kaupallinen koulutus

Voi olla että kouluihin voitaisiin lisätä käytäntöä, esim. jotain harjoitusprojekteja joissa tehtäisiin vaativia konsernitilinpäätöksiä mutta kyllä työnantajatkin voisivat tulla vastaan! Hirveä itku miten taloushallinnon osaajista on pulaa, muttei haluta kuitenkaan palkata ihmisiä ilman työkokemusta. Oravanpyörä on valmis ja ne onnekkaat taloushallintoon kouluttautuneet ketkä pääsevät työelämään nauttivat suotuisasta ura- ja palkkakehityksestä, toiset taas työskentelevät jossain intersporteissa lenkkareita myymässä...

uyuyuyuy kirjoitti:

Voi olla että kouluihin voitaisiin lisätä käytäntöä, esim. jotain harjoitusprojekteja joissa tehtäisiin vaativia konsernitilinpäätöksiä mutta kyllä työnantajatkin voisivat tulla vastaan! Hirveä itku miten taloushallinnon osaajista on pulaa, muttei haluta kuitenkaan palkata ihmisiä ilman työkokemusta. Oravanpyörä on valmis ja ne onnekkaat taloushallintoon kouluttautuneet ketkä pääsevät työelämään nauttivat suotuisasta ura- ja palkkakehityksestä, toiset taas työskentelevät jossain intersporteissa lenkkareita myymässä...

Lue lisää

Itse olen valmistunut taloushallinnon merkonomi enkä millään meinaa saada taloushallinnon töitä. Ei auta vaikka käytännössä osaisinkin asiat, koska puuttuu a) suhteet b) työkokemus juuri kyseiseltä alalta (siis 2-5 vuoden kokemus).

Itse olen tutustunut Sappiin muiden töiden lomassa ja kyllä voin sanoa, että kyllä sen ihan normaalilla järjellä varustettu ihminen oppii nopeasti ihan samalla tavalla kuin tyylin excel-taulukotkin makroineen kaikkineen.

Suomessa otetaan mielummin töihin suhteilla tai sitten mielummin vaikka pelkän peruskoulun käynyt,joka on suhteilla päässyt toimisto töitäja siinä samassa myös taloushallinnon töitä tekemään. Koulutus tulee vasta ihan jälkimmäisenä toiveena. Ihan järjetöntä sanon minä. Ei yhtään arvosteta kun käy kaiken maailman kouluja ja kursseja.

Tietoteknisiä valmiuksia edesauttaa se oma harrastuneisuus, esim. kuinka paljon jo kotona käytät tietokonetta, mutta näytäpä se harrastuneisuus sitten CV:ssä.

... kirjoitti:

Itse olen valmistunut taloushallinnon merkonomi enkä millään meinaa saada taloushallinnon töitä. Ei auta vaikka käytännössä osaisinkin asiat, koska puuttuu a) suhteet b) työkokemus juuri kyseiseltä alalta (siis 2-5 vuoden kokemus).

Itse olen tutustunut Sappiin muiden töiden lomassa ja kyllä voin sanoa, että kyllä sen ihan normaalilla järjellä varustettu ihminen oppii nopeasti ihan samalla tavalla kuin tyylin excel-taulukotkin makroineen kaikkineen.

Suomessa otetaan mielummin töihin suhteilla tai sitten mielummin vaikka pelkän peruskoulun käynyt,joka on suhteilla päässyt toimisto töitäja siinä samassa myös taloushallinnon töitä tekemään. Koulutus tulee vasta ihan jälkimmäisenä toiveena. Ihan järjetöntä sanon minä. Ei yhtään arvosteta kun käy kaiken maailman kouluja ja kursseja.

Tietoteknisiä valmiuksia edesauttaa se oma harrastuneisuus, esim. kuinka paljon jo kotona käytät tietokonetta, mutta näytäpä se harrastuneisuus sitten CV:ssä.

Lue lisää

Työllisyystilanteesta

Merkonomeja ja tradenomeja koulutetaan tällä hetkellä yli tarpeen. Myöskään tulevaisuudessa kaupan alan peruskoulutuksen saaneita ei tarvita 70- ja 80-lukujen tapaan, koska toimistoautomaatio (ERP, CRM, SCM, sähköinen taloushallinto yms.) kehittyy ja yleistyy. Nytkin jokaisesta pikkufirmastakin löytyy jokin sähköinen ratkaisu. Peruspaperinpyörittäjiä ei enää tarvita. Tarvitaan enemmänkin ihmisiä, jotka suunnittelevat, toteuttavat ja myyvät näitä sähköisiä ratkaisuja.

Koulutuksen uudistamien tarpeesta

Kaupallisen alan peruskoulutus (merkonomi, tradenomi) on uudistamisen tarpeessa. Koulutuksen voisi antaa vapaiden markkinoiden hoidettavaksi, jolloin koulutuksesta joutuisi maksamaan. Silloin ihmiset joutuisivat miettimään, mihin käyttää rahansa, koska olisi olemassa riski, että koulutus ei takaa työpaikkaa. Vain sellaiset ammattikorkeakoulut ja ammattioppilaitokset saisivat opiskelijoita, joilla olisi maine siitä, että koulutus takaa tai parantaa mahdollisuuksia työpaikan saamiseen.

Tohtorismiäs kirjoitti:

Työllisyystilanteesta

Merkonomeja ja tradenomeja koulutetaan tällä hetkellä yli tarpeen. Myöskään tulevaisuudessa kaupan alan peruskoulutuksen saaneita ei tarvita 70- ja 80-lukujen tapaan, koska toimistoautomaatio (ERP, CRM, SCM, sähköinen taloushallinto yms.) kehittyy ja yleistyy. Nytkin jokaisesta pikkufirmastakin löytyy jokin sähköinen ratkaisu. Peruspaperinpyörittäjiä ei enää tarvita. Tarvitaan enemmänkin ihmisiä, jotka suunnittelevat, toteuttavat ja myyvät näitä sähköisiä ratkaisuja.

Koulutuksen uudistamien tarpeesta

Kaupallisen alan peruskoulutus (merkonomi, tradenomi) on uudistamisen tarpeessa. Koulutuksen voisi antaa vapaiden markkinoiden hoidettavaksi, jolloin koulutuksesta joutuisi maksamaan. Silloin ihmiset joutuisivat miettimään, mihin käyttää rahansa, koska olisi olemassa riski, että koulutus ei takaa työpaikkaa. Vain sellaiset ammattikorkeakoulut ja ammattioppilaitokset saisivat opiskelijoita, joilla olisi maine siitä, että koulutus takaa tai parantaa mahdollisuuksia työpaikan saamiseen.

Lue lisää

Joo, ja tämä johtaisi siihen, että koulutustarjonta supistuisi Suomessa aika lailla ja sivistyksen taso samalla. On tärkeää, että erilaisia ihmisiä, ajattelutapoja, eri tieteenaloja on olemassa.

Tohtorismiäs kirjoitti:

Työllisyystilanteesta

Merkonomeja ja tradenomeja koulutetaan tällä hetkellä yli tarpeen. Myöskään tulevaisuudessa kaupan alan peruskoulutuksen saaneita ei tarvita 70- ja 80-lukujen tapaan, koska toimistoautomaatio (ERP, CRM, SCM, sähköinen taloushallinto yms.) kehittyy ja yleistyy. Nytkin jokaisesta pikkufirmastakin löytyy jokin sähköinen ratkaisu. Peruspaperinpyörittäjiä ei enää tarvita. Tarvitaan enemmänkin ihmisiä, jotka suunnittelevat, toteuttavat ja myyvät näitä sähköisiä ratkaisuja.

Koulutuksen uudistamien tarpeesta

Kaupallisen alan peruskoulutus (merkonomi, tradenomi) on uudistamisen tarpeessa. Koulutuksen voisi antaa vapaiden markkinoiden hoidettavaksi, jolloin koulutuksesta joutuisi maksamaan. Silloin ihmiset joutuisivat miettimään, mihin käyttää rahansa, koska olisi olemassa riski, että koulutus ei takaa työpaikkaa. Vain sellaiset ammattikorkeakoulut ja ammattioppilaitokset saisivat opiskelijoita, joilla olisi maine siitä, että koulutus takaa tai parantaa mahdollisuuksia työpaikan saamiseen.

Lue lisää

Sanot että jokaisestakin pikkufirmasta löytyy sähköinen ratkaisu eikä paperinpyörittäjiä enää tarvita. Väärässä olet, valitettavasti.

Hommasin meidän toimistoon ohjelmistot jotka mahdollistavat sähköisen taloushallinnon, mutta yksikään toimistomme asiakas ei ole syttynyt ajatukselle. kaikki haluavat tuoda tositteet ns."kenkälaatikossa".
Paperinpyörittäjiä edelleenkin tarvitaan hyvinkin pitkään. Yrityksistä/yrittäjistä ne kaikkein pienimmät ammatinharjoittajat yms, joita on kymmeniä, jos ei satoja tuhansia, toimivat edelleen niin kuin ennenkin vaikka "solmiomiehet" kuinka vakuuttavat sähköisen taloushallinnon autuutta.
Heidän tapauksessaan vain harvoin sähköinen kirjanpito toisi säästöjä, nopeutta tai jotain muuta etua. Käteistositteitakin liikkuu hyvin paljon tuolla tasolla. Niitä sitten scannaillaan sähköiseen muotoon.

Ohjelmistokauppiaat markkinoivat tuotteitaan mm sillä että yrittäjä näkee aina omalta päätteeltään reaaliaikaista informaatiota yrityksen taloudellisesta asemasta. Harva pienyrittäjä edes aukaisisi tämän kerran vuodessa laadittavan tasekirjan jos kirjanpitäjä ei pyytäisi allekirjoitusta. Mitä nämä yrittäjät tekisivät reaaliaikaisella talous seurannalla?