Kuinka menee tuon tuoreempien työtulojen katsomisen laita? Olenko ymmärtänyt oikein, että pitäisi olla töissä äitiysloman alkamiseen asti, eli työsopimusta tehtynä sinne asti???
Minulla kun on sellainen tilanne, että olen tässä ollut tosi hyvin nyt töissä ja tulot ovat olleet paremmat kuin vuonna 2006, kun olin opiskelemassa ja kuukauden kesätöissä, mutta työsopimusta ei ole sinne asti kun äitiysloma alkaisi.
Työsuhde on aina jatkunut edellisen 3:n viikon listan loputtua seuraavat kolme viikkoa. Eli etukäteen en tiedä kuinka pitkään saan olla töissä, joten voinko minä hakea tuota työtulot kasvaneet kohdan mukaista äitiysrahaa jokatapauksessa??
Kai kela sitten automaattisesti tekee päätöksen vuoden 2006 perusteella, jos tuo työtulot kasvaneet kohta ei mene läpi?? vai pitääköhän kenties täytellä uusia lappuja??!?
Onko kellään kokemusta siitä että olisikin tullut toisenlainen päätös, vaikka on hakenut toisin??
Minulla kun on sellainen tilanne, että olen tässä ollut tosi hyvin nyt töissä ja tulot ovat olleet paremmat kuin vuonna 2006, kun olin opiskelemassa ja kuukauden kesätöissä, mutta työsopimusta ei ole sinne asti kun äitiysloma alkaisi.
Työsuhde on aina jatkunut edellisen 3:n viikon listan loputtua seuraavat kolme viikkoa. Eli etukäteen en tiedä kuinka pitkään saan olla töissä, joten voinko minä hakea tuota työtulot kasvaneet kohdan mukaista äitiysrahaa jokatapauksessa??
Kai kela sitten automaattisesti tekee päätöksen vuoden 2006 perusteella, jos tuo työtulot kasvaneet kohta ei mene läpi?? vai pitääköhän kenties täytellä uusia lappuja??!?
Onko kellään kokemusta siitä että olisikin tullut toisenlainen päätös, vaikka on hakenut toisin??
Vastaukset 3
Vanhimmat
on muistaakseni lueteltu ne poikkeuskohdat, jolloin tulot voidaan katsoa myös lyhyemmältä ajalta kuin 6kk. Kela laskee aina sen parhaimman vaihtoehdon hakijan kannalta, ei tarvi uudestaan lappuja täytellä.
Tee netissä hakemus niin asiat valkenee.
keskeytät sit viimeisellä ruudulla, jos et vielä 'oikeesti' jätä hakemusta
http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/160104104919IL?OpenDocument
perusteella. Jos työt eivät jatku äitiysloman alkuun asti työttömyyden tai sairauden vuoksi (taisi olla muitakin syitä), niin äitiyspäiväraha maksetaan viimeisestä työssäolopäivästä taaksepäin kuuden kuukauden työtulojen mukaan.
Eli ongelmia syntyy lähinnä sellaisissa tapauksissa kuin minulla on, että olen ollut sairauslomalla kolme kuukautta, vaivat jatkuvat ja oikeastaan pahentuvat ja nyt lääkäri päätti, että kuitenkin pitää mennä kokeilemaan työtä viimeisenä kuukautena ennen äitiysloman alkua. Kun sitten käväisen töissä, lasketaan äitiyspäivärahaan kuusi kuukautta taaksepäin viimeisestä työpäivästä työtulot, mutta puolet siitä olen ollut sairauslomalla, eli työtuloja ei ole. Se työssäkäyntikokeilu tulee siis todella kalliiksi, koska äitiyspäivärahat tippuu puolella ja lisäksi tietysti isompien lasten hoitopaikka pitää säilyttää, mikä maksaa ja kotihoidontukeakaan en voi saada.
Eli katso, että pysyt työttömänä äitiysloman alkuun asti, jos työt loppuvat. Ja voisit myös ottaa selvää, kuinka pitkään on laillista jatkaa määräaikaisia työsuhteita ilman suurempaa perustelua.