Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Isyysloma

    Isyyslomahan on 18 päivää ja siihen lasketaan myös lauantait (jos on normaalisti päivätyössä). Mites sit jos on vuorotyössä? Onko mitään ohjetta siihen?

    Esim. miehelläni kierto menee näin: 3 iltavuoroa, 1 vapaapäivä, 3 aamuvuoroa, 3 yövuoroa ja sitten 5 vapaapäivää. Ja sitten taas alkaa uudestaan iltavuoroilla. Eli mitenkähän se menee noiden vapaapäivien osalta?
    1356
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Isyysloma on tosiaan 18 arkipäivää, mikä siis lasketaan kalenteriarkipäivistä eikä liitty millään tavalla työvuoroihin, vapaapäiviin yms. Eli esim. jos aloittaa isyysloman ensi maanantaina (7.1.), niin 18 arkipäivän isyysloma loppuu 26.1. Eli yksi normaali 7vrk kalenteriviikko "syö" isyyslomapäiviä 6kpl. Jos viikolle sattuu pyhiä (=punaiset päivät kalenterissa) niin näitä ei lasketa isyyslomapäiviä kuluttaviksi ja isyysloma pitenee näiden päivien verran, mutta luonnollisestikaan näinä päivinä ei mennä välillä töihin. Ethän sinäkään, jos jäisit vuorotyöstä äitiyslomalle, käy sunnuntaisin töissä, koska sunnuntait eivät kuluta lomapäiviä..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ja vuorotyö kirjoitti:

    Isyyslomahan on 18 päivää ja siihen lasketaan myös lauantait (jos on normaalisti päivätyössä). Mites sit jos on vuorotyössä? Onko mitään ohjetta siihen?

    Esim. miehelläni kierto menee näin: 3 iltavuoroa, 1 vapaapäivä, 3 aamuvuoroa, 3 yövuoroa ja sitten 5 vapaapäivää. Ja sitten taas alkaa uudestaan iltavuoroilla. Eli mitenkähän se menee noiden vapaapäivien osalta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu