Hei! Lentoemännän työtä harkitsevana kaipaisin perheellisten lentoemojen kertomuksia siitä, miten työn ja perhe-elämän yhdistäminen käytännössä sujuu.
Olen yhä hoitovapaalla, kesän loppuun asti, jonka jälkeen haen joko opiskelemaan tai suoraan töihin. Lapseni on silloin vajaat 2-vuotias. Paljonko lentoemännän työ vaatii poissaoloja kotoa? Miten olette saaneet mahd. puolison kanssa sovittua hoitotaakan jakamisesta? Entäs, mitenkä ulkopuolisen lastenhoidon järjestäminen onnistuu, kun on käsittääkseni melko epäsäännölliset työajat ja tulevista työvuoroista ilmoitetaan melko viime tipassa?
Kiitos tuhannesti vastaajille!
Olen yhä hoitovapaalla, kesän loppuun asti, jonka jälkeen haen joko opiskelemaan tai suoraan töihin. Lapseni on silloin vajaat 2-vuotias. Paljonko lentoemännän työ vaatii poissaoloja kotoa? Miten olette saaneet mahd. puolison kanssa sovittua hoitotaakan jakamisesta? Entäs, mitenkä ulkopuolisen lastenhoidon järjestäminen onnistuu, kun on käsittääkseni melko epäsäännölliset työajat ja tulevista työvuoroista ilmoitetaan melko viime tipassa?
Kiitos tuhannesti vastaajille!
Vastaukset 8
Vanhimmat
tästä...kuin raaskit jättää lapsen noin pitkiksi ajoiksi
Pitkiksi ajoiksi? Tuskinpa kyse on kuin yöstä tai maksimissaan parista kerrallaan, eikä niitäkään varmasti koko aikaa tule olemaan...
Hyvin toimii tyo ja perhe. Tyo on vuorotyota kuten sairaanhoitajilla ja laakareilla. Hae sellaiseen yhtioon jossa reititys on lahialueilla, kaukolennoille voit hakea myohemmin kun tuntuu silta. Arki vapaat ovat lapsille ihania ja perhe sopeutuu nopeasti muutaman yon poissaoloihin. Voit myos tehda tyota aluksi osa aikaisena tms. ryhmassa. Useissa paikoissa pientenlasten vanhemmat saavat anoa sellaisia vuoroja ettei tule paljoa oita. Mutta kannattaa aina laittaa pienokainen 1.sijalle. Tyohon kerkiaa ja tyo uuvuttaa. Itse olen tehnyt toita aina lapsen tultua kahden vuoden ikaan. Hyvin toimii!
Kiva kuulla, että onnistuu!
Haaveissani olisi hakea ensi syksyn jälkeen ensimmäisessä mahdollisessa rekrytilaisuudessa koulutukseen, poikani on silloin melkein 2-vuotias. Lapsen isä tekee normaalia päivätyötä(työmatkoja satunnaisesti), joten poika ei varmaan kovin usein joudu ulkopuolisen hoidossa olemaan, vaikka olisinkin joskus yötä pois kotoa.
Miten usein sinulla on pidempiä työrupeamia,ts. jolloin olet yhden tai useamman yön pois kotoa?
Onko sinulla tietoa, kuinka vaikeaa nykyisin on tulla palkatuksi? Entä kuinka nopeasti pääsee "kunnolla" töihin, toimeentuloa ajatellen?
Kamala liuta kysymyksiä...
Sinun kannattaa ehdottmasti hakea yhtiölle, joka lentää pääasiassa reittilentoja, esim. Finnairille tai Blue1:lle. Silloin yöpyvätkin lennot ovat yleensä 1-2 yötä. Itse lennän lomalentoyhtiöllä ja meillä pisimmät reissut ovat 8-9 päivän pituisia. Noilla slingoilla lastenhoidon järjestäminen on varmasti tosi vaikeaa.
Finnairille olen ajatellutkin hakea, on kuulemma työnantajanakin paras. Kotimaisia lentoyhtiöitä kun vertailee...
minulla samat haaveet, pieniä lapsia kaksi ja kun työhönpaluu syksyllä kutsuu, niin ajattelin hakea seuraavassa mahdollisessa haussa Finnairille. Ideaali olisi, jos pääsisin kurssille ja koulutukseen ensi keväänä!
mietin vain sitä terveyskyselyä, joka hakijoille lähetetään.. minkälaiset vanhat sairaudet saattavat estää pääsyn jatkoon? Itselläni nuorena ollut selän kanssa ongelmia, hoidettu kuntoon, mutta mietin, että stoppaako haku heti siinä?? Ei ole krooninen selkäsairaus.
Minullakin on 3vuotias tytär ja alanvaihdos lenoemännäksi houkuttaisi.
Olen harkinnut hakua Blue1 yhtiölle, missasin joulukuussa haun lomamatkan takia..Pettymys.
Myös toki Finnair myös kiinnostaisi. Seuraavia hakuja yhtiöille odottelen että saan lähetettyä hakemukseni.
Onko Blue1 emännistä moni perheellisiä? Millaiset kuukaudet ovat Blue1 yhtiöllä? Asumme Tammisaaressa joten työmatkat saattavat olla pitkät minulla. Onko palkkaus millainen? Millaiset työpäivät? Olisin kiitollinen jos jo joku lentävä osaisi hieman tarkemmin kertoa millaista on olla lentoemäntänä!
Kiitokset etukäteen.