Äippäloma ja työ

Hei!

Olisin tiedustellut, että onko äitiys- ja vanhenpainrahakauden aikana mahdollista käydä osa-aikatyössä? Jos on, niin mitkä ovat mahdolliset tulorajat menettämättä etuutta?
5477
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Työnteko on mahdollista äitiys- ja vanhempainvapaan aikana. Sunnuntaityö ei vaikuta päivärahaan mitenkään. Muina päivinä tehtävä työ laskee päivärahan minimiin, n. 15e/pv. Eli minimi maksetaan niiltä päiviltä kun olet työssä, muilta päiviltä normaalisti.

Äänestä
  • Olispa kaikki vastaukset näin selkeitä ja ytimekkäitä, ei jäänyt mitään epäselvää.

    Äänestä

  • myös sitä, että, voi saada opintotukea vanhemapainraha/äitiysrahakaudella, ja silti maksetaan tuo minimimäärä tukia? Kummallista sinänsä, kun opiskelijan tuloilla muutenkin saa vain sen minimimäärän... Kelan sivuilta en oikein löytänyt selkeää vastausta tähän.

    Äitiysloman alkamisessa minulla menisi nuo tuet "päällekkäin" (opintotuki tulee kuun alussa, äitiysloma alkaisi puolivälissä), eli onko minulla oikeus nostaa nuo molemmat?

    Äänestä

  • eli jos on muukin pyhä kuin sunnuntai niin voit tehdä työtä ilman sen vaikutusta päivärahaan koska siltä päivältä ei päivärahaa makseta muutenkaan.

    Äänestä

  • tämä siis kirjoitti:

    myös sitä, että, voi saada opintotukea vanhemapainraha/äitiysrahakaudella, ja silti maksetaan tuo minimimäärä tukia? Kummallista sinänsä, kun opiskelijan tuloilla muutenkin saa vain sen minimimäärän... Kelan sivuilta en oikein löytänyt selkeää vastausta tähän.

    Äitiysloman alkamisessa minulla menisi nuo tuet "päällekkäin" (opintotuki tulee kuun alussa, äitiysloma alkaisi puolivälissä), eli onko minulla oikeus nostaa nuo molemmat?

    äitiyspäiväraha maksetaan aina jos sen ehdot muuten täyttyy olipa töissä tai opiskelemassa tai missä vaan niin miniminä. Eli jokaiselta äippäloman päivältä saa aina sen minimin.

    Opintoetuuden saa siihen päälle niin kauan kuin sen maksamisen edellytykset on voimassa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anna S. kirjoitti:

Hei!

Olisin tiedustellut, että onko äitiys- ja vanhenpainrahakauden aikana mahdollista käydä osa-aikatyössä? Jos on, niin mitkä ovat mahdolliset tulorajat menettämättä etuutta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu