Tervehdys,
Tässä on puhuttu Helsingin huumepoliisin "
jupakan" yhteydessä poliisien siirtyneen
sankoin joukoin työuupumuksen takia
sairauslomalle.
Oma lääkärini on kertonut, että Suomessa
ei ole diagnoosia työuupumuksesta, eikä
siitä silloin voida kirjoittaa sairauslomaa.
Miten on?
T:G47
Tässä on puhuttu Helsingin huumepoliisin "
jupakan" yhteydessä poliisien siirtyneen
sankoin joukoin työuupumuksen takia
sairauslomalle.
Oma lääkärini on kertonut, että Suomessa
ei ole diagnoosia työuupumuksesta, eikä
siitä silloin voida kirjoittaa sairauslomaa.
Miten on?
T:G47
Vastaukset 17
Vanhimmat
pitää keksiä joku muu diagnoosi, kuten joku stressihäiriö tai masennus, että Kela todistuksen hyväksyy.
olla palkattomalla sairaslomalla, Z73.0 työuupumus.
jo tuossa aiemmin mainitulla PALKATTOMALLA sairaslomalla=)
olla, mutta palkkaa ei saa.
Virallista diagnoosia "uupumus" ei Kela tunne, se merkitään "masennukseksi".
maksamatta esim. sairaspäivärahan!! Ei KElA mitään lääkärin diagnooseja ala muuttelemaan! Jos lääkäri on kirjoittanut työuupumuksen, niin sinä se siellä KELA:kin pysyy=).
Fiksu psykiatri kirjoittaakin jo heti kättelyssä diagnoosin esim. depressiolle tai vaikkapa GAD:lle.
Samaa ICD-luokitusta käyttää niin lääkäri kuin KELA, viimeksi mainitussa paikassa on sitten lista josta näkyy mitkä sairaudet eivät kuulu korvauksen piiriin, niitä on monia muitakin kuin työuupumus=)
Eli kannattaa sen todistuksen kirjoittavan lääkärin kanssa keskustella asiasta. KELA ei tosiaan ala muuttelemaan mitään diagnooseja, eli korvausta vain ei tipu jos dg. on uupumus, sitä EI siellä aleta muutteleemaan depressioksi että asiakas saisi korvauksen, ei todellakaan.
Terve,
Olen nyt tippunut kelkasta. Voisiko joku kertoa
selkeästi, miten homma menee.
- Onko työuupumuksella diagnoosinumero ( tuo
jossain viestissä mainittu Z73.0 )
- Voidaanko vain vaivoihin, joihin on keksitty
ko. numero kirjoittaa sairauslomaa ( palkallista
tai palkatonta )?
- Onko Kelalla vielä joku oma lista, jolla olevat
diagnoosinumerot korvataan?
T:G47
Z73.0 on uupumuksesta käytettävä diagnoosi, mutta sairaudeksi sitä ei Kelalla eikä useimmissa työpaikoissakaan pidetä. Eli sairauspäivärahaa tuolla diagnoosilla, samoin kuin muilla Z- ja R-diagnooseilla, ei makseta.
Tuossa viitattiin aiemmin siihen, että usein dignoosiksi lääkärintodistukseen merkitään esim. masennus. Olen sitä mieltä, että ei se ihan noin vain käy. Jos dignoosi on masennus ja taustalla on uupumus, niin silloin (käsittääkseni) uupumus on edennyt jo masennukseksi tai mahdollisesti joksikin muuksi 'oikeaksi sairaudeksi'.
Jos pääset / joudut Kelan asiakkaaksi muissa kuin erikoislääkärien palkkioista saatavien korvausten kanssa, sinulle saattaa aueta aivan ihmeellinen maailma. Sillä vaikka erikoislääkäri kirjoittaisi lääkärintodistuksen, että olet vakavasti masentunut, voi Kelan asiantuntijalääkäri pöytänsä takaa päättää, että oletkin täysin terve (=työkykyinen).
Toivottavasti pääsit takaisin kelkkaan ;)
Miten Kela voi päättää, että vakavasti masentunut onkin työkykyinen? Kun siis psykiatri on määrännyt pitkälle sairaslomalle. Mitä teen jos näin käy?
asiat vaikuttavat korvauksiin.....
Pääsääntöisesti korvaukset kyllä maksetaan. Sellaisissa tapauksissa jossa potilas on laiminlyönyt hoitosuunnitelman esim. ei käytä lääkärin määräämiä lääkkeitä, ei käy vastaanotolla kuten on hoitosuunnitelman mukaan käytävä, tai kieltäytyy kuntoutustutkimuksesta tai muusta vastaavasta, käyttää liiallisesti alkoholia niin, että se ei edistä hoitosuunnitelman toteuttamista, voi hylkäys tietysti tulla.
Yleensä taitaa olla niin, että vain hylkäyksistä puhutaan, hyväksytyistä kukaan ei puhu mitään, vaikkakin niitä on huomattavasti enemmän.
Voihan se toki olla ihmeellinen maailma monelle työuupumusta tai masennusta sairastavalle.
Erittäin hyvin tuntemassani tapauksessa eli ihan omassa tapauksessani ei päde yksikään sinun väittämäsi syy. Kelalla luettiin B-lausuntoa kuin piru raamattua ja yksi sanamuoto (joka oli erikoislääkärin muotoilema tietty) riitti tekemään sen oletuksen, että olin työkykyinen. Siitäkin huolimatta, että olin jopa käytännössä toimintakyvytön enkä vain työkyvytön.
Kun todella vakavasti sairaana saa sellaisen tylyn hylkykirjeen, jonka minä sain, niin 'pakenin' muutamaksi päiväksi tästä todellisuudesta: en tehnyt mitään muuta kuin tuijottelin taivasta.
olikin tehnyt lääkäri, eikä Kela. Harmi, että lääkäri oli kirjoittanut niin epäselvästi. Päätökset tehdään juuri noiden lausuntojen perusteella. Toivottavasti otit yhteyttä lääkäriin uudestaan.
Kirjoittamani esimerkit olivatkin esimerkkejä noin yleisesti, eikä niissä ollut läheskään kaikki mahdollisesti hylkäykseen perustuvat syyt, eikä ollut tarkoituskaan. Enkä vähätellyt kenenkään sairautta.
Väitän kuitenkin, että jos kaikki asiat hoidetaan oikein, hakemukset hyväksytään.
Kuntoutus/tutkimuslaitoksista saadut erikoislääkärin lausunnot ehkä parhaiten.
Jos psykiatri on laittanut papereihin kunnon masennuskoodit niin ei pitäis ongelmia Kelan kanssa tulla. Ja älä huolestu, jos sulla on psykiatrin kirjoittama sairaslomatodistus niin ei sua työpaikalle oteta. Sen sijaan jos psykiatri onkin kirjannut todistukseen vaan vaikka erikoisen persoonallisuuden (esim narsisti) niin se ei ole sairaus. Kova juttu mutta itekin pitää vähän ottaa selvää mitä papereissa lukee.
Olen lukenut tekstin parantumisen jälkeen ja voin todeta (samoin kuin eräs toinen erikoislääkäri ja työpaikkalääkäri), että vain hiuksia todella halkomalla siitä voi tehdä sellaisia johtopäätöksiä, joita Kelan asiantuntijalääkäri teki. Kelalla oli tuolloin nimittäin sellainen 'kampanja', että kaikki masennustapaukset, jotka vähääkään haiskahtivat työuupumukselta hylättiin. Tämä Kelassakin myönnettiin. Vaikka sinä täällä nyt kuinka puolustelet Kelaa, niin kyllä ainakin minä jäin Kelan rattaisiin jauhautumaan monen muun tavoin. Pitäisikö minun siis olla erityisen onnellinen siitä, että minulla oli kohtalotovereita? Vai pitäisikö minun olla onnellinen siitä, että olin niin sairas, että en olisi kyennyt edes maallista matkaani päättämään. Olin vain hengittävä ruumis.
että kohdallasi kävi noin. Tuota "Kelan kampanja"-juttua en kyllä usko. Enkä myöskään sitä että he myöntävät..."nyt meillä on kampanja, nyt juuri ei voida hyväksyä...jne.".
Virheitä voi toki joskus sattua.
Mutta...useita masentuneita kohdanneena(eri kuntoutuspaikoissa), sekä omien kokemusten pohjalta, en ole huomannut minkäänlaisia ongelmia Kelan toiminnassa. Sitä varmasti tukee myöskin asia, että oma työkyvyttömyyseläke tuli masennuksesta 2.5 vuodessa. Kaikki korvaukset olen saanut, kuten lain mukaan pitää.
Papereiden täyttämisessä piti olla kyllä tarkkana.
Hyvä kuitenkin, että olet nyt paremmassa kunnossa ja ehkäpä siitä kannattaisi olla onnellinen(jos olet epävarma).
Moni muukin on käynyt läpi masennuksen ja ymmärtää sairauden vaikeudet, moni on myös parantunut siitä.
Katkerana oleminen ei kyllä auta paranemisprosessia yhtään.
Hyvää jatkoa Sinulle!
Lääkärini kertoi minulle tuosta Kelan 'kampanjasta', kun eräässä Kelan tilaisuudessa useampikin lääkäri oli ihmetellyt näitä Kelan epämääräisiä hylkyjä. Mutta ei se tämän asian arvoa vähennä, vaikka sinä et tätä uskoisikaan. Minä uskon lääkäriäni.
Minä en ole ylipäätänsäkään katkera ihminen, joten en ole tästäkään katkeroitunut. Pidin omaa tapaustani joka tapauksessa epäinhimillisenä. Olen kertonut tapauksestani siksi, että joku muu osaa varautua siihen mahdollisuuteen, että hylky tulee. Kun se tulee kuin salama kirkkaalta taivaalta ja tajuaa, että ainakaan pariin kuukauteen rahaa ei tule mistään, niin siinä on vakavasti sairaalla todella tukala olo.
Olen iloinen sinun puolestasi siitä, että sinulla kaikki on sujunut kitkattomasti Kelan kanssa. Sinulla on onneksi kohtalotovereitakin, mutta niin on valitettavasti minullakin.
Minä toivotan myös Sinulle hyvää jatkoa.
Kummastuttaa tämä asia, että työuupumus ei ole 'sairaus', josta maksettaisi sairauspäivärahaa. Tarviiko sen uupumisen mennä niin pitkälle, että uupuja ei ole enää elävien kirjoissa?
Eihän kukaan halua mennä kertomaan työuupumisesta työterveyshuoltoon, jos tietää, että mahdollisen sairausloman joutuu viettämään korvauksetta. Kuitenkin paras tapa välttää pahin työuupumus olisi mennä AJOISSA hakemaan siihen apua.
Tässä esimerkki työyhteisöstä: Työuupumuksen aiheuttamista asioista on kerrottu sekä työnantajalle että työterveyshuollolle. Työterveyshuollolle erittäin yksityiskohtaisesti. Työterveyshuolto ei tähän juurikaan ole reagoinut, puhumattakaan työnantajasta. Kukaan yhteisön uupunut jäsen ei haluaisi sairauslomalle, vaan yritti näillä yhteydenotoilla saada neuvoja työssä jaksamiseen (lähinnä työterveyshuollolta). Työturvallisuuslakikin jo velvoittaa ilmoittamaan työssä olevista epäkohdista ja näin on toimittu. Mukaan lukien työn henkinen ja fyysinen kuormittavuus. Tässä tapauksessa oli mukana myös työolosuhteissa olevat terveydelle haitalliset asiat.
Enää ei jaksa tehdä mitään asioiden paranemisen suhteen, kun kaikki keinot ja henkiset voimavarat on jo käytetty.