Perehdytyksestä

Kun olete menneet uuteen työpaikkaan, onko teille ollut järjestettynä systemaattinen perehdytys? Oletteko saaneet olla ns. "ylimääräisenä" vai onko pitänyt heti astua täysillä remmiin? Onko työpisteessä ollut kirjallinen perehdytyssuunnitelma ja jos on, mitä se on sisältänyt? Ja vielä, mitä toivoisitte perehdytyksen sisältävän?
1182
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mulla ei ainaka ollu kunnollista perehdytystä, ensimmäisen päivän kuljin toisen hoitajan mukana, seuraavana aamuna lähdin sitte yksin, asiakkaat oli ihan eri missä kävin ekana päivänä. Iltavuoroon perehdyin kaks iltaa. Nykyään perehdytystä on enemmän, riippuu tietysti siitä onks kaikki hoitajat töissä. Jos joku on sairauslomalla niin yksin saa lähtee. Kuitenkin vähintään se yks päivä on perehdytystä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kyssäritykki kirjoitti:

Kun olete menneet uuteen työpaikkaan, onko teille ollut järjestettynä systemaattinen perehdytys? Oletteko saaneet olla ns. "ylimääräisenä" vai onko pitänyt heti astua täysillä remmiin? Onko työpisteessä ollut kirjallinen perehdytyssuunnitelma ja jos on, mitä se on sisältänyt? Ja vielä, mitä toivoisitte perehdytyksen sisältävän?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu