opiskelijoille kesäharjoittelupaikkoja?
Sinisalmen aikaan paikat jaettiin sen mukaan
oliko isä tai äiti toimessa
kaupungilla.
Silloin ei ollut arvontoja, joissa kaikki olisivat
olleet tasavahvoja.
Turussa alettiin arpoa paikkoja mutta Sinisalmi
ei siihen suostunut.
Silloin suosittiin sukulaisuutta eli nepotismi
oli voimissaan.
Niin, kuinkahan on asia tänään Luukaslammen
aikakaudella?
Jatkaako hän Sinisalmen perintöä vai puhaltavatko
uudet tuulet?
Tietääkseni useimmissa kaupungeissa on nykyisin
arvonta pääasiallinen valintaperuste.
Sinisalmen aikaan paikat jaettiin sen mukaan
oliko isä tai äiti toimessa
kaupungilla.
Silloin ei ollut arvontoja, joissa kaikki olisivat
olleet tasavahvoja.
Turussa alettiin arpoa paikkoja mutta Sinisalmi
ei siihen suostunut.
Silloin suosittiin sukulaisuutta eli nepotismi
oli voimissaan.
Niin, kuinkahan on asia tänään Luukaslammen
aikakaudella?
Jatkaako hän Sinisalmen perintöä vai puhaltavatko
uudet tuulet?
Tietääkseni useimmissa kaupungeissa on nykyisin
arvonta pääasiallinen valintaperuste.
Vastaukset 4
Vanhimmat
entäs jos.....................................
..............................................
Usein kuulee huudettavan nepotismia. Saattaa olla, että jokaisessa kaupungissa meillä ja maailmalla hakijoina suositaan sellaisia, jotka osaavat oikeaan aikaan kysellä paikkoja oikeilta ihmisiltä.
Ja kenellä on tietoa, miten kaupungilta haetaan kesätyötä? Aivan niin, sellaisen nuorison, jonka vanhemmat ovat tavalla tai toisella tekemisissä asian kanssa, on helppo saada tietoa kotona.
Miksi opettajan lapset menestyvät koulussa?
Miksi hoiturin tytär osaa tyrehdyttää nenävernvuodon? Miksi sunnuntaikalastajan lapsi osaa yleensä soutaa?
Nyt on aloitettu työpaikkojen jako
vähän samalla tavalla kuin jaetaan
tontteja halukkaille, arpomalla.
Siinä virkailijan ja muiden lapset pannaan
rintarinnan samaan hattuun ja nimet vedetään
esiin.
Kenelläkään ei ole nokan koputtamista valintaan.
Se jos mikä on puolueetonta valintaa.
Tulee sitten taas aika jolloin valintakriteeriksi
tulee sopiva ja sopivin.
Koluarvosanoilla ei silloin ole merkitystä.
Valitettavasti Porissakin tuota periaatetta
käyttämällä kaupunki on kärsinyt onnettomista
valinnoista.
Siitä kärsii aikanaan sekin puolue joka noita
jäsenkirjavirkamiehiä valitsee.
Puolueet tietävät kyllä että äänestäjien
muisti on lyhyt mutta onko se kuitenkaan?
Pahat valinnat jäävät kummittelemaan
vuosikausiksi.
Sukulaisia on aina suosittu tässäKIN asiassa, kähmitäänhän Porissa ns. ei poliittisetkin asiat demarikabineteissa!! Tosin silloin kuin itse olin nuori, kohtasin toisenlaisen esteen; Koska en omannut mitään "sosiaalisia rajoitteita" ja olin muutenkin ns. hyvistä oloista, en ansainnut paikkaa.
Rikosrekisteri ja värikkäämpi tausta olisi ollut avuksi?!? Ehkä se kaupunki kannattaa kuitenkin unohtaa työnantajana, harjoittelupaikkanakin.