tässä tällänen mielipidekysymys.
olen tarjoilija turun vilkaimmassa ravintolassa jossa työvuoroni ovat 8-9tuntisia (iltavuoroja).
olen rv20 3 ja siis töissä ihan uuvuksissa koska en sa minkäänlaisia taukoja jos onni suo on ruokatauko joka kestää hotkittuna 10minuuttia, ihan itkuksi ottaa kun jalat on niin kipeenä ja ei siellä oikeastaan muutkaan pääse tauoille itselläni vielä vaikea raskaus menossa.
Tiedän että lain mukaan tämä on laitonta mutta tällä alalla lailliset tauot ei niitä edes tunneta tänäänkin on perjantai eli tosi vilkasta ja pääsen tänään kotiin tuossa yhden jälkeen tuurilla. Ihan itkettää valmiiksi kun on voimaton olo taistella tälläistä päivänselvää asiaa vastaan ja kuinka oikeen jaksan ennenkuin alkaa äityisloma??
olen tarjoilija turun vilkaimmassa ravintolassa jossa työvuoroni ovat 8-9tuntisia (iltavuoroja).
olen rv20 3 ja siis töissä ihan uuvuksissa koska en sa minkäänlaisia taukoja jos onni suo on ruokatauko joka kestää hotkittuna 10minuuttia, ihan itkuksi ottaa kun jalat on niin kipeenä ja ei siellä oikeastaan muutkaan pääse tauoille itselläni vielä vaikea raskaus menossa.
Tiedän että lain mukaan tämä on laitonta mutta tällä alalla lailliset tauot ei niitä edes tunneta tänäänkin on perjantai eli tosi vilkasta ja pääsen tänään kotiin tuossa yhden jälkeen tuurilla. Ihan itkettää valmiiksi kun on voimaton olo taistella tälläistä päivänselvää asiaa vastaan ja kuinka oikeen jaksan ennenkuin alkaa äityisloma??
Vastaukset 3
Vanhimmat
niin tutulta. Esikoistani odottaessa jouduin itse tekemään 12 tuntisia vuoroja ja useita yö vuoroja perättäin. Lopulta olin kuolemanväsynyt ja nukahtelin työpäivän jälkeen jopa ulos puutarhakeinuun, kun en jaksanut edes ulko-ovea avata mennäkseni sisälle vuoteeseen lepäämään. Lopulta menin lääkäriin ja selvitin tilanteeni. Lääkäri määräsi heti siltä istumalta sairauslomalle siihen saakka kunnes äitiysloma alkaa. Niinpä jäin lomalle ja se todellakin oli ainoa ja paras ratkaisu, jopa enneaikaisuuden pelko, jota oltiin siihen saakka pelätty laantui. Lapsi syntyi viikolla 40.
Mene hyvä ihminen ja yritä puhua itsellesi sairauslomaa. Et sinä etkä vatsassasi kasvava lapsi voi hyvin tällä järjestelyllä. Lopulta olet sairaalapotilas jos jatkat samaan malliin. Työnantajan on pakko hyväksyä lääkärin määräys ja siitä ei voi koitua sinulle mitään haittaa työpaikkasi suhteen ja jos koituu, niin olet liian hyvä työntekijä siihen murjuun.
Voimia sinulle ja hyvää odotusta ;)
Hei.
Minun ystäväni teki niin töissä ollessaan ja hänen pomonsa oli todellinen kiusankappale, hän meni lääkärille ja kertoi että selkään ja mahaan sattuu.. hän oli saikulla 2 kk ja sitten jäi äitiyslomalle. Mielestäni teki oikein koska pomo ei antanut yhtään sääliä ystävälleni vaikka oli raskaana
hakemaan sairaslomaa.itse sain äitiysloman alkuun selkävaivojen takia ja jalat oli tosiaan niin kipeet et hyvä ku pääs autolle käveleen työ-yön jälkeen.yökerhossa olin töissä ja yksi pissatauko oli 5h sisällä,että silleen,ei sitä auta lähteä tiskiltä mihinkään kun asiakkaita lappaa baari täyteen.lääkäri ymmärsi heti ja sanoi etttä liian raskasta työtä,olin silloin rv 26, kun hain lomaa.