Hei!
Voinko kertoa uuteen työpaikkaan mennessä "työpaikkalääkärille" että olen kärsinyt masennuksesta ja paniikkihäiriöstä ja syönyt lääkkeitä, käynyt terapiassa? Vai onko tuolla jotain vaikutusta siihen kun arvioidaan työkykyä? Siis etten olisi kykenevä tai sopiva henkilö kun olen kärsinyt mielialahäiriöistä. Mietin jos tarkistuksessa on jokin kaavake johon täytetään aiemmat sairaudet niin onko pakko laittaa että on ollut masennusta, en tiedä. On jotenkin hankalaa. Ehkä ne samat tiedot näkyy jo siellä koneella jos tk:n tiedot on mutta kuitenkin. :(
Voinko kertoa uuteen työpaikkaan mennessä "työpaikkalääkärille" että olen kärsinyt masennuksesta ja paniikkihäiriöstä ja syönyt lääkkeitä, käynyt terapiassa? Vai onko tuolla jotain vaikutusta siihen kun arvioidaan työkykyä? Siis etten olisi kykenevä tai sopiva henkilö kun olen kärsinyt mielialahäiriöistä. Mietin jos tarkistuksessa on jokin kaavake johon täytetään aiemmat sairaudet niin onko pakko laittaa että on ollut masennusta, en tiedä. On jotenkin hankalaa. Ehkä ne samat tiedot näkyy jo siellä koneella jos tk:n tiedot on mutta kuitenkin. :(
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei sairaus ole häpeä,emme elä enään niitä aikoja jolloin lyötiin leima otsaan jos kärsi jotian mielensairautta .Nykyisinhän monet johtotehtävissäkin olevat tunnustavat avoimesti masennuksistaan .
Jos sinulla on ollut sydänvaivoja varmaan kerrot niistä lääkärille ,miksi ei sitten masennuksesta joka sairaus toisten joukossa vai?
Moi. Olin samassa tilanteessa pari vuotta sitten, paniikkihäiriö todettu puoli vuotta aiemmin ja olin vasta oppinut elämään sen kanssa. Ei olisi tullut mieleenkään siitä kertoa, kun ei se lääkityksen toimivuuden takia enää näkynyt tai vaikuttanut juurikaan. Silti jouduin esim. uudessa työssäni palavereihin mennessä ottamaan jonkun napin, en enää muist minkä, koska olisin alkanut tärisemään niissä. Jälkikäteen tein mielestäni ihan oikein, koska ainakaan tuossa duunissa ei asiaa olisi katsottu hyvällä (Tulla nyt palavereihin jonkun lääkkeen vaikutuksen alaisena...!). Riippuu mielestäni vähän työstä ja ihmisistäkin... Paras olisi kai aina olla rehellinen, työterveystarkastuksessahan kuuluu ilmoittaa kaikki vaivat.