Hei, kertokaahan te viisaammat...
Onko mahdollista mennä takaisin palkallisiin töihin lapsen syntymän jälkeen äitiysrahakaudella? Tarkoitan, että aloittaisin äitiysloman kyllä normaalisti, mutta "palaisin takaisin töihin" lapsen syntymän jälkeen. Olisin siis yhtaikaa äitiyslomalla ja töissä. Onko tällainen mahdollista?
Jos äitysrahakaudella on mahdollista tehdä palkkatyötä, saanko normaalin palkkani lisäksi minimiäitiyspäivärahaa? Millainen se on suuruudeltaan?
Kiitos, jos joku viisaampi vaivautuu vastaamaan. Olen näissä asioissa vähän tuore... :)
Onko mahdollista mennä takaisin palkallisiin töihin lapsen syntymän jälkeen äitiysrahakaudella? Tarkoitan, että aloittaisin äitiysloman kyllä normaalisti, mutta "palaisin takaisin töihin" lapsen syntymän jälkeen. Olisin siis yhtaikaa äitiyslomalla ja töissä. Onko tällainen mahdollista?
Jos äitysrahakaudella on mahdollista tehdä palkkatyötä, saanko normaalin palkkani lisäksi minimiäitiyspäivärahaa? Millainen se on suuruudeltaan?
Kiitos, jos joku viisaampi vaivautuu vastaamaan. Olen näissä asioissa vähän tuore... :)
Vastaukset 2
Vanhimmat
15,20 päivässä, jos aloitat työn.
Asia lukee myös kelan sivuilla.
Tänks.