kertauskoulutukset

laillistako? Kuitenkin pakollisia nuo voimankäyttökertaukset! Työnantaja lupasi rehdisti silti maksaa koulutuksen! Voiko niinkin käydä että saattaisi itse joutua maksamaan lakisääteisen koulutuksenkin?
8739
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Yleensähän työsopimuksissa lukee vain että TT velvollinen suorittamaan kaikki TA:n määräämät koulutukset. Palkallisestahan ei ole kyse, mutta ehkä sen sanoo järkikin.

Äänestä

Sm asetus voimankäytön koulutuksesta velvoittaa vain järjestämään koulutusta vuosittain.Tulkinta siitä onko koulutuksen ajalta maksettava palkkaa tehdään varmaan liittojen välillä, mutta eipä tuo nyt varmaan ole pakko palkkaa maksaa :(

Äänestä
  • Meillä on harjoiteltu voiman käyttöä katselemalla jotain ihme painivideoita. Eikä mitään käytännön harjoituksia. Opi siinä sitten.

    Äänestä

mutta se mitä palvelupäällikkö sanoo sillä mennään. Äijä on tarpeeksi röyhkeä vaikka jättämään väliin koko vuosikertauksen.

Äänestä

Jos työnantaja velvoittaa käymään kertauskoulutuksen
on siltä ajalta maksettava palkkaa, jos kertaus on vapaehtoinen ei palkkaa tarvitse maksaa. Kysehän on siis vapaa-ajalla tapahtuvasta koulutuksesta.

Äänestä
  • hakeekin juuri sitä ettei porukka tule koko koulutuksee- vk välineet pois=paljon halvempaa. Se ei vaan ole tajunnu vielä että on asiakkaita jotka vaativat vartijalta vk-välineet.

    Äänestä

  • luultavastikin kirjoitti:

    hakeekin juuri sitä ettei porukka tule koko koulutuksee- vk välineet pois=paljon halvempaa. Se ei vaan ole tajunnu vielä että on asiakkaita jotka vaativat vartijalta vk-välineet.

    Firma joutuu maksamaan sinulle PALKAN ja KOULUTUKSEN niistä koulutuksista ja korvauksen välineistä jotka ovat välttämättömiä tehtävien suorittamiseksi eli saat vähintään kerran vuodessa kertauskoulutuksen joka on siis palkallinen ja palkka on KTA:n mukainen! Jos väittävät että ei tarvitse maksaa palkkaa vaikka et esim. voi uusia lupakortteja niiden takia niin puppua puhuvat.

    Äänestä

Jos kuulut liittoon, pistä liittoon sama teksti. Tutkivat firman kirjanpidon työsuojelupiirin kanssa samantien. Jos olet siivellä eläjä, hajoo ja köyhdy entisestään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ilman palkkaa? kirjoitti:

laillistako? Kuitenkin pakollisia nuo voimankäyttökertaukset! Työnantaja lupasi rehdisti silti maksaa koulutuksen! Voiko niinkin käydä että saattaisi itse joutua maksamaan lakisääteisen koulutuksenkin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu