Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Aineenopettajan työkokemus

    Kuinka paljon muodollisesti pätevän aineenopettajan valinnassa painaa muu kuin opettamiseen liittyvä työkokemus? Onko aineenopettajaksi opiskelevan mentävä kesäksi Heseen paistamaan hampurilaisia vain siksi, että saisi CV:hen jotain työkokemusta? Vai onko parempi, että opiskelee kesän ja valmistuu ehkä nopeammin?
    3628
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Jos vaihtoehtosi ovat tuossa, kannattaisiko vakavasti harkita kokonaan jotain muuta ammattia kuin opettaja??

    Äänestä

    Eikö aikuisella ihmisellä nyt muutenkin ole hampurilaisten paistamista vastaavaa työkokemusta... Hampurilaisten paistaminen ei todellakaan kohenna mahdollisuuksiasi, vaikka tietysti on outoa, jos ei ole MITÄÄN työkokemusta. Mieluiten kannattaa kuitenkin hankkia kokemusta omalta alalta - tietenkin!

    Opiskeluaikana voi jo tehdä sijaisuuksia. Näin saa kokemusta ja tulee tutuksi. Usein virat menevät niille, jotka jo ennestään tunnetaan hyvinä sijaisina tai tuntiopettajina.

    Muun työkokemuksen olisi hyvä liittyä opetettavaan aineeseen. Köksänopettajalle jokin ravintola-alan kokemus voisikin olla eduksi...

    Äänestä

    Mulla ei ollu aineenopen töitä hakiessa opekokemusta ollenkaan (no tietysti auskultointi, mutta se ei takaa mitään) ja sain silti paikan omalla aineyhistelmällä ja ihan kohtuu hyvin on menny.

    Muuta työkokemusta löyty sitte laiasta laitaan....

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    laalee kirjoitti:

    Kuinka paljon muodollisesti pätevän aineenopettajan valinnassa painaa muu kuin opettamiseen liittyvä työkokemus? Onko aineenopettajaksi opiskelevan mentävä kesäksi Heseen paistamaan hampurilaisia vain siksi, että saisi CV:hen jotain työkokemusta? Vai onko parempi, että opiskelee kesän ja valmistuu ehkä nopeammin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu