Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pulassa

    Pitäisi kysyä yksi kadonnut meilijuttu eräältä tiimivietäjältä,mutta juuri tänä aamu pahalla tuulella, kun menin hänen ohitseen.´
    Olisiko hienotunteisempaa soittaa hänelle alku viikosta kännykkään työaikana ja pyytää meili joka katosi omalta tietokoneelta.
    Asia ei ole tosi kiireellinen,enkä kehtaa häiritä häntä sähköpostilla,ettei hänen tarvi vetää hernettä nenään sen vuoksi.
    Miten olisi järkevintä menetellä,että toimisi oikein ja häntä häiritsemättä?
    Minua pelottaa muutenkin asioida hänen kanssaan ,mutta tarvitsen tämän tiedon.
    Pieni,mutta tärkee juttu joka pane aina miettimään ,kun hänen kanssaan on asioitava,koska hänen toimeenkuvaansa kuuluu vastata näistä asioista.
    1219
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    .....

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hannalore 8 kirjoitti:

    Pitäisi kysyä yksi kadonnut meilijuttu eräältä tiimivietäjältä,mutta juuri tänä aamu pahalla tuulella, kun menin hänen ohitseen.´
    Olisiko hienotunteisempaa soittaa hänelle alku viikosta kännykkään työaikana ja pyytää meili joka katosi omalta tietokoneelta.
    Asia ei ole tosi kiireellinen,enkä kehtaa häiritä häntä sähköpostilla,ettei hänen tarvi vetää hernettä nenään sen vuoksi.
    Miten olisi järkevintä menetellä,että toimisi oikein ja häntä häiritsemättä?
    Minua pelottaa muutenkin asioida hänen kanssaan ,mutta tarvitsen tämän tiedon.
    Pieni,mutta tärkee juttu joka pane aina miettimään ,kun hänen kanssaan on asioitava,koska hänen toimeenkuvaansa kuuluu vastata näistä asioista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu