Jos on isommassa kaupungissa keskitasoisessa/tasokkaammassa hotellissa respassa duunissa, niin millasta palkkaa siitä hommasta saa? Sehän on selvä, että pienemmät ja vaatimattomammat hotellit saattavat työstä maksaa vähemmän etenkin jos ollaan jossain tuppukylässäkin vielä, johon ei matkailijoita koskaan eksy.
hotellin respan palkat
alaa opiskeleva
57167
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Linkistä löydät hotellien tessit. Niistä lähdetään. Ei näytä olevan kovin kummoisia palkkoja. n1400-1700€/kk.
tulee vielä lisät päälle, mitkä kyllä nekään ei ole kummoisia mutta kyllä hyvässä hotellissa ammattitaitoinen ihminen pääsee yli kahdentonnin.
Huvittaa, että tollasesta "pukuhommasta" maksetaan noin avutonta palkkaa. Lisienkin kanssa palkka ei pääse nousemaan 2 000 euroon ja siitäkin napataan sitten vielä verot pois. Jostain "hanttihomman" maineessa olevasta leipomostakin saa huomattavasti enemmän, jos 3 vuorossa tekee korkeimman palkkaluokan työtehtäviä. Ja hämmästys vain suurenee kasvoillani:
http://www.pam.fi/mp/db/file_library/x/IMG/100362/file/Maranesimiestenpalkat1.10.2007alkaen.pdf
Tuon mukaanhan joku respan päällikkö tai muu vastaavakaan ei pääse helpolla yli sen 2 000 euron bruttopalkan... lisäthän eivät ole ihmeelliset, eli niistä ei juuri kerry mitään enää noiden taulukkopalkkojen päälle eikä ylitöilläkään ilmeisesti alalla pääse rikastumaan... eli eipä hääviltä näytä tulevaisuus kyseisellä alalla. Jos itseasiassa respan pomolla ei teetetä iltatöitä, niin eihän noiden noin 1750-1900 euron "pomon" palkkojen päälle kerry yhtään lisiä.
onko ihan totta että yötyöstä ei makseta kuin 1,82 euroa tunnilta? eli tää on niitä aloja joilla ei voi rikastua, vaikka tekisikin yöstä toiseen yövuoroa? tuollainen yölisähän on lähinnä loukkaus ja törkeä; yötyö kuitenkin on sen verran vatsaa sekoittava juttu, että siitä pitäisi ihan normaalisti maksaa se tupla, kuten monilla muillakin aloilla!
entäpä ylityö; jos tekee vaikka 12 tuntia, niin tuleeko siitä jo korvausta? vai onko niin, että mennään 3-viikkoisen jakson mukaan, eli jos kolmessa viikossa ei ylity 120 h, niin ei tule ylityökorvausta, vaikka jonain päivänä olisikin raatanut 12 h?
no siis mitä minulla on tuolta alalta lyhyt kokemus, mutta työjakso on juuri tuo 3vkoa ja "huonoimpina viikkoina" saattoi olla liki 60tuntia töitä ja sitten seuraavalla viikolla 20tuntia.. Ja eihän sieltä koskaan mitään ylityökorvausta saanut vaikka olisi kuinka töitä raatanut......