Missä vaiheessa voi tehdä kunnianloukkaussyytteen asiassa...
Työpaikallani ainakin 2 henkilöä on alkaneet levittää juorua, että olen varastellut työpaikaltamme vähän sitä sun tätä. Tästä asiasta puhutaan myös minulle vihjailevaan sävyyn muttei suoraan kysytä. Samassa yhteydessä nälvitään ulkonäköäni. Viime viikolla kuulin, että asiasta oltiin ehkä puhuttu jo talon ulkopuolisellekin työntekijälle. Eli voiko perättömien juorujen levittämisestä nostaa kunnianloukkaussyytteen ja mitä se auttaa? Ei paranna ainakaan työilmapiiriä, mutta tarttis tehdä jotain kun tämän takia yöunet on alkaneet jäädä lyhyiksi eikä saa enää nukuttua. Millaisia todisteita minulla on oltava kunnianloukkaussyytettä varten? Nauhurinko laitan raksuttamaan vai joku todistaja vai voiko eri henkilöitä kuulustella asiasta? Millaisia tuomioita tuosta saa? Varoitus työpaikalta? Potkut jos jatkuu tms.?
Työpaikallani ainakin 2 henkilöä on alkaneet levittää juorua, että olen varastellut työpaikaltamme vähän sitä sun tätä. Tästä asiasta puhutaan myös minulle vihjailevaan sävyyn muttei suoraan kysytä. Samassa yhteydessä nälvitään ulkonäköäni. Viime viikolla kuulin, että asiasta oltiin ehkä puhuttu jo talon ulkopuolisellekin työntekijälle. Eli voiko perättömien juorujen levittämisestä nostaa kunnianloukkaussyytteen ja mitä se auttaa? Ei paranna ainakaan työilmapiiriä, mutta tarttis tehdä jotain kun tämän takia yöunet on alkaneet jäädä lyhyiksi eikä saa enää nukuttua. Millaisia todisteita minulla on oltava kunnianloukkaussyytettä varten? Nauhurinko laitan raksuttamaan vai joku todistaja vai voiko eri henkilöitä kuulustella asiasta? Millaisia tuomioita tuosta saa? Varoitus työpaikalta? Potkut jos jatkuu tms.?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Js katsoo, että rikos on tapahtunut. Sinä taasen teet poliisille rikosilmoituksen. Poliisi suorittaa esitutkinnan ja toimittaa sitten materiaalin syytäjälle. Saattaa mennä yli vuosi.
Hyv jos kunnon todisteet ja todistaja/jia.
Jos et vaadi rangaistusta, menee keissi mappi ööhön.
Tarkoitin juuri tätä, että teen poliisille ilmoituksen. Asia on sen puoleen rasittava, että tulen vaatimaan rangaistusta ja jos teen ilmoituksen niin takaisin vedon mahdollisuutta en ole ajatellutkaan eli en tee sitä. Kuinkahan vahvat näytöt minulla pitää olla? Odottelenko lisää haukkumisia niin, että minulla on "vahvat" todistajat loukkauksesta?
Yleensähän nämä työpaikkakäräjöinnit johtavat lopputiliin, sillä käräjöinti aina myrkyttää työpaikan henkilösuhteet lopullisesti.
Harva lähtee oikeuteen todistamaan, muutoin kuin haastettuna eli pakon edessä. Jo poliisikuulusteluissa ramppaaminen yleensä katkaisee kamelin selän.
Tietysti, jos on jo ottanut lopputilin ja haluaa jollekin kostoa, niin ainahan voi silloin kokeilla kepillä jäätä.
Tuota kautta kyllä tulee henkilövaihdoksia. Itse en ole ollut mihinkään lähdössä, mutta tämä tilanne ajaa siihen. Kostoa en ole ajatellut vaan oikeutta. Jos mahdolliseen uuteen työpaikkaani leviää kyseinen juoru niin sama tilanne on taas edessä. Näiden juorujen levittäjien motiivina on ilmeisesti kateus ja mielenterveysongelmat. Tiedän toisen syövän lääkkeitä masennukseen ja unilääkkeitä ja ties mitä muuta. Nyt tämän neitokaisen pilvilinna on vielä kaatumassa, kun hän eroaa rikkaasta miehestään ja menettää erossa paljon niin tunnearvoa omaavaa kuin omaisuuttakin. Olen vaan tuona aikana huomannut hänen ilkkuvan jokaista uutta asiaa mitä olen ostanut (uudet housut tai paita tai vain rihkamakoru). En ole sen enempää noteerannut niin nyt valtansa saa tämä työyhteisöstä eristäminen ja valheellisten tietojen takana puhuminen.
Oletko puhunut asiasta työnantajalle? Hänellä on myös velvollisuus tuollaiseen puuttua.
Kehottaisinkin hänen kanssa ainakin keskustelemaan ennen kuin ilmoitat poliisille, jos mahdollista.
http://www.valtakunta.info/2008/