Tämän olisi pitänyt olla jokaisen "seurahuoneen" ilmoitustaululla jo 1.7.1993 alkaen. Tästä omaishoitajat voivat nyt vertailla tämänpäivän tasoa ja sitä miten sen olisi kuulunut olla. Otan tähän vain Hallituksen Esityksen 174/1992 27a§.:ästä omaishoitajan kannalta tärkeimmät lauseet: Kokonaistilanteen sekä hoidettavan ja hoitajan kannalta tarkoituksenmukaisten ratkaisujen löytämiseksi ehdotetaan tuen käsitteen(kotihoidon tuki josta omalaki ensimmäisen kerran muodostettiin muutamat edustajat ilmeisesti nukkuneet kun toivat sen vasta 1.1.2006 lain piiriin) laajentamista sisältämään rahakorvauksen LISÄKSI myös kotihoidon mahdollistamiseksi tarvittavat palvelut. Ja 27b§.:ästä Asetuksella säädettäisiin tarkemmin omaishoidon tuesta laadittavasta sopimuksesta,hoitopalkkion suurudesta ja perusteista,anettavasta vapaasta sekä hoito-japalvelusuunnitelmassa tarkoitetuista muista palveluista samoin kuin muista hoitajan, hoidettavan ja kunnan kannalta tarpeellisista seikoista. ASETUS OMAISHOIDON TUESTA 318/1993 1§.Sopimuksen sisältö: Omaishoidon tuesta hoitajan ja kunnan välillä laadittavassa sopimuksessa tulee sopia: 1)hoitajalle maksettavasta hoitopalkkiosta ja sen SUORITTAMISESTA; 2)hoitopalkkion MAKSAMISESTA hoidon keskeytymisen ajalta; 3) hoitajalle JÄRJESTETTÄVÄSTÄ vapaasta; 4)hoidon arvioidusta kestosta; 5)sopimuksen itisanomisesta; sekä 6)muista hoitoa koskevista seikoista. Sopimusta tarkistetaan hoidon kestoa tai sisältöä koskevien muutosten vuoksi,tai jos siihen muutoin on aihetta. 2§. Hoito-ja palvelusuunnitelma; Omaishoidon tuesta laaditaan YHDESSÄ (KUNNAN), HOIDETTAVAN JA HOITAJAN KANSSA Hoito-ja palvelusuunntelma,jonka tulee sisältää hoitajan antaman hoidon lisäksi SEN TURVAAMISEKSI VÄLTTÄMÄTTÖMÄT MUUT PALVELUT SEKÄ NIIDEN MÄÄRÄ JA SISÄLTÖ. Hoito-ja palvelusuunnitelma liitetään tukea koskevaan sopimukseen. Muilla palveluilla tarkoitetaan kotisairaanhoitoa,kotipalvelua sekä muita hoidettavan kannalta välttämättömiä sosiaali-ja terveydenhuollon palveluja. Hoito-ja palvelusuunntelmasta tulee ilmetä miten hoidettavan hoito suunnitellaan järjestettäväksi hoitajan vapaan tai muun poissaolon aikana. 3§.Sopimuksen irtisanominen: Jollei sopimuksessa ole toisin sovittu,kunta voi irtsanoa sopimuksen päättymään aikaisintaan irtisanomista seuraavan kahden ja hoitaja irtisanomista seuraavan yhden kuukauden kuluttua. Jos sopimus siihen otetun ehdon mukaan lakkaa vain silloin,kun se irtisanotaan tiettyä aikamäärää ennen sopimuskauden päättymistä,eikä sopimusta ole irtisanottu,sopimuksen on katsottava sopimuskauden jälkeen olevan voimassa TOISTAISEKSI= (jatkuu muuttumattomana IRTISANOMISEEN SAAKKA.) Irtisanomisesta riippumatta sopimus päättyy sen kuukauden lopussa,jonka aikana hoito hoidettavan terveysentilan muutoksista johtuen käy tarpeetomaksi tai hänet siirretään pitkäaikaiseen laitoshoitoon. Hoidon keskeytymisestä lyhytaikaisen laitoshoidon ajalta on sovittava erikseen. 4§. Sopimuksen purku: Riippumatta siitä,mitä sopimuksen irtisanomisesta on sovittu,sopijapuolet voivat purkaa sopimuksen välittömästi,jos sopimuksen jatkaminen vaarantaa hoidettavan turvallisuuden. 5§. Mahdollisuus vapaaseen: Hoitajalle ON mahdollisuuksien mukaan JÄRJESTETTÄVÄ vapaata. JÄRJESTETTÄVÄ vapaa tulee porrastaa HOIDON SITOVUUDEN JA VAATIVUUDEN perusteella. Hoitjalle,jonka vastuulla on runsaasti hoitoa ja huolenpitoa tarvitseva henkilö,ON mahdollisuuksien mukaan JÄRJESTETTÄVÄ vähintään yksi vapaapäivä VIIKOSSA,yksi vapaa VIIKONLOPPU kuukaudessa sekä vuosittain yhtäjaksoinen vähintäin VIIKON pituinen vapaa.(siis jo vuonna 1993. entäs tänäisenä päivänä ja kaikkien parannusten jälkeen) 6§. Hoitopalkkio: Omaishoidon tukena maksettava hoitopalkkio maksetaan hoitajalle. Palkkio maksetaan porrastettuna hoidon sitovuuden ja vaatvuuden perusteella. Ensimmäiseen ryhmään kuuluvat runsaasti hoitoa ja huolenpitoa tarvitsevat,toiseen ryhmään melko paljon hoitoa ja huolen pitoa tarvitsevat ja kolmanteen ryhmään joissakin asioissa hoitoa ja huolenpitoa tarvitsevat hoidettavat. Jos hoidon sitovuus on vähäistä tai jos hoidon tarve on vähäistä tai tilapäistä,maksetaan palkkio sopimuksen mukaan. 7§. Hoitopalkkion määrä(vuonna 1993): Alin6§:n 2 momentissa tarkoitettu hoitopalkkio on 1069,86 markkaa kuukaudessa. Hoitopalkkiota on tarkistettava kalenterivuosittain sen palkkaindeksin mukaan,joka vuosittain vahvistetaan työntekijäin eläkelain 9§:n soveltamista varten. maksettessa markkamäärät pyöristetään lähinnä ylimpään markkaan. 8§. Hoitopaikalle asetettavat vaatimukset: Hoitopaikan tulee terveydellisiltä ja muilta olosuhteiltaan olla siellä annettavalle hoidolle sopiva. 9§. Palvelujen JÄRJESTÄJÄ: OMAISHOIDON TUKENA MAKSETTAVAN HOITOPALKKION SEKÄ HOITO-JA PALVELUSUUNNITELMASSA MÄÄRITELLYT PALVELUT SURITTAA (MAKSAA) SE KUNTA,JOKA SOSIAALIHUOLTOLAIN 3 LUVUN MUKAAN ON VELVOLLINEN JÄRJESTÄMÄÄN HOIDETTAVALLE SOSIAALIPALVELUJA. (EI HOIDETTAVA POTILAS.) Asetus tuli voimaan 1.7.1993 Eikä asikasmaksulakia voi mitenkään yhdistää tähän. Joten HE40/ ja HE131/2005 ovat sitä niinkutsuttua HÖLYN PÖLYÄ josta nyt on ilmestynyt hyvä kirjakin. Siitä kerron myöhemmin.
Asetus omaishoidon tuesta
tupajumi
9611
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
saamme tietoa kauttasi.
Nämä asiat pitäisi olla myös sellaisten omaishoitajien ulottuvilla joilla ei ole internettiä käytössään.
Heitä on suurin osa iäkkäistä omaishoitajista.
Toi on astus, eli ohjeellinen. Kukin kunta päättää näistä asioista itsenäisesti.
pään kylmänä omaishoitajat. Tämä henkilö levittää juuri väärää tietoa. Laitan tähän otteen Sosiaalhuoltolain 27b§:ästä(18.12.1992/1365). Asetuksella säädetään TARKEMMIN OMAISHOIDON TUESTA LAADITTAVASTA SOPIMUKSESTA,HOITOLPLKKION SUURUDESTA JA PERUSTEISTA,ANNETTAVASTA VAPAASTA SEKÄ HOITO-JA PALVELUSUUNNITELMASSA TARKOITETUISTA MUISTA PALVELUISTA SAMOIN KUIN MUISTA HOITAJAN,HOIDETTAVAN JA KUNNAN KANNALTA TARPEELLISISTA SEIKOISTA. Eli asetus on tarkempi ja siten vahvempi kuin lakipykälä itsessään. Kunta päättää VAIN siitä kenelle omaishoidon tukea myönnetään. Sitten aukaistaan LAKIKIRJA JA TOIMITAAN NIINKUIN TÄMÄ LAKI MÄÄRÄÄ. Sanon suoraan että sinun pääsi on täynnä juuri sitä hapatusta mitä Omaishoitajat ja Läheiset-Liito teille pakko syöttää.
noin juuri ei saisi olla.
Kukin kunta päättää itsenäissti!
Siis omaishoitajien asema on riippuvainen siitä mitä kukin kunta päättää.
Onko se mielestäsi oikein.
Tämä olisi ensimmäisenä karsittava asia, tähän moni uskoo ja tyytyy siihen.
1§. Lain tarkoitus: Tämän lain tarkoitus on edistää hoidettavan edun mukaisen omaishoidon toteutumista turvaamalla riitävät sosiaali-ja terveysenhuollon palvelut sekä hoidon jatkuvuus ja omaishoitajan työn tukeminen. 2§. Määritelmät: Tässä laissa tarkoitetaan: 1) omaishoidolla vanhuksen,vammaisen tai sairaan henkilön hoidon ja huolenpidon järjestämistä kotioloissa omaisen tai muun hoidettavalle läheisen henkilön avulla; 2) omaishoitosopimuksella hoitajan ja hoidon järjesrämisestä vastaavan kunnan välistä toimeksiantosopimusta omaishoidon jäejestämisestä; 3) omaishoitajalla hoidettavan omaista tai muuta hoidettavalle läheistä henkilöä,joka on tehnyt omaishoitosopimuksen;4) omaishoidon tuella kokonaisuutta,joka muodostuu hoidettavalle annettavista tarvittavista palveluista sekä omaishoitajalle annettavasta hoitopalkkiosta, vapaasta ja omaishoitoa tukevista palveluista; 5) omalla työllä omassa tai perheenjäsenen yrityksessä,liikkeesä tai ammatissa taikka maa-,metsä,koti-tai muussa taloudessa suoritettua työtä ja itsenäistä tieteelistä tai taiteellista työtä sekä päätoimista opiskelua. 3§. Tuen myöntämisedellytykset. Kunta voi myöntää omaishoidon tukea,jos; 1) henkilö alentuneen toimintakyvyn,sairauden,vamman tai muun vastaavanlaisen syyn vuoksi tarvitsee kotioloissa hoitoa tai muuta huolenpitoa; 2) hoidettavan omainen tai muu hoidettavalle läheinen henkilö on valmis vastaamaan hoidosta ja huolenpidosta tarpeellisten palvelujen avulla; 3) hoitajan terveys ja toimintakyky vastaavat omaishoidon asettamia vaatimuksia 4) yhdessä muiden tarvittavien sosiaali-jaterveydenhuollon palvelujen kanssa on hoidettavan hyvinvoinnin,terveyden ja turvallisuuden kannalta riitävä; 5) hoidettavan koti on terveydellisiltä ja muilta olosuhteiltaan siellä annettavalle hoidolle sopiva;ja 6) tuen myöntämisen arvioidaan olevan hoidettavan edun mukaista. 4§. Omaishoitajalle järjestettävä vapaa. Omaishoitajalla on oikeus pitää vapaata vähintään kaksi vuorokautta sellaista kalenterikuukautta kohti,jonka aikana on yhtäjaksoisesti tai vähäisin keskeytyksin sidottu hoitoon ympärivuorokautisesti tai jatkuvasti päivittäin. Sidonnaisuus katsotaan ympärivuorokautiseksi siitä huolimatta että hoidettava viettää säännöllisesti vähäisen osan vuorokaudesta käyttäen kotinsa ulkopuolella järjestettyjä sosiaali-tai terveyspalveluja taikka saaden kuntoutusta tai opetusta. Kunta voi järjestää omaishoitajalle 1 momentissa säädettyä enemmän vapaapäiviä sekä alle vuorokauden pituisia virkistysvapaita. Vapaapäiviä ja virkistysvapaita voidaan järjestää muillekkin kuin 1 momentissa tarkoitetuille omaishoitajille. Kunnan on huolehdittava hoidettavan hoidon tarkoituksenmukaisesta järjestämisestä hoitajan vapaan aikana. Edellä 1 momentissa tarkoitettujen vapaapäivien ja virkistysvapaan pitäminen eivät vähennä hoitopalkkion määrää. 5§. Hoitopalkkio. Palkkion taso määräytyy hoidon sitovuuden ja vaativuuden mukaan. Hoitopalkkio on vähintäin 300 euroa kuukaudessa. (2006) Jos omaishoitaja on hoidollisesti raskaan siirtymävaiheen aikana lyhytaikaisesti estynyt tekemästä omaa tai toisen työtä,palkkio on vähintäin 600 euroa (2006)kuukaudessa edellyttäen että hoitajalla ei ole tältä ajalta; 1) vähäistä suurempia työtuloja; 2) oikeutta sairausvakuutuslain (1224/2004)10 luvun mukaiseen ertyishoitorahaan; 3) oikeutta vuorotteluvapaalain (1305/2002) 13§:nmukaiseen vuorottelukorvaukseen. Hoitopalkkio voidaan sopia säädettyä määrää pienemmäksi,jos; 1)hoidon sitovuus on vähäisempää kuin mitä 4§:n 1 momentissa edellytetään ja hoidon ja huolenpidon tarve on vähäistä;taikka 1) siihen on hoitajan esittämä ertyinen syy. 6§ Hoitopalkkion määrän tarkistaminen. Hoitopalkkion määriä tarkistetaan kalenterivuosittain kertoimella,joka vuosittain vahvistetaan työntekijäin eläkelain (395/1961) 7b§:n soveltamista varten. 7§ Hoito-ja palvelusuunnitelma. Omaishoidon tuesta on laadittava yhdessä hoidettavan ja omaishoitajan kanssa hoito-ja palvelusuunnitelma. Suunnitelmaan tulee liittää tiedot tämän lain mukaisista hoidettavan ja hoitajan oikeuksia koskevista säännöksistä ja niiden soveltamisesta. Lisäksi suunnitelmaan tulee kirjata ainakin; 1)omaishoitajan antaman hoidon määrä ja sisältö; 2) muiden hoidettavalle tarpeellisten sosiaali-ja terveydenhuollon palvelujen määrä ja sisältö; 3) omaishoitajan hoitotehtävää tukevien sosiaalhuollon palvelujen määrä ja sisältö;sekä 4) miten hoidettavan hoito järjestetään hoitajan vapaan,terveydenhoitoon liityvien käyntien tai muun poissaolon aikana. 8§ Omaishoitosopimus. Omaishoidon tuesta laaditaan omaishoitajan ja kunnan välillä sopimus,jonka liittenä on oltava hoito-ja palvelusuunnitelma. Omaishoitosopimuksen tulee sisältää tiedot ainakin; 1)hoitopalkkion määrästä ja maksutavasta; 2)oikeudesta 4§:n 1 nomentin mukaisiin vapaapäiviin; 3) mainitun 4§:n 2 momentin mukaisen vapaan järjestämisestä; 4) määräaikaisen sopimuksen kestosta; sekä 5) hoitopalkkion maksamisesta hoidon kaskeytyessä hoitajasta johtuvasta syystä tai hoidettavasta johtuvasta muusta kuin terveydellisestä syystä. Omaishoitosopimus on voimassa toistaiseksi. Eritysestä syystä sopimus voidaan tehdä määräaikaisena. Sopimusta voidaan tarvittaessa tarkistaa. 9§ Omaishoitosopimuksen irtisanominen ja purkaminen. Kunta voi irtisanoa omaishoitosopimuksen päättymään aikaisintaan irtisanomista seuraavan kahden ja omaishoitaja irtisanomsta seuraavan yhden kuukauden kuluttua. Jos sopimuksen jatkaminen vaarantaa hoidettavan tai omaishoitajan terveyden tai turvallisuuden,sopijapuolet voivat purkaa sopimuksen välittömästi. Irtisanomisajasta riippumatta sopimus päättyy sen kuukauden lopussa,jonka aikana hoito hoidettavan terveydentilan muutoksista johtuen käy tarpeettomaksi. Jos hoidettavan terveydentilasta johtuvasta syystä keskeytyy tilapäisesti,hoitopalkkion maksaminen keskeytyy kuukauden kuluttua. Sopimusehto,joka poikkeaa tämän pykälän säännöksistä omaishoitajan vahingoksi on mitätön. 10§ Omaishoitajan eläke ja tapaturmavakuutusturva. Omaishoitaja ei ole työsopimuslain (55/2001) tarkoittamassa työsuhteessa sopimuksen tehneeseen kuntaan,hoidettavaan tai hoidettavan huoltajaan. Omaishoitajan eläketurvasta säädetään kunnallisessa eläkelaissa (549/2003). Omaishoidon tuesta hoitajan kanssa sopimuksen tehneen kunnan on otettava tapaturmalain (608/1948)57§:n 1 momentin mukainen vakuutua hoitajalle. 11§ Palvelun järjestäjä. Omaishoidon tuen vastaa se kunta,joka sosiaalihuoltolain(710/1982)3luvun mukaan on velvollinen järjestämään hoidettavalle sosiaalipalveluja. 12§ Muutoksenhaku ja omaishoitosopimusta koskevan riidan käsittely. Muutoksenhausta tässä laissa tarkoitetuissa asioissa on voimassa,mitä sosiaalihuoltolain 7 luvussa säädetään Omaishoitosopimusta koskeva riita käsitellään hallintoriita-asiana hallinto-oikeudessa siten kuin hallintolainkäyttölaissa (586/1996) säädetään. 13§ Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2006. Vertaillaan ja etsitään niitä parannuksia.
NÄIN TÄRKEÄ ASIA KIINNOSTAA ?????
Kyllä nämä asiat kiinnostaa, mutta tarvittais todella viisasta ja tehokasta järjestöä näitä asioita eteenpäin viemään.
Se on vaan niin, että tämä omaishoitajien purnaaminen täällä palstoilla ei vie asioita yhtään eteenpäin, mikä se olisi millä saatais tämä "ryhmä" pitämään kunnon "älämölö"?
Meidän liitto on mitä on, sillä ei saada mitään aikaiseksi.
Pitäis perustaa uusi parempi liitto, mikä olisi omaishoitajien OIKEANA tukena.
Mistä saadaan perustaja?
Tämä omaishoitajien "klaani" on vaan tyytynyt osaansa, tehdään ilmaista työtä yhteiskunnalle ja herrat nauraa partaansa.
Lakeja laaditaan ja narrataan, että kaikki on paremmin kuin hyvin.
oli jo niin hiljaista että ajattelin hoitajien väsyneen kirjoituksiini. Täällähän sitä olisi hyvä pitää älämölöä mutta tuntuu että kovinkaan moni ei tiedä miten laaja-alaisesta huijauksesta on kyse. Ja miten korkealta tätä vaiennettua,josta puolet on todella hiljainen kansan osa,sorretaan. Myös itse,hoitotyöni jo tehneenä,ymmärrän hyvin että eivät voimavarat oikein riitä etujen ajamiseen. Se kuuluisi kyllä rehelliselle liitolle. Tämä nykyinen liitto valehtele ,valehtelee ja valehtelee. Olen loukannut niitä heille lähettämissäni kirjeissä hyvinkin rumasti toiveena saada kunnianloukkaus syyte ja asiat sitä kautta päivänvaloon. Mutta kun heillä ei ole moraalia ei heillä voi olla kunniaakaan. "älämölöillään"
lukijaa. Vaikka suomessa on 300000 omaishoitajaa. Ja vaikka tämä kirjoitus selittää ja paljastaa vähänkin etujen valvonnasta ymmärtävälle satojen miljoonien eurojen huijauksen. Siinä se on saanut olla rauhassa jo 4kk ja 3kk toinen ja onko niin,että vain yksi ymmärtää sen. Olen tosi pettynyt.tuju