******************************************
1.3.2008 80e korotus 80c iltalisä/150c yölisä.
1.6.2008 2e la-lisä, ei makseta ilta/yölisää samaan aikaan.
1.3.2009 90c iltalisä, 72-112e tasopalkkakohtainen korotus (1. taso 72e, 5. taso 112e).
******************************************
Tässä siis suurimmat muutokset TES:iin. Joitain tekstejä on myöskin selvennetty ja mahdollisia porsaanreikiä työntekijän kusettamiseksi on korjattu.
Moni on tyytyväinen saatuun TES:iin sillä olihan se yksi parhaista neuvottelutuloksista koko kierroksen aikana, ala on kuitenkin sen verran kuopassa (3-5% keskimääräistä alhaisemmat palkat) joten saa ollakin hyvät neuvottelut. Myöskin inflaatio 2008-2009 vuosina on 3% luokkaa vuodessa eli jo pelkästään tuon vuoksi tulisi saada yli 3% korotukset per vuosi jotta palkka pysyy edes samana kuin edellisenä vuonna.
Jotkut on taas sitä mieltä että olisi pitänyt mennä lakkoon. Olisiko kuitenkaan mahdollisella lakolla saavutettu kovinkaan merkittävä korotus jo tarjottuun (tämähän ei ollut ensimmäinen työnantajan tarjous vaan PAM hylkäsi ensimmäiset korotustarjoukset). Lakko on kuitenkin viimeinen vaihtoehto kun mitään muuta keinoa ei ole jäljellä, se on liiton kannalta erittäin kallis työtaistelukeino ja myöskin työntekijän kannalta epämiellyttävä koska ansioiden menetykset ovat huomattavat joten jos olisi menty lakkoon, tuloksena olisi pitänyt olla vasstaavasti tätä hyväksyttyä HUOMATTAVASTI parempi korotustarjous... jota tuskin olisi tullut.
Esko Salminenhan totesi neuvotteluiden päätteeksi että esim. lauantailisää ei saada heti sen suuruiseksi kun sen pitäisi oikeasti olla, eikä hän ollut edes varma saadaanko lauantailisää neuvoteltua... se kuitenkin tuli ja 2 vuoden päästä tullaan neuvottelemaan suurempi lauantailisä sekä toivottavasti saadaan haittalisiin sekä peruspalkkaan vielä lisää korjausta.
Muiden saamaa "kinkkurahaa" emme kuitenkaan saaneet, emmekä muiden pamilaisten saamaa perehdytyslisää, mutta paljon huonomminkin olisi voinut neuvotteluissa mennä. Jos Turva RYn jäsenmäärä olisi ollut yhtä pieni kuin se alunperin oli neuvotteluiden alussa, tuskin olisimme saaneet tällaistakaan sopimusta.
Seuraavina vuosina liiton joukkovoima tuo mitä luultavimmin lisää vipua ja vääntöä neuvottelutuloksiin joten lisää on luvassa.
Lakon välttäminen viimeiseen asti on kuitenkin sekä liiton että työntekijöiden parhaaksi sillä jos olisimme nyt menneet lakkoon, uutta lakkoa ei olisi voitu järjestää 5-10 vuoteen joten epäonnistunut lakko olisi synnyttänyt työnantajien keskuudessa lähinnä tyytyväisyyttä kun tietävät että duunarit ovat alistettuina orjina vuosiksi eteenpäin ilman minkäänlaista neuvotteluasemaa.
1.3.2008 80e korotus 80c iltalisä/150c yölisä.
1.6.2008 2e la-lisä, ei makseta ilta/yölisää samaan aikaan.
1.3.2009 90c iltalisä, 72-112e tasopalkkakohtainen korotus (1. taso 72e, 5. taso 112e).
******************************************
Tässä siis suurimmat muutokset TES:iin. Joitain tekstejä on myöskin selvennetty ja mahdollisia porsaanreikiä työntekijän kusettamiseksi on korjattu.
Moni on tyytyväinen saatuun TES:iin sillä olihan se yksi parhaista neuvottelutuloksista koko kierroksen aikana, ala on kuitenkin sen verran kuopassa (3-5% keskimääräistä alhaisemmat palkat) joten saa ollakin hyvät neuvottelut. Myöskin inflaatio 2008-2009 vuosina on 3% luokkaa vuodessa eli jo pelkästään tuon vuoksi tulisi saada yli 3% korotukset per vuosi jotta palkka pysyy edes samana kuin edellisenä vuonna.
Jotkut on taas sitä mieltä että olisi pitänyt mennä lakkoon. Olisiko kuitenkaan mahdollisella lakolla saavutettu kovinkaan merkittävä korotus jo tarjottuun (tämähän ei ollut ensimmäinen työnantajan tarjous vaan PAM hylkäsi ensimmäiset korotustarjoukset). Lakko on kuitenkin viimeinen vaihtoehto kun mitään muuta keinoa ei ole jäljellä, se on liiton kannalta erittäin kallis työtaistelukeino ja myöskin työntekijän kannalta epämiellyttävä koska ansioiden menetykset ovat huomattavat joten jos olisi menty lakkoon, tuloksena olisi pitänyt olla vasstaavasti tätä hyväksyttyä HUOMATTAVASTI parempi korotustarjous... jota tuskin olisi tullut.
Esko Salminenhan totesi neuvotteluiden päätteeksi että esim. lauantailisää ei saada heti sen suuruiseksi kun sen pitäisi oikeasti olla, eikä hän ollut edes varma saadaanko lauantailisää neuvoteltua... se kuitenkin tuli ja 2 vuoden päästä tullaan neuvottelemaan suurempi lauantailisä sekä toivottavasti saadaan haittalisiin sekä peruspalkkaan vielä lisää korjausta.
Muiden saamaa "kinkkurahaa" emme kuitenkaan saaneet, emmekä muiden pamilaisten saamaa perehdytyslisää, mutta paljon huonomminkin olisi voinut neuvotteluissa mennä. Jos Turva RYn jäsenmäärä olisi ollut yhtä pieni kuin se alunperin oli neuvotteluiden alussa, tuskin olisimme saaneet tällaistakaan sopimusta.
Seuraavina vuosina liiton joukkovoima tuo mitä luultavimmin lisää vipua ja vääntöä neuvottelutuloksiin joten lisää on luvassa.
Lakon välttäminen viimeiseen asti on kuitenkin sekä liiton että työntekijöiden parhaaksi sillä jos olisimme nyt menneet lakkoon, uutta lakkoa ei olisi voitu järjestää 5-10 vuoteen joten epäonnistunut lakko olisi synnyttänyt työnantajien keskuudessa lähinnä tyytyväisyyttä kun tietävät että duunarit ovat alistettuina orjina vuosiksi eteenpäin ilman minkäänlaista neuvotteluasemaa.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Missä nuo monet ovat? Itse en ole vielä törmännyt yhteenkään tessiin tyytyväiseen kolleegaan, vitutus ainakin omassa yksikössä on ollut suunnaton, yksi työkaveri jo irtisanoi itsensä kun kyllästyi odottelemaan olojen parantumista.
Haluaisin tosissani tietää missä nuo tyytväiset ovat muuallakin kun liitossa ja työnantajien parissa.
Ihan samaa mieltä.. en ole kenenkään kuullut sanovan hyvää sanaa uusista korotuksista.. tilanne on ollut se että, lähinnä sanotaan, että hyvä kun saatiin edes jotakin!
En yhtään ihmettele, että porukkaa lähtee alalta pois, itse olen nyt katsellut tammikuun lopusta aktiivisesti uusia duuneja. Miksi mä teen alipalkattuna duunia, vaikka voisin tienaa enemmänkin! Tyhmyydestä sakotetaan. Lojaalia ei tarvitse olla. Itse olen alalla ollut melkeen 8 vuotta!
sillä on montako PAMin paskaliitossa on vartioita? Vartijoilta ei kysytty, eikä lakkoon menty, niin se on ihan sama onko liitossa 1 vai 1000 työntekijää. Tänään on ainakin yksi vähemmän.
Mainitset vai 1 ja 5 -tasot, jääkö muut ilman? Ne joissa just on useimmat?
Koskien ensivuotta tietenkin.
joo missäs ne tyytväiset ovat? Ainakin kun täällä kirjoituksia lukee niin kovin on väki tyytymätöntä.
1.3.2009 - Palkkoja ja tasopalkkoja korotetaan 1.3.2009 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta eri vaativuustasoilla seuraavasti:
Taso Pääkaupunkiseutu Muu Suomi
I – II 84 € 72 €
III 88 € 76 €
IV 98 € 86 €
V 112 € 100 €
Mistä helvetistä me liitolle maksamme, jos ei siitä, että meidän etuja ajetaan? Ei kai työnantajakaan meille mitään tule ikinä tarjoamaan, kun tarkkaan tietävät, että Pam:han ei meitä lakkoon päästä. Turha lässyttää, että lakko olisi meille rivivartijoille ollut ikävä ja ei toivottu juttu, ME OLIMME SIIHEN VALMIITA JA SUOSTUVIA koska me haluamme meille paremmat työehdot.