Seksisivut työaikana

Miten sanotte tahdikkaasti työntekijälle että työpaikan serveriin on jäänyt pornosivuja ja ne osoittavat tiettyyn ip:hen (työntekijän). Onko teistä väärin katsoa työajalla pornoa/masturboida?
133554
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Itse olen runkannut jokaisen työpaikkani (yhdeksäs paikka menossa) vessassa 15-vuotiaasta lähtien. Pakko se on runkata, kun ei sihteerkään halua. Vaikka antaisin kyllä sille vaikka heti.

Äänestä

sanot tahdikkaasti työntekijälle että "palvelimella olevat logit osoittavat että olet surffaillut työajalla sivuilla jotka eivät liity työnkuvaasi mitenkään *kröhöm* työstänsä pitää pystyä nauttimaan ilman ulkoisia virikkeitä *kröhöm*"

Äänestä

Hmm, eikös tuo mene viestintäsalaisuuden rikkomiseksi. Työnantajallahan ei käsittääkseni ole oikeutta seurata, millä sivuilla työntekijä surffaa. Sisältösuodatin käyttöön, jos ei poken katsomista työajalla muuten saada kuriin.

Äänestä

Ensinnäkään et saa katsoa lokeja muuta kuin vian selvittämisessä. Tietoja et voi kommentoida mitenkään kenellekään, koska syyllistyt itse suurempaan rikokseen.

Eli kuvittele asia näin: et voi tietää asiasta, joten lopeta asian miettiminen tai harkitse sisällön suodatusta.

Miksi kysyt masturboinnista, masturboitko lokeja tutkiessa? Miten näyttö pysyy puhtaana?

Äänestä
  • Sähköisen viestinnän tietosuojalain pystyy helposti kiertämään kun kyse on työpaikalla tapahtuvasta webin selailusta. Onkohan pykälät varmasti oikein muistissa, ei taida olla? Miksi te sitä paitsi puolustelette jotain runkkaria? Työaika on työn tekoa varten.

    Alkuperäiselle, jos ei ala työnteko luonnistua niin lyö netti kiinni ko. työntekijältä. Perustele vaikka sillä että koneelta on jatkuvasti työaikana surffailtu webissä (täysin laillinen tieto) jos et uskalla logeista ääneen puhua.

    "Mihin lakia sovelletaan

    Lakia sovelletaan pääsääntöisesti yleisissä viestintäverkoissa tarjottaviin verkkopalveluihin, viestintäpalveluihin, lisäarvopalveluihin (pääasiassa paikkatietoihin perustuvat palvelut) ja palveluihin, joissa käsitellään palvelun käyttöä kuvaavia tietoja. Lisäksi lakia sovelletaan suoramarkkinointiin yleisissä viestintäverkoissa sekä tilaajaluettelopalveluihin ja numerotiedotuspalveluihin."

    Äänestä

  • hah hah kirjoitti:

    Sähköisen viestinnän tietosuojalain pystyy helposti kiertämään kun kyse on työpaikalla tapahtuvasta webin selailusta. Onkohan pykälät varmasti oikein muistissa, ei taida olla? Miksi te sitä paitsi puolustelette jotain runkkaria? Työaika on työn tekoa varten.

    Alkuperäiselle, jos ei ala työnteko luonnistua niin lyö netti kiinni ko. työntekijältä. Perustele vaikka sillä että koneelta on jatkuvasti työaikana surffailtu webissä (täysin laillinen tieto) jos et uskalla logeista ääneen puhua.

    "Mihin lakia sovelletaan

    Lakia sovelletaan pääsääntöisesti yleisissä viestintäverkoissa tarjottaviin verkkopalveluihin, viestintäpalveluihin, lisäarvopalveluihin (pääasiassa paikkatietoihin perustuvat palvelut) ja palveluihin, joissa käsitellään palvelun käyttöä kuvaavia tietoja. Lisäksi lakia sovelletaan suoramarkkinointiin yleisissä viestintäverkoissa sekä tilaajaluettelopalveluihin ja numerotiedotuspalveluihin."

    Eikö teillä Sonerassa kerrasta opittu?

    Äänestä

  • hah hah kirjoitti:

    Sähköisen viestinnän tietosuojalain pystyy helposti kiertämään kun kyse on työpaikalla tapahtuvasta webin selailusta. Onkohan pykälät varmasti oikein muistissa, ei taida olla? Miksi te sitä paitsi puolustelette jotain runkkaria? Työaika on työn tekoa varten.

    Alkuperäiselle, jos ei ala työnteko luonnistua niin lyö netti kiinni ko. työntekijältä. Perustele vaikka sillä että koneelta on jatkuvasti työaikana surffailtu webissä (täysin laillinen tieto) jos et uskalla logeista ääneen puhua.

    "Mihin lakia sovelletaan

    Lakia sovelletaan pääsääntöisesti yleisissä viestintäverkoissa tarjottaviin verkkopalveluihin, viestintäpalveluihin, lisäarvopalveluihin (pääasiassa paikkatietoihin perustuvat palvelut) ja palveluihin, joissa käsitellään palvelun käyttöä kuvaavia tietoja. Lisäksi lakia sovelletaan suoramarkkinointiin yleisissä viestintäverkoissa sekä tilaajaluettelopalveluihin ja numerotiedotuspalveluihin."

    Tulkitset väärää lakia. Se laki jonka mukaan tämä menee on "Laki yksityisyyden suojasta työelämässä". Sieltä kohta "21 §
    Yhteistoiminta teknisin menetelmin toteutetun valvonnan ja tietoverkon käytön järjestämisessä". Eli valvontaan on laillinen mahdollisuus vain jos se on käynnistetty yhteistoimintamenettelyn mukaisesti ja järjestetty muutenkin lain vaatimalla tavalla. Salakyttäys on laitonta ja sen ilmitulo johtaa ongelmiin ihmisten suhteissa.

    Aloittajan ongelmaan vielä sellainen kommentti että kyseessä voi olla myös tahton vierailu ko sivulla esim Google haun seurauksena tai väärin kirjoitetun serverin nimen (josta on voinut olla uudelleenhojaus seksisaitille) takia. Nuo saitithan maksavat saiteille jotka ohjaavat vierailijat heille, mikä on johtanut siihen että on verkko-osoitteita joiden ainoa tarkoitus on rahastaa väärinkirjoittaneiden uudelleen ohjauksella.

    Äänestä

  • hah hah kirjoitti:

    Sähköisen viestinnän tietosuojalain pystyy helposti kiertämään kun kyse on työpaikalla tapahtuvasta webin selailusta. Onkohan pykälät varmasti oikein muistissa, ei taida olla? Miksi te sitä paitsi puolustelette jotain runkkaria? Työaika on työn tekoa varten.

    Alkuperäiselle, jos ei ala työnteko luonnistua niin lyö netti kiinni ko. työntekijältä. Perustele vaikka sillä että koneelta on jatkuvasti työaikana surffailtu webissä (täysin laillinen tieto) jos et uskalla logeista ääneen puhua.

    "Mihin lakia sovelletaan

    Lakia sovelletaan pääsääntöisesti yleisissä viestintäverkoissa tarjottaviin verkkopalveluihin, viestintäpalveluihin, lisäarvopalveluihin (pääasiassa paikkatietoihin perustuvat palvelut) ja palveluihin, joissa käsitellään palvelun käyttöä kuvaavia tietoja. Lisäksi lakia sovelletaan suoramarkkinointiin yleisissä viestintäverkoissa sekä tilaajaluettelopalveluihin ja numerotiedotuspalveluihin."

    "Sähköisen viestinnän tietosuojalain pystyy helposti kiertämään"

    Yksityisyyden suojaa et pysty kiertämään ja asenteesi kertoo paljon, olet tiellä tiilenpäitä lukemaan. Vaikka pystyt varastamaan naapurin kirjeet postilaatikosta ja lukemaan ne niin luuletko että se on laillista?

    Äänestä

  • lakinainen_____ kirjoitti:

    "Sähköisen viestinnän tietosuojalain pystyy helposti kiertämään"

    Yksityisyyden suojaa et pysty kiertämään ja asenteesi kertoo paljon, olet tiellä tiilenpäitä lukemaan. Vaikka pystyt varastamaan naapurin kirjeet postilaatikosta ja lukemaan ne niin luuletko että se on laillista?

    "Vaikka pystyt varastamaan naapurin kirjeet postilaatikosta ja lukemaan ne niin luuletko että se on laillista?"

    Vertauksia vertauksia... Jos naapuri käyttää minun suojaamatonta langatonta laajakaistayhteyttäni jota valvon asiattomalta liikenteeltä ja seuraan logeja niin sinun logiikallasi rikon lakia jos sanon naapurille että hanki oma liittymä. Esimerkkinä siis, en tietenkään todellisuudessa pitäisi suojaamatonta tukiasemaa.

    Anna ennakkotapaus niin uskon. Lakinaisena sinulla varmaan on ennakkotapauksia vaikka kuinka paljon antaa.

    Äänestä

  • Hih heh heh kirjoitti:

    "Vaikka pystyt varastamaan naapurin kirjeet postilaatikosta ja lukemaan ne niin luuletko että se on laillista?"

    Vertauksia vertauksia... Jos naapuri käyttää minun suojaamatonta langatonta laajakaistayhteyttäni jota valvon asiattomalta liikenteeltä ja seuraan logeja niin sinun logiikallasi rikon lakia jos sanon naapurille että hanki oma liittymä. Esimerkkinä siis, en tietenkään todellisuudessa pitäisi suojaamatonta tukiasemaa.

    Anna ennakkotapaus niin uskon. Lakinaisena sinulla varmaan on ennakkotapauksia vaikka kuinka paljon antaa.

    mun duunissa äijät oli alvariinsa seksisivuilla ja katsoivat ihan julkisesti ko. sivuja. keskustelivat jopa näistä naisista jotka sulojaan esittävät että toi muistuttaa sitä ja sitä työntekijää...ja kun avasi tietokoneen niin sieltä rävähti näitä kuvia. että oli ihan helppo tietää missä pojat/äijät oli käyneet. että ei mitään lokeja tarvittu.

    Äänestä

Tehkööt mitä haluaa, kunhan ei kukaan muu nää, eikä imuroi viruksia samalla.

Äänestä

Työaika on työaikaa. Jos koneelle ei ole tehty estoa surffailulle, siitä on huomautettava.
Vaikka ihan kirjallinen lappu kaikille / näin ei osoiteta suoraan sormella ketään.
Esim : jatkossa tarkkaillaan koneiden ja netin epäasiallista käyttöä, vbiihden ja chat-sivuilla käyminen kiellettyä.

Äänestä
  • Mutta kun se vierailtujen osoitteiden tarkkailu ei ole laillista senkin pässi :) Jos firmassa ollaan niin huolissaan työntekijöiden surffailusta, asentakoot sitten suodattimet. Itse olisin enemmän huolissaan siitä, tulevatko työt tehdyksi enkä siitä missä ja miten paljon aikuiset ihmiset surffaavat.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


MaestroIT kirjoitti:

Miten sanotte tahdikkaasti työntekijälle että työpaikan serveriin on jäänyt pornosivuja ja ne osoittavat tiettyyn ip:hen (työntekijän). Onko teistä väärin katsoa työajalla pornoa/masturboida?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu