äityisloma nopeasti

Heippa kaikille kysyisin että voiko lääkäri myöntää äityisloman aikasemmin mitä sen kuuluisi alkaa? Ja jos on hyvät syyt siis työnpuolesta. Jos sellainen on mahdollista niin milläs raskausviikolla se on ja onko muilla kokemusta asiasta tai kuullut sellaisesta, vai joutuuko ottamaan sairaslomaa niin kauan kunnes pääsee äityislomalle? toivottavasti ette nyt ymmärrä väärin ja ala haukkumaan minua patalaiskaksi, sellaista en nyt todellakaan tarvitse tässä tilanteessa.
Itse olen ravintola-alalla ja tätä vauhtia menossa hautaan jos en pääse töistä pois, joten jos joku minua viisaampi osaisi valaista?
2461
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

mulla sellainen muistikuva että kela voi myöntää äitiysloman jos työssä on vaarallista odotusaikana... normaalistihan se äitiysloma alkaa 50pvää tai 30 pvää ennen laskettua aikaa... olin myös ravintola-alalla töissä odotusaikana ja aika raskasta toisinaan oli, varsinkin kun voin kokoajan pahoin... varmaan sun pitää olla hakea lääkäriltä saikkua kunnes äitiysloma alkaa... itse otin varhennetuna tuon 50pvää ennen laskettua aikaa.

Äänestä

jos työ on vaaraksi raskaudelle, niin saa erityisäitiyslomaa, mutta ei kauhean helposti. Saikulla on moni muukin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vai saikkua vaan kirjoitti:

Heippa kaikille kysyisin että voiko lääkäri myöntää äityisloman aikasemmin mitä sen kuuluisi alkaa? Ja jos on hyvät syyt siis työnpuolesta. Jos sellainen on mahdollista niin milläs raskausviikolla se on ja onko muilla kokemusta asiasta tai kuullut sellaisesta, vai joutuuko ottamaan sairaslomaa niin kauan kunnes pääsee äityislomalle? toivottavasti ette nyt ymmärrä väärin ja ala haukkumaan minua patalaiskaksi, sellaista en nyt todellakaan tarvitse tässä tilanteessa.
Itse olen ravintola-alalla ja tätä vauhtia menossa hautaan jos en pääse töistä pois, joten jos joku minua viisaampi osaisi valaista?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu