Voinko tehdä kahta kesätyötä?

Eli siis voiko tehdä kahta kesätyötä laillisesti? Jos saisin seurakunnasta jotain työtä ja sitten jostain kaupasta hyllyjen järkestelyä tai kassalla oloa. Ajattelin jos olen kesällä kun ei tarvitse opiskella niin ainakin kuukauden verran , mutta niin , että jää vielä vähän lomaakin.
Tarkoitan , että käyn viikolla toisessa työpaikassa ja viikonloppuna toisessa tai siten miten sopii työnantajalle. Tai kyllähän sitä voisi vaikka olla toisessa aamuvuorossa ja toisessa iltavuorossa muutaman tunnin. Kyllä kuukauden jaksaa vähän raskaampaakin , että saisi talveksi vähän rahaa;)
31425
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kuten otsikko sanaa, tietenkin voit. Mitä esteitä oikein kuvittelit olevan? Näinhän moni opiskelja normaalistikkin tekee, kahta työtä plus koulua.

Äänestä
  • ...kahta työtä kerralla. Itselleni jopa 1 työ on liikaa. 20h/vk töitä ja 40h/vk lukiota on mulle ihan tarpeeks.

    Äänestä

iästäsi. Nuoret saavat tehdä vain tietyn määrän töitä, joka on tietääkseni 30h/vko. Jos olet täysi-ikäinen ja pystyt järjestämään aikataulusi, niin en näe ongelmaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Raha on ihanaa! kirjoitti:

Eli siis voiko tehdä kahta kesätyötä laillisesti? Jos saisin seurakunnasta jotain työtä ja sitten jostain kaupasta hyllyjen järkestelyä tai kassalla oloa. Ajattelin jos olen kesällä kun ei tarvitse opiskella niin ainakin kuukauden verran , mutta niin , että jää vielä vähän lomaakin.
Tarkoitan , että käyn viikolla toisessa työpaikassa ja viikonloppuna toisessa tai siten miten sopii työnantajalle. Tai kyllähän sitä voisi vaikka olla toisessa aamuvuorossa ja toisessa iltavuorossa muutaman tunnin. Kyllä kuukauden jaksaa vähän raskaampaakin , että saisi talveksi vähän rahaa;)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu