Nyt kun puuhataan näitä ruuhkamaksuja;
Yhtenä ekologisimpana vaihtoehtona liikennesumppujen setvimiseksi näen etätyön aina kun se vain on mahdollista. Jokainen kotioven ulkopuolella otettu jalanjälki on nimittäin se oleellinen ja konkreettinen ekologinen jalanjälki, ei se että ajatko Minillä vai Mersulla.
Täällä missä minäkin olen töissä pääkallonpaikalla max pari päivää viikossa näen porukkaa joka tulee päiväksi toiselta puolen pk-seutua osallistumaan omalta paikaltaan nappi korvassa etäpalavereihin.. Voiko älyttömämpää olla? Ymmärrän tietysti jos on lapsiperhe ja pienet tilat. Mutta voisi tietysti ajatella, että jos lapsia viedään lähelle hoitoon joka tapauksessa niin olisiko fiksumpaa palata kotiin duuniin kuin jurruttaa 30 km ruuhkassa? Toimisto se on kotitoimistokin. Itse olen työpaikassa joka kannustaa etätöihin, istun mobiilitilassa, jossa ei ole edes omaa paikkaa, kukaan ei kyttää. Pomoakin nimittäin näkee harvoin. Koen tämän hyvin vapauttavaksi, ja oman itsensä herra -tunne vahvistuu.
Firma säästää kun työntekijä vie yhä pienemmän tilan toimistokapasiteetista, työntekijä säästää matkakuluissa ja aikaa jää omalle elämälle. Kenties jollekin on kuitenkin tärkeää se työpaikan sosiaalinen kanssakäyminen, mutta esim minun tapauksessani tiimikaverit ovat hajallaan pitkin Suomea ja muuta Eurooppaa..
Olisiko etätyön epäsuosion perimmäisenä syynä kuitenkin kyttäyskulttuuri, ja pelko perseessä duunin menetyksestä kun pärstä ei näy työpaikalla joka herran päivä? Se on aika surullista.
Yhtenä ekologisimpana vaihtoehtona liikennesumppujen setvimiseksi näen etätyön aina kun se vain on mahdollista. Jokainen kotioven ulkopuolella otettu jalanjälki on nimittäin se oleellinen ja konkreettinen ekologinen jalanjälki, ei se että ajatko Minillä vai Mersulla.
Täällä missä minäkin olen töissä pääkallonpaikalla max pari päivää viikossa näen porukkaa joka tulee päiväksi toiselta puolen pk-seutua osallistumaan omalta paikaltaan nappi korvassa etäpalavereihin.. Voiko älyttömämpää olla? Ymmärrän tietysti jos on lapsiperhe ja pienet tilat. Mutta voisi tietysti ajatella, että jos lapsia viedään lähelle hoitoon joka tapauksessa niin olisiko fiksumpaa palata kotiin duuniin kuin jurruttaa 30 km ruuhkassa? Toimisto se on kotitoimistokin. Itse olen työpaikassa joka kannustaa etätöihin, istun mobiilitilassa, jossa ei ole edes omaa paikkaa, kukaan ei kyttää. Pomoakin nimittäin näkee harvoin. Koen tämän hyvin vapauttavaksi, ja oman itsensä herra -tunne vahvistuu.
Firma säästää kun työntekijä vie yhä pienemmän tilan toimistokapasiteetista, työntekijä säästää matkakuluissa ja aikaa jää omalle elämälle. Kenties jollekin on kuitenkin tärkeää se työpaikan sosiaalinen kanssakäyminen, mutta esim minun tapauksessani tiimikaverit ovat hajallaan pitkin Suomea ja muuta Eurooppaa..
Olisiko etätyön epäsuosion perimmäisenä syynä kuitenkin kyttäyskulttuuri, ja pelko perseessä duunin menetyksestä kun pärstä ei näy työpaikalla joka herran päivä? Se on aika surullista.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Tässä on hyvä aloitus ja todella paljon mahdollisuuksia.
Oma työni on sellaista, että missä sen fyysisesti teen, ei ole oikeastaan merkitystä.
Meillä ei kuitenkaan kukaan saa tehdä etätöitä.
joten kyllä yrityksissä on paljon tutkimatta näitä mahdollisuuksia. Samoin turhaa matkustelua voitaisiin vähentää, on videopalaverit, skypet ja pikaviestiohjelmat. Fyysisesti paikan päällä menemistä tarvitaan entistä vähemmän.
Yritys säästää toimitiloissa, matkakustannuksissa jne.
Toivottavasti seuraava sukupolvi osaa - ja on pakotettukin etätöihin ihan toisessa mittakaavassa - ympäristön saastumisen/turhan matkustelun ajatteluun.
miksei saa?
Kun olisikin jokin järjellinen selitys.
Pomo vaan kuuluu tähän vanhaan sukupolveen ja hänen mielestään toimistolla ollaan 9-17 ja se siitä.
Kyse lienee myös hänen vallanhalustaan ja pelostaan = on tarpeeton kun hommat hoituisivat ilman häntä.
oli edellisessä työpaikassa esteenä.
Mun kysyi miksi ei saanut vastausta. Vaikka toki olisin palkastakin suostunut tinkimään 300e/kk...
mutta tuloksistahan sen näkee!
Kun hommat on organisoitu huonosti, niin kukaan ei tiedä missä mennään ja mitä muut tekevät. Tästä seuraa että päällikkötaso ei tietenkään voi päästää ketää näkyvistä kun ad hoc -kriisipalaveria pukkaa päälle:)
Lisäksi monet it-firmat harrastavat työvoiman vuokrausta ja niissä vuokrasoppareissa on työpiste määritelty ja sinne porukka on myös saatava melkein sitten vaikka aseella uhaten.
Nämä tällaiset pomot ovat toivottavasti "katoavaa kansanperinnettä". Itse näen tämän esteenä jopa firman menestymiselle nykyisessä kvartaalitaloudessa.
Eiköhän se suurin syy ole siinä miten mitata suoritusta, tietysti on paljon töitä joita ei noin yleensäkkään voi kotoa tehdä.
Jos istut toimistolla olet edes paikalla. Todellisuudessa toimistolla ollessa et välttämättä tee yhtään mitään.
Jos suorituksen mittaus saadaan kuntoon niin on aika helppo tehdä hommat kotoa.
Itse ole ntehnyt aiemmin noin 1 päivä / 2 viikkoa. Tämän vuoden aikana olen tehnyt enemmän, 2-3 päivää kotoa / viikko.
Etätyömahdollisuus JA firma maksaa bussilipusta 75% lipusta.
Kaksin on aina kaunihimpi.
...olen konsulttiyrittäjä. Omaa viraalista toimistoa ei olekaan. Kotoa työhuoneesta kaikki mitä ei asiakkaalla ole pakko tehdä.
mutta mistäs sellanen firma löytyy, jossa ko. homma onnistuisi?
Kotona kaukana ruuhka-Suomesta keskellä Suomen luontoa.
Teen etätyötä, kaukana ruuhkasuomesta rauhallisen luonnon keskellä. Ei tosiaan tarvitse ajaa autolla kuin mitä omia asioita on esim. kaupassa käynti. Myös työajat ovat täysin vapaat.
Systeemi sopii kuitenkin hyvin harvalle firmalle, tähän mennessä en ole törmännyt kuin tähän yhteen. Se ei kuitenkaan työllistä aivan täysin joten lisääkin asiakkaita ottaisin. On vaan aika käsittämätöntä kun kyse on kuitenkin työstä jonka voi tehdä missä vain ja suomessa hyvät tietoliikenneyhteydet käytettävissä.
Itsekin olen kokenut turhauttavaksi sen että vietän 2 tuntia päivässä pääkaupunkiseudun ruuhkissa.
Lähes aina kun on mahdollista, jään kotiin. Etätyössä saan lisäksi aikaan saman verran kuin kolmena normaalina konttoripäivänä... varsinkin kun meillä on avokonttori.
Joskus toki on kiva mennä konttorille sosiaalisessa mielessä.
Itse pyrin tekemään päivän, pari viikossa kotona. Se on totta, että kotona saa enemmän aikaa kuin avotoimistossa. Mitä kiireempi, sen parempi olisi tehtä töitä kotona.
Tosin kaikki hommat eivät etänä onnistu. Ja sosiaalisten suhteiden takia on hyvä olla työpaikalla. Kotona yksin lounastaminen on myös tylsää:-)
Mutta etätöiden tekijältä vaaditaan hyvää työmoraalia. Yksi työkavaereni käyttää ns. etäpäivänsä kyllä ihan johonkin muuhun kuin työn tekemiseen.
Etänä tässä tehdään, ei nappaa pk-seudun ruuhkat.
Omat havainnot 2v ajalta lyhyesti.
Ajallinen vapaus:
Jos huvittaa voi kesken päivää pitää taukoa ja hortoilla ulkona / käydä kaupassa / kiksauttaa girlfriendiä / nukkua. Tuntimäärä kiinni omasta moraalista ja motivaatiosta. Se on sellainen asennejuttu, että meneekö toimistolle vain juttelemaan ja kahvia juomaan. Jos ei ole tällainen virkamiestyyppi, vaan haluaa saada jotain aikaiseksi, sen voi tehdä kotona nopeammin ja taas säästyy aikaa varsinaiseen elämiseen.
Kustannus-säästöt:
Kulkemiset ja siihen liittyvät välilliset kulut jää osittain pois. Ei tietenkään palstan ISO palkkaisilla niin tunnu, mutta näin säästämällä nettotulo on vieläkin isompi. Kengätkin kuluu vähemmän. Tähän vielä päälle verottajan työhuonevähennys ja sopivasti liioiteltu matkakuluvähennys.
Sosiaalinen hyväksyntä:
Eikös nykyään olla niin vihreitä että on suorastaan muotia välttää turhaa kulkemista.
Parasta olisi vaan maata sohvalla paikallaan :-)
Työnantajan tuki:
Onnekseni firman politiikka täysin tukee etätyötä, jopa suosittaa sitä. Erillistä sopimusta ei tarvita eikä etäisiä tehtäviä eritellä.
- Erakoituminen:
Joskus parhaat ideat eivät synny brainstormissa, vaan ihan kahvikeskusteluissa. Tämä jää puutteeseen jos kohtaa kolleegat vaan mesessä.
- Kotiolot:
Anoppi epäilee vanhan polven edustajana, että ei se mitään oikeeta työtä tee kun vaan kotona istuu tietsikkaa näpyttämässä. Mokoma vastuuton hulttio.
- Ajankäyttö:
Helppo ajautua sivuraiteille, jos jokin remppa kesken / pyykit märkänä koneessa / kaverit tunkee kylään / girlfriendiä piäisi taas kiksauttaa.
- Tulosten seuranta:
Tuntiraportin täyttämisessä tarvitaan joskus hyvää mielikuvitusta...
Eivaan tuotokset tuppaavat syntymään niin paljon vähemmällä vaivalla kun saa itse valita ympäristönsä.
- Asenne:
Tähän kun on tottunut niin paluuta vanhaan 9-5 toimistolla jumittamiseen on vaikea kuvitella.
PS. hyvä threadi, kiinnostaa kuulla että täällä on muitakin itseään arvostavia ICT-ammattilaisia