haukiputaan kunnantyöntekijät

kyllä haukiputaalla voidaan pahoin muuallakin työpaikoilla,kun kunnantalolla.Esimies toiselle kumartaa niin toiselle pyllistää.
4732
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Asia ei vain tule aina esille muualla kuin ko. työpaikassa. Terveyspuolella ongelmia kuulostaa olevan, kun sielläkin on valittu epäpäteviä henkilöitä johtoon..

Äänestä
  • Jo riittää tavallisten suomalaisten työntekijöiden hyssyttely. Tulkaa tekin rohkeasti ulos kaapeistanne. Epäkohdat on nostettava pöydälle.

    Eräs yrittäjä totesi: "Mitenkähän meillä sujuisi, jos työntekijämme marssisisvat ulos?"
    Varmasti ihan aiheellista pohdintaa. Työnantajankin tulee olla kiitollinen osaavasta työvoimastaan, samoin kuin työntekijän hyvästä työpaikastaan.

    Ei työsuhde ole yksipuolinen juttu.

    Äänestä

  • joukkovoimaan. kirjoitti:

    Jo riittää tavallisten suomalaisten työntekijöiden hyssyttely. Tulkaa tekin rohkeasti ulos kaapeistanne. Epäkohdat on nostettava pöydälle.

    Eräs yrittäjä totesi: "Mitenkähän meillä sujuisi, jos työntekijämme marssisisvat ulos?"
    Varmasti ihan aiheellista pohdintaa. Työnantajankin tulee olla kiitollinen osaavasta työvoimastaan, samoin kuin työntekijän hyvästä työpaikastaan.

    Ei työsuhde ole yksipuolinen juttu.

    Toivottavasti tämä laiton työnseisaus ei jää rankaisematta ja siihen syyllistyneet saatetaan vastuuseen lapsellisesta tempauksestaan.

    Äänestä

  • on otettava kirjoitti:

    Toivottavasti tämä laiton työnseisaus ei jää rankaisematta ja siihen syyllistyneet saatetaan vastuuseen lapsellisesta tempauksestaan.

    kauhein rikos on tapahtunut haukiputaalla!!Kokonainen puolipäivää rettelöity.Eikös tämä ole jo niin kova juttu että kirjoitetaan siitä varmuuden vuoksi vielä seuraavat puoli vuotta. HOHHOIJJAA......

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


olen vain töissä kirjoitti:

kyllä haukiputaalla voidaan pahoin muuallakin työpaikoilla,kun kunnantalolla.Esimies toiselle kumartaa niin toiselle pyllistää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu