Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    enemmän töitä

    Olen tällä hetkellä osa-aikaisessa työssä omasta tahdostani (pienen lapsen takia), ja saan liitosta sovellettua päivärahaa palkan lisäksi. Olen erään henkilöstövuokrausfirman palkkalistoilla tuntipalkalla. Viime keväästä lähtien olen työskennellyt noin 10 päivää/kk.

    Nyt olen työpaikan toivomuksesta pari kuukautta lähes kokopäiväisesti töissä eli n. 35h/vko. Palkkaa saan noin 1400-1500 euroa kuussa, joten en ole oikeutettu sovellettuun päivärahaan. Koska joudumme nyt maksamaan lapsemme päivähoidosta kokopäivähoidon maksun, laskin että en hyödy rahallisesti ollenkaan, vaikka olen näin paljon töissä! Rahaa jäisi yli 100 euroa enemmän käteen, jos tekisin vain muutaman päivän viikossa töitä ja saisin sovellettua päivärahaa. Eli työnteko ei todellakaan kannata..
    2190
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Siinä mielessä se kannattaa, että saat eläkekertymää vain työssäoloajalta. Eläkepäivätkin koittavat joskus ja siksi ei kannata viipyä kovin kauaa pelkästää osa-aikaisena, jos on tarjolla kokopäiväistä työtä.

    Jos olen ymmärtänyt oikein sinulle lasketaan tietyn ajan kuluttua uusi päiväraha ja silloin on pohjana osa-aikatyö, se siis tulee laskemaan melkoisesti.

    Kuinka paljon maksat lapsen päivähoidosta?

    Äänestä

    • Lapsen kokopäivähoito maksaa 200e/kk kunnan päiväkodissa. Päivärahani lasketaan uudestaan kun 34 työssäoloehdon täyttävää viikkoa tulee täyteen, joten kovin kauan osa-aikainen työ ei enää kannata. (nyt on kertynyt 19 vkoa)

      Työsuhteeni on katkolla toukokuussa, ja yritänkin saada suuremman palkan/kokopäivätyön, jos työt jatkuvat. Esim. tässä kuussa minulle jäisi noin 125 euroa enemmän käteen, jos työskentelisin vain parina päivänä viikossa 5pvää/vko sijaan..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vähemmän rahaa.. kirjoitti:

    Olen tällä hetkellä osa-aikaisessa työssä omasta tahdostani (pienen lapsen takia), ja saan liitosta sovellettua päivärahaa palkan lisäksi. Olen erään henkilöstövuokrausfirman palkkalistoilla tuntipalkalla. Viime keväästä lähtien olen työskennellyt noin 10 päivää/kk.

    Nyt olen työpaikan toivomuksesta pari kuukautta lähes kokopäiväisesti töissä eli n. 35h/vko. Palkkaa saan noin 1400-1500 euroa kuussa, joten en ole oikeutettu sovellettuun päivärahaan. Koska joudumme nyt maksamaan lapsemme päivähoidosta kokopäivähoidon maksun, laskin että en hyödy rahallisesti ollenkaan, vaikka olen näin paljon töissä! Rahaa jäisi yli 100 euroa enemmän käteen, jos tekisin vain muutaman päivän viikossa töitä ja saisin sovellettua päivärahaa. Eli työnteko ei todellakaan kannata..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu