Sonera irtisanoo tuhat suomessa ja kukaan ei ole moksiskaan. Saksassa on maaimanloppu, kun Nokia siellä irtisanoi porukkaa, siellä sentääs enemmän ihmisiä kuin suomessa???
Miksi täällä ei kukaan puhu mitään?
Minä olen tekemisissä Soneran kanssa vain laajakaistan kanssa, voisin oikeestaan sulkee sen nytten. Työpaikalla kyllä saan nettiä ihan tarpeeksi ja kotona näkyy toimivan langatonkin kaista!?
Suomalaiset on ihmeen lusua porukkaa!
Miksi täällä ei kukaan puhu mitään?
Minä olen tekemisissä Soneran kanssa vain laajakaistan kanssa, voisin oikeestaan sulkee sen nytten. Työpaikalla kyllä saan nettiä ihan tarpeeksi ja kotona näkyy toimivan langatonkin kaista!?
Suomalaiset on ihmeen lusua porukkaa!
Vastaukset 12
Vanhimmat
Pikaisesti laskettuna yt-lappua on tarjottu lyhyen ajan sisällä ainakin noin 1650 työntekijälle (Sonera, TE, Mokia). Samaan aikaan julkisuudessa kohkataan vain metsäteollisuuden työpaikoista. Todella outoa. Yleistä huomiota löytyy vain asioihin, jotka ovat mediaseksikkäitä....
"Miksi täällä ei kukaan puhu mitään?"
Mitä puhumista tässä on? Saavathan yritykset toki järjestellä toimintojaan uudelleen ja jos sen seurauksena muutama saa kenkää niin se on lähinnä voi voi ja näkemiin.
Ja samaan aikaan Sonera hakee lisää uusia työntekijöitä: http://tinyurl.com/2u2d3p.
Suomalaiset ovat aika rauhallista ja nöyrää kansaa silloin kun on irtisanomisuhka päällä. Ehkä nöyristely johtuu siitä, että pelätään oman tulevaisuuden puolesta jos nousee barrikaadeille.
Toisaalta se (irtisanominen) koetaan ehkä "normaaliksi" työelämään kuuluvaksi asiaksi, eikä sen takia irtisanomisuhan eteen tehdä mitään.
Oliskohan nyt jo aika nousta barrikaadeille?
Flashback: Elisa irtisanoi nelisen vuotta sitten yli 520 henkeä (alkup. määrä oli 900). Silloinkin oli aika vaisua menoa, muutamia kirjoituksia mutta muuten aika nöyrää menoa: http://www.google.fi/search?hl=fi&q=elisa irtisanoo 900&meta=.
Kyllä näin on kekieuroopassa nousee häly jo pienemmästäkin. suomessa vain möllötetää vaikka maa on menossa konkurssiin, juos joku viitsisi laskea paljonko menne lisää eläkerahoja ym tukia kun tällainen porukka heitetään pellolle. turhaan haikaillaan tulevaisuuden eläkkeitä edes 10-15 vuoden jaksolla jona aikan vielä pitäisi kärvistellä "hyvinvointivaltiossa". Soneran laajakaista on minullakin vaikka olenkin jo vanhuuseläkkeellä.
Teliasonera Oyj ei sano ketään irti. SE ei ole irtisanonut ketään kahteen vuoteen eikä tule sitä tekemään myöskään tulevaisuudessa.
Vain siirtoja osaamiskeskukseen uutta oppimaan tullaan tekemään.
Teliasonera Oyj:stä ollaan tekemässä alansa parasta ja houkuttelevinta työnantajaa.
Niin siis tuossa pelleilyssä työntekijä laitetaan 'vapaaehtoisesti' hakemaan uutta paikkaa talon sisältä tai ulkoa. Toimenkuva ja palkka voipi olla näissä ihan muuta.. Jos et pääse sopimukseen määräajan kuluessa yhtiö irtisanoo sinut.
Sonerasta on jämäkästi viestitty, että irtisanotaan ja ei irtisanota.
"Teliasonera Oyj:stä ollaan tekemässä alansa parasta ja houkuttelevinta työnantajaa."
Valehtele lisää!
me ollaan jo kauan sitten tehty tuoki valinta ja siirrytty porukalla preepaid liittymiin.Kuka enään uskaltaa pysyä kiinteissä liittymissä joissa kaikki vastuu ja hölmöily pannaan asiakkaan maksettaviks.Kaiken lisäks mä oon jo yli vuoden kokemuksella tullu siihen tulokseen että ei kiintee liittymä on edullisempi ainaki meidän kohdalla.Eihän tota kukaan lukenu nörtti usko vaikka se rautalangalla sille väännettäis mutta ku laskee kaikki laskutuskulut viivästyskorot ja vaikka neljän laskun kerran vuodessa unohtaminen niin saadaan vielä norjalainen perintätoimistoki samaan kauppaan.Nyt ku ihmiset alkaa herään mistä on kysymys niin suur firmat pistää työntekijät maksaan .
Itse lähdin firmasta 2004, meno oli jo silloin melkoista. Sieltä on saannut lähteä ja lähtenyt vapaaehtoisesti useampi tuhat viime vuosina.
Motivaatio ja sisäinen henki on surkea. Ei ihme.
Osaajakeskus/osaamiskeskus, se on samakuin
hidas hirttosolmu. Juu, ei irtisanota. Mutta saat etsiä uuden työpaikan talon sisältä.
Mistä sellainen muka löytyy jos juuri on päätetty säästää 500miljoonaa hlöstökuluista.
Harmi ja sääli. Operaattoreilla on ollut loistavia työntekijöitä ja paljon tekemisen meininkiä. Nyt ne osaajat ovat siirtyneet muualle. Satoja päteviä ihmisiä-
Sijoittajana täytyy todeta että soneran matematiikka on todella luovaa. Jos yritys ilmoittaa vähentävänsä 900 henkilötyövuotta irtisanomatta ketään on yhtälö tosi mielenkiintoinen.
- ensin vähennetään 900 henkilötyövuotta siirtämällä 900 henkilöä osaamiskeskukseen (-900htv).
- sitten työllistetään osaamiskeskuksen kautta 900 henkilöä takaisin firmaan koska ketään ei irtisanota ( 900htv) .
Säästö yhteensä: -900htv 900htv = 0htv.
Ero luvattuun säästöön 0htv -900htv = 900htv.
Säästö on mahdollinen vain aiheuttamalla 900 työntekijän "luonnollinen poistuma" osaamiskeskuksesta.
Lapen Rannassa olisi kuulemma hyvää hiekkanummea jossa on kuopatkin valmiina viimeaikaisten kaivauksien jäljiltä :D
Ulkoistetaan aspa.
ja saavat mitä tilasivat.