Moikka!
En tiedä onko tämä juuri oikea paikka kysyä asiaani, mutta kysynpä kuitenkin. Olen lapseton alta kolmekymppinen nainen ja haen työpaikkaa. Sain eilen puhelun yhdestä paikasta, joka olisi kiinnostava ja johon olisin koulutukseni ja työkokemukseni perusteella sopiva. Keski-ikäinen mieshenkilö kysyi ensimmäisenä työkokemuksestani, mutta heti seuraava kysymys menikin kutakuinkin näin: "Olet tuollainen nuori tyttö, niin onkos sulla jo perhettä?" Vastattuani, että olen naimisissa, mutta minulla ei ole lapsia, hän kysyi milloin olen niitä meinannut alkaa tekemään.
Huh! Olen vieläkin aivan järkyttynyt asiasta. Etsin työtä, ja minun on pakko löytää jostain uusi paikka, koska määräaikainen työsuhteeni päättyy pian. Minulla on kuitenkin TODELLA kova vauvakuume, ja olemme miehen kanssa ajatelleet, että vauva saisi tulla, jahka löydän uuden työpaikan ja muutamme keväällä uuteen kotiin.
Kyseinen työpaikka olisi vakituinen, joka on alallani harvinaista. Tämän puolesta tekisi mieli ottaa paikka vastaan. Mutta toisaalta mietityttää, miten minuun reagoidaan, jos vatsani alkaisi syksyllä pikku hiljaa kasvaa.
Jos joku osaa kommentoida, olisin todella kiitollinen...
En tiedä onko tämä juuri oikea paikka kysyä asiaani, mutta kysynpä kuitenkin. Olen lapseton alta kolmekymppinen nainen ja haen työpaikkaa. Sain eilen puhelun yhdestä paikasta, joka olisi kiinnostava ja johon olisin koulutukseni ja työkokemukseni perusteella sopiva. Keski-ikäinen mieshenkilö kysyi ensimmäisenä työkokemuksestani, mutta heti seuraava kysymys menikin kutakuinkin näin: "Olet tuollainen nuori tyttö, niin onkos sulla jo perhettä?" Vastattuani, että olen naimisissa, mutta minulla ei ole lapsia, hän kysyi milloin olen niitä meinannut alkaa tekemään.
Huh! Olen vieläkin aivan järkyttynyt asiasta. Etsin työtä, ja minun on pakko löytää jostain uusi paikka, koska määräaikainen työsuhteeni päättyy pian. Minulla on kuitenkin TODELLA kova vauvakuume, ja olemme miehen kanssa ajatelleet, että vauva saisi tulla, jahka löydän uuden työpaikan ja muutamme keväällä uuteen kotiin.
Kyseinen työpaikka olisi vakituinen, joka on alallani harvinaista. Tämän puolesta tekisi mieli ottaa paikka vastaan. Mutta toisaalta mietityttää, miten minuun reagoidaan, jos vatsani alkaisi syksyllä pikku hiljaa kasvaa.
Jos joku osaa kommentoida, olisin todella kiitollinen...
Vastaukset 8
Vanhimmat
Niin ja siis vastasin tähän lapsentekokysymykseen, ettei asia vielä ole ajankohtainen. Eli valehtelin.
Ehdottomasti kannattaa valehdella tuommoisiin lapsenteko kyselyihin! Eihän se edes ole laillista udella niistä asioista. Sinuna ottaisin ehdottomasti työn vastaan ja ihan kylmästi yritätte samalla lasta. Koskaan ei työ saa mennä lapsien edelle. Elämässä tärkeintä kun on kuitenkin se oma perhe. Työnantajan intressit sinun palkkaamiseen ovat ainostaan hyötyä tavoittelevat; totta kai he ottaisivat mielellään perheettömän ja työlleen omistautuvan henkilön. Mutta kun semmoiset työntekijät ovat kiven alla... Eli älä todellakaan ajattele työnantajasi parasta (=rahaa) vaan tee siten mikä elämässä tuntuu tärkeimmältä. Jokainen täällä vaan omaa etuaan ajattelee, älä missään nimessä uhraa parhaita lapsenteko vuosia työlle! Se ei ole sen arvosta! Yleensäkään turha mammonan tavoittelu ei tee ihmisestä onnellista... Heh, kuulostan varmaan hipiltä, mutta olen itse vain niin onnellinen kun olen huomannut mikä elämässä tärkeää on! (vauva tulossa kesällä, jos kaikki menee hyvin :)
Jos sinulla on vauvakuume, niin ei kannata aikailla. Asiat kun eivät mene sillä tavalla, että jätät ehkäisyn pois ja poks olet raskaana. Vaikka koulun valistuksessa sanottiinkin, että niin voi käydä...
Onhan siinä yli puoli vuotta aikaa muutenkin ennen kuin tulee äitiysloma. Ihan turha sitä on miettiä, miten suhtaudutaan. Jos sinulla on aamulla kuumetta, soitat ja sanot pomolle, että olet kipeä etkä pohdi, miten hän reagoi. Tämä on ihan samalla tavalla vain asia, joka ihmiselle tulee elämässä vastaan. Suhtautukoon työkaverit miten sitten suhtautuvat.
Työnantajalla/työnhaastattelijalla ei ole oikeutta kysyä sinulta vauva-aikaseista tai mistään muusta tuollaisesta...Olisit voinut olla vastaamatta ja todeta, että minun ei tarvitse vastata tuohon...Mutta toivottavasti saat työpaikan, ja ei muuta kuin vauvaa yrittämään :)
Ja sitten sanot vain että, ohos, olen luullut olevani maho.....
Työnantaja on idiootti, kun tollasta kyselee.
Haluan vielä kaikille tätä ketjua lukeville vääntää rautalangasta että TYÖNANTAJA EI SAA KYSELLÄ TYÖTÄ HAKEVAN VAUVA-AIKEITA EIVÄTKÄ NE SAA VAIKUTTAA MILLÄÄN TAVALLA PALKKAAMISEEN. Se on vastoin lakia ja jos lakia rikotaan on työnhakijalla/-tekijällä oikeus nostaa syyte.
Milläs todistat, että juuri vauva-asia on vaikuttanut palkkaamiseen? Työnantajahan voi väittää palkkaamatta jättämisen johtuneen ihan muista syistä (mikä oikeastikin mahdollista).
Moi!
Saman ongelman parissa painii varmaan useampikin 20-30v nainen. :)
Itse sain juuri vakituisen työpaikan ja vauvakuume on kova. Suunnitelmissa on jättää ehkäisy pois parin kk:n päästä. Jos sattuisin tulemaan saman tien raskaaksi, olisi koeaikani jo sopivasti ohi ja työpaikka "varmistettu". Toki tiedän, ettei työnantaja saa päättää työsuhdetta koeajallakaan raskauden vuoksi, mutta eihän sitä koskaan tiedä mihin työnantaja voisi vedota; yksikin virhe työtehtävissä ja se olisi sopiva tekosyy.
Joka tapauksessa, hieman pahalta minustakin tuntuu ja omatunto kolkuttaa, kun uutena työntekijänä heti suunnittelen tulevaa äitiyslomaa. Varsinkin, kun yritykselle kertyi/kertyy aika paljon kuluja koulutuksestani. Ymmärrän siis kyllä työnantajan kannankin. Harmillista, mutta väistämätöntä lähes jokaiselle työnantajalle. Harvoille työnantajille riittää niitä naistyöntekijöitä, jotka eivät halua lainkaan lisääntyä.
Joten oletan, että työnantaja on asian tiedostanut ottaessaan riskin ja palkatessaan nuoren naisen. :) Mitään perheen perustamiseen liittyvää minulta ei muistaakseni kysyttä, eikä ihme kyllä edes tulevaisuuden suunnitelmista.
Sinulle sanoisin vain, että rohkeasti vain vauvaa yrittämään! Niin kuin täällä joku taisikin jo sanoa, perhe on työtä tärkeämpää. :)